“Có rất nhiều yếu tố quyết định sự phát triển nhanh hay chậm, tốt hay xấu của một địa phương, có thể là cơ sở hạ tầng, tài nguyên, hay định hướng phát triển, nhưng suy cho cùng, để kết hợp những yếu tố này lại với nhau thì vẫn phải dựa vào con người. Vì vậy, nhân tài là yếu tố then chốt quyết định sự phát triển của một địa phương.”
Mặc dù lời nói này không có gì mới mẻ, nhưng từ miệng Lục Vi Dân nói ra, lọt vào tai Tào Chấn Hải, lại mang một hương vị rất khác.
Sở dĩ Chu Tiểu Bình ra đi là vì anh ta không hợp gu Lục Vi Dân trong việc dùng người, quan điểm dùng người của anh ta khác biệt một trời một vực so với Lục Vi Dân. Vì vậy, Lục Vi Dân thà mạo hiểm đắc tội Phương Quốc Cương cũng phải đẩy Chu Tiểu Bình đi.
Tương tự, Tào Chấn Hải cũng hiểu rằng việc chiếc mũ Bộ trưởng Tổ chức rơi vào đầu mình không có nghĩa là năng lực của anh ta tốt hơn người khác, mà là anh ta biết tính cách của mình có thể phù hợp với ý đồ của lãnh đạo, tư tưởng của lãnh đạo có thể được thực hiện thông qua công việc của mình. Đương nhiên, còn có ấn tượng tốt đẹp mà anh ta và Lục Vi Dân đã xây dựng trong những năm qua.
“Lão Tào cũng biết, năm nay là một năm vô cùng quan trọng đối với Tống Châu chúng ta. Nếu nói một cách khách quan, đây là năm phá vỡ cục diện. Nửa cuối năm ngoái, Thành ủy chúng ta chỉ có thể nói là đang điều chỉnh, sắp xếp lại tình hình. Còn năm nay mới là năm thực sự triển khai công việc toàn diện theo ý đồ của Thành ủy chúng ta. Vậy thì yếu tố then chốt để thúc đẩy công việc toàn diện chính là con người. Đợt điều chỉnh nhân sự này đã được chuẩn bị từ năm ngoái, trải qua vài lần sóng gió lớn nhỏ, mãi đến bây giờ mới thực sự được triển khai. Đương nhiên, nói là đây là đợt thứ ba, là đợt cuối cùng, nhưng thực ra chúng ta đều biết đây chỉ là một sự tạm dừng. Cùng với sự thúc đẩy công việc, sẽ còn liên tục có những điều chỉnh, tất cả đều phải xuất phát từ công việc thực tế, tất cả đều phải lấy việc phục vụ công việc và có lợi cho sự phát triển làm tiêu chuẩn.”
Lục Vi Dân vừa suy nghĩ vừa nói: “Toàn thành phố chúng ta năm nay có vài trọng điểm, phát triển khu phát triển kinh tế là trọng tâm của trọng tâm. Vì vậy, tôi rất quan tâm đến việc xây dựng đội ngũ cán bộ của khu phát triển kinh tế. Đương nhiên, lão Úc là người đứng đầu khu phát triển kinh tế, công việc triển khai phải xoay quanh anh ấy. Tôi hy vọng công việc của khu phát triển kinh tế năm nay có thể làm gương tốt cho các quận huyện khác của chúng ta. Vì vậy, trong việc bố trí cán bộ chủ chốt, phải tối đa hóa việc lấy ý kiến của anh ấy.”
“Ừm, tôi có thể hiểu được sự sốt ruột của lão Úc. Thành ủy đã giao cho khu phát triển kinh tế những chỉ tiêu nhiệm vụ cao như vậy, nếu lão Úc dưới quyền không có vài nhân sự đắc lực, anh ấy sẽ không xoay sở nổi.” Tào Chấn Hải thực sự khá hiểu tâm trạng lo lắng của Úc Ba.
Mục tiêu mà Thành ủy giao cho Khu phát triển kinh tế thành phố năm nay là thu hút đầu tư 300 triệu nhân dân tệ và đạt tốc độ tăng trưởng GDP trên 40%. Nếu chỉ tiêu tăng trưởng GDP còn có thể bàn bạc, thì 300 triệu nhân dân tệ thu hút đầu tư là một chỉ tiêu cứng nhắc thực sự. Điều đó có nghĩa là nếu là dự án lớn trên 20 triệu nhân dân tệ thì cần đến 15 dự án, và theo hợp đồng trách nhiệm giữa Thành ủy và Khu phát triển kinh tế, đây không phải là vốn ký kết mà là vốn thực tế đã giải ngân, điều này cũng có nghĩa là không thể làm giả được.
