Quan lộ vô cương

Những lời của Lục Vi Dân khiến đôi mắt Lôi Chí Long hơi nheo lại. Đây không phải lần đầu tiên anh nghe Lục Vi Dân nói về việc tối ưu hóa và đa dạng hóa cơ cấu cổ phần của doanh nghiệp. Tối ưu hóa và đa dạng hóa cổ phần, rốt cuộc là tối ưu hóa và đa dạng hóa như thế nào?

Nếu nói những doanh nghiệp như Nhà máy dệt số 1, Nhà máy dệt số 2 phải đa dạng hóa cổ phần là do không còn cách nào khác, để khơi dậy sức sống cho doanh nghiệp, thực hiện sáp nhập, tái cơ cấu thuận lợi, vậy còn những doanh nghiệp kinh doanh tốt như Tập đoàn Hoa Lang thì sao? Cũng cần tối ưu hóa và đa dạng hóa cổ phần ư? Lôi Chí Long có chút không tin, nhưng giọng điệu của Lục Vi Dân dường như lại tiết lộ ý nghĩa này, khiến anh không thể không dao động.

"Lục thị trưởng, tôi muốn hỏi thêm một câu, liệu thành phố có thực sự có ý định để Hoa Lang cũng tiến hành cải cách, thực hiện đa dạng hóa cổ phần không?" Lôi Chí Long hỏi từng chữ một.

"Ừm, xem ra Lôi lão đệ vẫn còn chút không tin tôi. Tôi nhớ hình như tôi đã từng nói về phương hướng cải cách doanh nghiệp tại Hội nghị chuyên đề về cải cách doanh nghiệp nhà nước và tập thể toàn thành phố, đó là phải thực hiện đa dạng hóa doanh nghiệp. Đương nhiên, có thể sẽ có một quá trình, có một mức độ ưu tiên. Bước đầu tiên là ngành dệt may, hiện tại thành phố đã khởi động, chính là Tập đoàn Công nghiệp Dệt may Tân Lộc Sơn. Nhưng điều đó không có nghĩa là các doanh nghiệp khác sẽ không có động thái gì. Tôi đã nhắc nhở anh rồi mà? Việc chuyển nhượng một phần tài sản như Khách sạn Hoa Lang và Công ty taxi Hoa Lang chỉ là một phần của cải cách. Sau khi phần tài sản này của Tập đoàn Hoa Lang được tách ra, phần còn lại của Tập đoàn Hoa Lang vẫn phải tiếp tục cải cách, mục tiêu cũng giống như Tập đoàn Tân Lộc Sơn, đó là niêm yết công khai. Và muốn thực hiện niêm yết công khai, thì Tập đoàn Hoa Lang phải làm lớn mạnh và vững chắc trên lĩnh vực kinh doanh chính của mình. Ý tưởng của tôi là Tập đoàn Hoa Lang cần phải tăng gấp đôi quy mô tài sản và lợi nhuận trong vòng ba đến năm năm, từ đó tạo nền tảng vững chắc cho việc niêm yết công khai. Mục tiêu này có thể hơi cao, nhưng tôi nghĩ trong bối cảnh phát triển kinh tế vĩ mô của đất nước, mục tiêu này cũng có thể thực hiện được." Lục Vi Dân bình thản nói.

"Lục thị trưởng, ngài có phải đã nghĩ quá tốt về tình hình kinh tế hiện tại không?" Lôi Chí Long không đồng ý với quan điểm của Lục Vi Dân, "Tình hình năm nay không tốt, và tôi ước tính năm sau tình hình có thể còn tệ hơn. Ảnh hưởng của cơn bão tài chính Đông Nam Á không phải một sớm một chiều là có thể xóa bỏ được. Trừ khi trong nước có động thái lớn nào đó, nếu không tôi không lạc quan về tình hình hiện tại."

"Đúng vậy, nhìn trong vòng một năm rưỡi, tình hình kinh tế trong nước quả thực không mấy lạc quan, nhưng sau một năm rưỡi thì sao?" Lục Vi Dân hỏi ngược lại, "Cục diện lớn quốc tế và trong nước hiện tại đã hình thành, cùng với xu thế toàn cầu hóa kinh tế ngày càng rõ rệt, việc Trung Quốc gia nhập WTO cũng là xu thế tất yếu, điều này chắc chắn sẽ thúc đẩy tình hình trong nước tốt đẹp hơn. Hơn nữa, cơ sở hạ tầng trong nước của chúng ta do bị đình trệ nghiêm trọng trong hai mươi năm trước cải cách mở cửa, tôi dự đoán mười năm tới sẽ là thời kỳ vàng son cho sự phát triển của các ngành công nghiệp nặng của Trung Quốc, đây cũng là giai đoạn cần thiết của giai đoạn sơ khai công nghiệp hóa của các nước đang phát triển, điều này cũng có nghĩa là các ngành công nghiệp nặng như thép, năng lượng, luyện kim, vật liệu xây dựng, xây dựng cơ sở hạ tầng, ô tô, chế tạo máy móc sẽ đón một làn sóng phát triển tốc độ cao. Đối với Tập đoàn Hoa Lang đang ở vị trí thượng nguồn nhất của ngành, đây chính là một cơ hội, làm sao để vừa lớn mạnh vừa phát triển quy mô, đó chính là trách nhiệm của Lôi lão đệ."

Đối với dự báo tình hình kinh tế đầy tự tin của Lục Vi Dân, đây không phải lần đầu Lôi Chí Long được nghe. Anh cũng không hiểu sao Lục Vi Dân lại có niềm tin mạnh mẽ đến vậy, tình hình kinh tế trong nước từ trước đến nay luôn thăng trầm, lạm phát và giảm phát gần như song hành, vừa thả là loạn, vừa siết là chết, gần như đã trở thành một vòng luẩn quẩn quen thuộc trong lĩnh vực kinh tế sau cải cách mở cửa. Muốn trông đợi vào một thời kỳ phát triển vàng son kéo dài mười năm, Lôi Chí Long cảm thấy không đáng tin chút nào, nhưng những cuộc đối thoại vài lần của Lục Vi Dân đã để lại ấn tượng sâu sắc trong anh, khiến anh lại vô thức chấp nhận quan điểm của đối phương, điều này cũng khiến anh rất băn khoăn.

"Lục thị trưởng, tôi phải nói sao đây?" Lôi Chí Long cười khổ, "Tôi phải thừa nhận lời nói của ngài quá giàu tính kích động, khiến tôi không kìm lòng được muốn tin. Tôi cũng thường xuyên dùng quan điểm của ngài để thuyết phục những người khác trong tập đoàn, nhưng tôi thực sự sợ một bước trượt chân là vạn kiếp bất phục. Một mình tôi thì chẳng sao, quan trọng là Tập đoàn Hoa Lang đi đến bước này không dễ dàng gì, sinh kế của hàng ngàn người, tôi không thể không thận trọng, cũng không thể không nghĩ cho họ."

"Lôi lão đệ, tôi hiểu áp lực và lo lắng của anh, nhưng doanh nghiệp phát triển như chèo thuyền ngược nước, không tiến ắt lùi. Nếu Tập đoàn Hoa Lang hài lòng với hiện trạng, thì việc tụt hậu và thậm chí bị đào thải là điều tất yếu. Bởi vì ngành khai thác mỏ và luyện than cốc vốn là một ngành công nghiệp quy mô hóa, quy mô càng lớn, chi phí đơn vị càng thấp, đây là một sự thật không thể chối cãi. Hiện tại Mỏ than Liệt Sơn có điều kiện rất tốt để mở rộng quy mô, tại sao không mở rộng sản xuất? Khi năng lực sản xuất hiện có của Tập đoàn Hoa Lang gặp nút thắt, thì nên không ngần ngại đi ra ngoài tìm kiếm cơ hội phá vỡ nút thắt. Tập đoàn Than Xanh và Tập đoàn Than Phổ đều có thể đến Phong Châu thực hiện sáp nhập tái cơ cấu để mở rộng quy mô, Hoa Lang có lý do gì để ngồi đáy giếng mà tự đại?"