Đương nhiên, thành phố không chỉ giao nhiệm vụ và gây áp lực, mà năm nay Sở Thu hút Đầu tư thành phố cũng đã xác định rõ nhiệm vụ chính là xoay quanh sự phát triển của Khu phát triển kinh tế, chủ yếu tập trung vào việc phục vụ Khu phát triển kinh tế. Hơn nữa, Thường vụ Thành ủy cũng vừa điều chỉnh phân công công việc, chính thức giao công tác thu hút đầu tư cho Thường vụ Thành ủy Úc Ba phụ trách, điều này cũng giúp cho sự hợp tác chặt chẽ hơn giữa Sở Thu hút Đầu tư thành phố và Khu phát triển kinh tế trong bước tiếp theo.
“Không có áp lực, làm sao có động lực?” Lục Vi Dân nói đùa một câu, “Lão Úc ở Lộc Khê làm ăn thuận buồm xuôi gió, bây giờ đến Khu phát triển kinh tế cũng nên gánh vác trách nhiệm đi lên trong hai năm tới. Đánh trận thuận lợi không phải là bản lĩnh, phải có khả năng đi ngược gió, đó mới là bản lĩnh thực sự.”
Tào Chấn Hải cười cười, không nói thêm gì. Lục Vi Dân là Bí thư Thành ủy, có thể đùa cợt Úc Ba, nhưng anh ta và Úc Ba đều là Thường vụ Thành ủy, nên không tiện trả lời.
“Đã nói chuyện với Cốc Vĩ chưa?” Lục Vi Dân suy nghĩ một lát rồi hỏi.
“Đã nói rồi, xem ngài có thời gian khi nào.” Tào Chấn Hải lập tức nói.
“Ừm, vậy thì chiều nay đi.” Lục Vi Dân suy nghĩ một chút rồi nói.
Cốc Vĩ là cán bộ do Úc Ba tiến cử. Úc Ba luôn hy vọng Cốc Vĩ sẽ tiếp nhận vị trí Quận trưởng Lộc Khê, sau này cảm thấy khả năng không lớn thì lại mong Cốc Vĩ có thể đến Khu phát triển kinh tế làm Chủ nhiệm. Lục Vi Dân đã nghiêm khắc phê bình Úc Ba về suy nghĩ “gia đình trị” này, và cuối cùng đã quyết định Cốc Vĩ sẽ tiếp nhận vị trí Cục trưởng Sở Chiêu thương.
Trong mắt Úc Ba và Cốc Vĩ, đây không phải là một sự sắp xếp tốt, nhưng sau khi Lục Vi Dân đích thân nói chuyện với Úc Ba, Úc Ba đã bình tĩnh chấp nhận ý kiến của Lục Vi Dân.
Lục Vi Dân biết Cốc Vĩ phần lớn vẫn còn chút tâm trạng. Là Phó Bí thư, vị trí thứ ba của quận/huyện kinh tế mạnh nhất Tống Châu, trong mắt nhiều người, Cốc Vĩ ít nhất cũng có thể đến một quận/huyện nào đó làm người đứng đầu, hoặc đến một cục/ngành không mấy quan trọng làm người đứng đầu. Không ngờ Cốc Vĩ lại đến Sở Chiêu thương làm Cục trưởng.
Sở Chiêu thương tổng cộng chỉ có hơn hai mươi người, được coi là một cục nhỏ, hơn nữa trong mắt nhiều người, công việc của Sở Chiêu thương phần lớn thời gian là “làm dâu trăm họ”, làm những công việc bắc cầu, cuối cùng trái ngọt lại kết trên mảnh đất của người khác.
Ví dụ như cựu Cục trưởng Sở Chiêu thương Tôn Hoàn đến Trạch Khẩu làm Huyện trưởng đã được coi là một sự thăng tiến lớn, lẽ nào Cốc Vĩ đến Sở Chiêu thương làm Cục trưởng vài năm, rồi lại xuống một huyện nhỏ nghèo như Trạch Khẩu làm Huyện trưởng?