Ánh mắt Lục Vi Dân rực sáng, nhìn thẳng vào Lôi Chí Long, "Anh có thể nói lại với ban quản lý Tập đoàn Hoa Lang rằng, thành phố hiện tại chủ yếu tập trung vào Tân Lộc Sơn, nhưng việc cải cách của Hoa Lang cũng sẽ nhanh chóng được đưa vào chương trình nghị sự. Đừng nghĩ rằng chính sách của thành phố chỉ nhắm vào ngành dệt may kém hiệu quả, Hoa Lang cũng có thể nhận được chính sách như vậy, tất nhiên biên độ chính sách cụ thể có thể có chút khác biệt, nhưng ý định của thành phố là làm lớn mạnh và vững chắc Hoa Lang, đồng thời hiện thực hóa việc tăng giá trị tài sản nhà nước và để cán bộ công nhân viên doanh nghiệp thể hiện vị thế chủ sở hữu doanh nghiệp, nhận được một mức thu nhập lao động nhất định sẽ không thay đổi! Điểm này, Lôi lão đệ có thể thẳng thắn nói lại với họ, thành phố nói là làm, tuyệt đối không nửa vời, càng không vì thế mà đỏ mắt! Bây giờ các anh có thể bắt đầu yên tâm mạnh dạn nắm bắt một số công việc trước, chuẩn bị càng sớm càng tốt, đến lúc đó hiệu quả cải cách cũng sẽ càng cao!"

Lôi Chí Long bị những lời nói dứt khoát nhưng đầy cảm hứng của Lục Vi Dân làm cho choáng váng, hồi lâu không nói nên lời.

Việc Tập đoàn Than Xanh và Tập đoàn Than Phổ tiến vào khu mỏ Cổ Khánh, thực hiện chiến lược sáp nhập, mở rộng hơn nữa năng lực sản xuất, anh không phải là không biết, nhưng vào thời điểm đó tình hình Tống Châu hỗn loạn, cả Dương Vĩnh Quý lẫn Từ Trung Chí đều không có tâm trí quan tâm đến chuyện này. Anh đã từng nhắc đến với Lô Xán Khôn, Lô Xán Khôn chỉ nói rằng anh ta cần báo cáo với Hoàng Tuấn Thanh, nhưng sau đó thì không có tin tức gì, vì vậy anh chỉ có thể trơ mắt nhìn Tập đoàn Than Xanh và Tập đoàn Than Phổ công thành đoạt đất ở Cổ Khánh mà thu được nhiều lợi ích, còn Tập đoàn Hoa Lang chỉ có thể đứng một bên chảy nước miếng.

Đương nhiên điều này có thể liên quan đến việc Tập đoàn Than Xanh và Tập đoàn Than Phổ là doanh nghiệp nhà nước trực thuộc tỉnh, nhưng Lôi Chí Long tin rằng chỉ cần Tập đoàn Hoa Lang tham gia, trong điều kiện tương đương có thể không cạnh tranh được với đối thủ, nhưng với mức giá tốt hơn, anh không tin Địa ủy Hành chính Phong Châu và Huyện ủy Huyện chính Cổ Khánh sẽ không động lòng, dưới sức mạnh của tiền bạc, bất kể là mối quan hệ hay quyền sở hữu gì cũng phải gác sang một bên.

Và điều khiến Lôi Chí Long càng thêm động lòng là Lục Vi Dân đã đề xuất cải cách Tập đoàn Hoa Lang giống như Tập đoàn Tân Lộc Sơn, và còn khẳng định chắc nịch rằng sẽ trả lại một phần lợi ích nhất định cho cán bộ công nhân viên doanh nghiệp. Những lời này đã rõ ràng đến mức độ này, nếu Lôi Chí Long vẫn không hiểu, thì thực sự là đang giả vờ ngây ngô.