Điều này đương nhiên sẽ bị coi là bị “ngâm lạnh” hoặc “treo việc”.
*************************************************************************************************************************
“Điện thoại của Văn phòng Thành ủy, thông báo tôi 3 giờ rưỡi chiều nay đến văn phòng Bí thư Lục, Bí thư Lục muốn nói chuyện với tôi.” Cốc Vĩ đặt điện thoại xuống, nhìn người đàn ông đối diện, mỉm cười.
“Ồ? Bí thư Lục muốn đích thân nói chuyện với anh à?” Úc Ba hơi nhướng mày, “Ừm, xem ra là muốn ‘lên lớp’ cho anh rồi. Tôi cũng từng bị Bí thư Lục ‘lên lớp’ một trận ra trò, bị ông ấy phê bình là có tư tưởng tiểu nông phong kiến hẹp hòi, còn mang tâm lý gia đình trị. Tôi cũng không phục, đã cãi với Bí thư Lục một hồi lâu, nhưng cuối cùng tôi vẫn đồng tình với ý kiến của Bí thư Lục, đặt anh vào vị trí Cục trưởng Sở Chiêu thương là phù hợp.”
“Ồ?” Cốc Vĩ có chút buồn bực, ngay cả Bí thư Úc cũng cho rằng đặt mình vào vị trí Cục trưởng Sở Chiêu thương là phù hợp sao? Phải chăng biểu hiện của mình ở Lộc Khê không đủ tốt?
“Bí thư Lục cho rằng Sở Chiêu thương trong hai năm qua hoạt động rất bình thường. Thái độ làm việc của lão Tôn không phải bàn cãi, nhưng lại thiếu kinh nghiệm làm việc ở cơ sở, nên muốn lão Tôn đến Trạch Khẩu để rèn luyện. Ông ấy cho rằng tiềm năng của Sở Chiêu thương vẫn chưa thực sự được khai thác. Mà năm nay, Khu phát triển kinh tế lại phải đóng vai trò đầu tàu trong việc thu hút đầu tư và phát triển kinh tế của toàn thành phố. Vì vậy, ông ấy cho rằng Sở Chiêu thương cần một cán bộ đầu óc minh mẫn, tư duy rõ ràng và có kinh nghiệm thu hút đầu tư phong phú để làm tốt công việc này. Bí thư Lục khá đánh giá cao biểu hiện của anh trong thời gian làm Phó Quận trưởng Thường trực ở Lộc Khê, cho rằng anh rất phù hợp với vai trò này. Vì vậy, ông ấy đã bàn bạc với tôi và quyết định hoán đổi vị trí của anh và lão Tề.”
Úc Ba liếc nhìn Cốc Vĩ với vẻ mặt vẫn còn chút kinh ngạc, lúc này vẻ mặt kinh ngạc trên mặt anh ta đã chuyển thành suy nghĩ, “Biểu hiện của tôi khi làm Phó Quận trưởng Thường trực à?”
“Ừm, đây là điều Bí thư Lục nói khi trao đổi ý kiến với tôi, tôi nghĩ Bí thư Lục không cần thiết phải nói dối tôi về những vấn đề này đâu nhỉ?” Úc Ba tiếp lời: “Tôi thấy lời của Bí thư Lục cũng có lý, anh vẫn luôn làm việc ở quận, nay đến làm việc tại cơ quan trực thuộc thành phố, một mặt có lợi cho việc mở rộng tầm nhìn, mặt khác cũng có thể tiếp xúc nhiều hơn với thế giới bên ngoài. Ngoài ra, Bí thư Lục cũng đã nói rõ với tôi, nhiệm vụ của Khu phát triển kinh tế năm nay rất nặng nề, công việc chính của Sở Chiêu thương là phối hợp và hỗ trợ Khu phát triển kinh tế nhanh chóng mở rộng cục diện, đặc biệt là trong việc thu hút đầu tư phải nhanh chóng đạt được vài thành tích đáng kể. Anh cũng đã để ý, hiện tại, Tề Bội Bội, một trưởng phòng của Sở Chiêu thương, đã đến Khu phát triển kinh tế làm Phó Chủ nhiệm. Cô ấy có biểu hiện không tệ ở Sở Chiêu thương, Thành ủy rất coi trọng, đã đặc biệt sắp xếp đến Khu phát triển kinh tế phụ trách chính mảng thu hút đầu tư. Tôi cũng xin nói một câu ở đây, năm nay tôi phụ trách Sở Chiêu thương, lại kiêm nhiệm Bí thư Đảng ủy Khu phát triển kinh tế, 300 triệu nhân dân tệ thu hút đầu tư chỉ có thể vượt, không thể thiếu, anh và Tề Bội Bội đều phải giúp tôi giữ vững cục diện.”
Úc Ba chỉ vài câu đã khiến Cốc Vĩ bị cuốn vào, Cốc Vĩ chỉ biết thở dài. Bản thân anh ta còn chưa hết ấm ức, thì lãnh đạo đã lên tiếng rồi. Xem ra Thành ủy có ý đồ khi đặt mình vào Sở Chiêu thương. Khu phát triển kinh tế luôn là vết sẹo của Thành ủy và Chính quyền Tống Châu, Đồng Vân Tùng đã phải trả giá đắt vì nó, Tôn Thừa Lợi đã vấp ngã vì nó, bây giờ đến lượt Lục Vi Dân cầm quyền, đương nhiên phải làm cho vết sẹo đã làm mất mặt Thành ủy tiền nhiệm này rạng rỡ trở lại. Đây cũng là một dấu hiệu quan trọng để chứng minh năng lực của Thành ủy khóa này.
“Bí thư Úc, tôi biết phải làm gì. Công việc thu hút đầu tư đối với tôi cũng coi như là một công việc. Mặc dù tôi từng phụ trách công việc thu hút đầu tư ở quận, nhưng tình hình ở quận và tình hình toàn thành phố lại khác nhau một trời một vực. Quận lúc đó cũng có môi trường thu hút đầu tư rất tốt, mục tiêu thu hút đầu tư cũng rất có trọng tâm, ví dụ như ngành công nghiệp may mặc, ngành thương mại và dịch vụ. Và nói thật, sự phát triển của Lộc Khê tuy có lợi ích từ việc thu hút đầu tư mang lại, nhưng phần lớn là do quận chúng tôi đã xây dựng môi trường và nuôi dưỡng các ngành công nghiệp nội địa mà thành. Điều này tôi nghĩ anh rất rõ.”
Lời nói của Cốc Vĩ khiến Úc Ba bật cười, “Xem kìa, đây chính là lý do tại sao thành phố muốn anh đến Sở Chiêu thương làm việc. Xây dựng môi trường và nuôi dưỡng các ngành công nghiệp nội địa, đương nhiên đây là cốt lõi, nhưng anh phải thấy rằng, Tống Châu chúng ta hay tỉnh Xương Giang chúng ta đều thuộc khu vực nội địa, trong việc vốn hóa và phát triển các ngành công nghiệp mới, chúng ta vẫn còn rất xa so với các khu vực ven biển. Thu hút vốn đầu tư nước ngoài, vốn từ Đài Loan, Hồng Kông và vốn tư nhân từ các khu vực ven biển đến Tống Châu chúng ta để đầu tư và đặt trụ sở vẫn là một công việc quan trọng và lâu dài. Trong quá trình giao tiếp với các nguồn vốn bên ngoài, chúng ta có thể thích nghi với tình hình, hiểu được động thái của thế giới bên ngoài, điều này rất có lợi cho sự trưởng thành của các cán bộ bao gồm cả tôi và anh. Cốc Vĩ, anh hiểu chứ?”
Đánh máy, cố gắng cầu phiếu! r1152
Trong bối cảnh phát triển của Tống Châu, vai trò của nhân tài được nhấn mạnh như yếu tố quyết định quan trọng. Lục Vi Dân và Tào Chấn Hải bàn về những thay đổi nhân sự trong Thành ủy nhằm thúc đẩy khu phát triển kinh tế. Mục tiêu là thu hút đầu tư 300 triệu nhân dân tệ và đạt tốc độ tăng trưởng GDP trên 40%, điều này đòi hỏi sự phối hợp chặt chẽ giữa các cán bộ chủ chốt. Cốc Vĩ được giao nhiệm vụ Cục trưởng Sở Chiêu thương với nhiệm vụ quan trọng trong việc thu hút đầu tư, mở rộng tầm nhìn và kinh nghiệm làm việc cho các lãnh đạo trẻ tại Tống Châu.