"Lục thị trưởng, ngài đã nói đến nước này rồi, mà tôi còn không hiểu, vậy thì thực sự không nên ngồi ở vị trí này nữa. Lời ngài nói, tôi tin, tôi cũng sẽ truyền đạt lời ngài đến họ. Tôi còn muốn xác nhận một điểm, ý của ngài có phải là Tập đoàn Hoa Lang của chúng ta sau khi cải cách cũng sẽ tách ra một phần cổ phần để trao cho tất cả cán bộ công nhân viên doanh nghiệp, bao gồm cả ban quản lý chúng tôi không?" Lôi Chí Long nhìn chằm chằm vào Lục Vi Dân, nói với ánh mắt rực lửa, anh nói rõ vấn đề ra để muốn có một câu trả lời rõ ràng.

"Đúng vậy, tôi nghĩ vậy, nhưng tôi phải nói một câu, kể cả Tập đoàn Tân Lộc Sơn cũng vậy, phần cổ phần được tách ra có thể khó thể hiện tính đặc thù của ban quản lý, dù sao trước đây các anh cũng giống như những công nhân khác đều là cán bộ công nhân viên doanh nghiệp nhà nước, nhưng sau khi thực hiện chế độ cổ phần hóa thì khác. Tôi có thể đảm bảo rằng trong việc thúc đẩy kế hoạch tăng giá trị này, có thể thể hiện đầy đủ chính sách thưởng đặc biệt cho ban quản lý." Lục Vi Dân trầm ngâm một chút, từng chữ giải thích.

"Tốt! Lục thị trưởng, có lời này của ngài, chúng tôi mãn nguyện rồi!" Lôi Chí Long đập mạnh một cái, nghiến răng nghiến lợi nói: "Trước đây luôn muốn làm tốt doanh nghiệp, đó là một loại trách nhiệm nghề nghiệp, còn có chút tâm lý không cầu công mà chỉ cầu không lỗi, nhưng bây giờ thì khác rồi, thế nào là tinh thần làm chủ, tôi nghĩ thực sự phải kết hợp lợi ích cá nhân với hiệu quả kinh doanh của doanh nghiệp, như vậy mới có thể thực sự thể hiện tinh thần làm chủ đích thực."

***************************************************************************

Kế hoạch thí điểm cải cách doanh nghiệp nhà nước của Lục Vi Dân nhanh chóng lan truyền khắp thành phố Tống Châu, làn sóng chấn động mà nó mang lại thậm chí ngay cả Thành ủy và Chính quyền thành phố Tống Châu trước đó cũng không lường được. Trong một thời gian, dù là các cơ quan trực thuộc thành phố hay các quận huyện, hoặc các doanh nghiệp nhà nước khác, tất cả đều sôi động. Trong những ngày đó, hầu hết mọi người đều nói về chủ đề đầu tiên là tin tức Tập đoàn Lộc Sơn sáp nhập bốn doanh nghiệp dệt may lớn thành Tập đoàn Tân Lộc Sơn, và mọi điều khoản trong kế hoạch thí điểm cũng trở thành nội dung được mọi người bàn tán sôi nổi sau bữa ăn.

Trong số đó, điều thu hút sự chú ý nhất là việc tách ra một phần cổ phần dưới hình thức quỹ cổ đông của nhân viên để đại diện cho tất cả cán bộ công nhân viên nắm giữ phần cổ phần này, và phần cổ phần này sẽ được chia cổ tức theo hình thức cổ đông của công ty cổ phần, đồng thời khi doanh nghiệp tìm cách niêm yết, phần cổ phần này sẽ được điều chỉnh lại để phù hợp với các quy định niêm yết công khai.

Điểm này khiến vô số người chờ đợi, bởi vì kế hoạch này đã chỉ ra một mục tiêu đáng mơ ước nhất, đó là niêm yết công khai, và với tư cách là cán bộ công nhân viên doanh nghiệp sẽ nắm giữ cổ phần dưới hình thức quỹ cổ đông của nhân viên, và một khi niêm yết công khai, điều này sẽ mang lại điều gì cho công nhân? (Chưa hết.)