Hoàng Văn Húc đã suy nghĩ về câu hỏi này. Từ khi đến đây, việc va chạm với vấn đề này là điều không thể tránh khỏi. Việc Lục Vi Dân hỏi thẳng thắn, dứt khoát như vậy vẫn khiến Hoàng Văn Húc có chút bất ngờ.

Từ vẻ mặt của Lục Vi Dân, không thấy anh có bất kỳ thay đổi đặc biệt nào, cứ như thể câu hỏi này chỉ là một chi tiết rất nhỏ nhặt, hỏi tùy tiện, dường như cũng đang chờ đợi câu trả lời tùy tiện của mình.

Hoàng Văn Húc sẽ không nghĩ như vậy. Mặc dù không cho rằng việc Doãn Quốc Chiêu giao công tác xóa đói giảm nghèo cho Lục Vi Dân có ý kiểm tra hay đàn áp gì, nhưng nếu nói hành động này là thiện chí, thì chắc chắn cũng không phải. Theo Hoàng Văn Húc, đây chỉ là một sự sắp xếp công việc bình thường nhất của một bí thư tỉnh ủy đối với một cấp phó mới đến. Có thể trong đó có một chút yếu tố vì Lục Vi Dân trước đây từng làm việc lâu năm ở Xương Giang, quen thuộc với tình hình Xương Giang và giỏi về công tác kinh tế, nhưng đây cũng là hành động bình thường.

Bây giờ Lục Vi Dân đưa ra câu hỏi này, rõ ràng cũng muốn tìm hiểu tư duy, quan điểm và phong cách làm việc của Doãn Quốc Chiêu. Là cấp phó, anh đương nhiên cần phải hiểu những đặc điểm này của người đứng đầu, và dựa trên phong cách của người đứng đầu để thực hiện một số điều chỉnh thích ứng.

Đương nhiên, điều này không có nghĩa là mình cần phải chiều theo người đứng đầu mà bất chấp tất cả. Mình có nguyên tắc của riêng mình. Lục Vi Dân không coi thường việc xu nịnh, và ở vị trí này cũng không cần phải làm vậy. Anh chỉ hy vọng mình là cấp phó có thể chủ động phối hợp tốt với công việc của người đứng đầu trong phạm vi hợp lý. Đây là yêu cầu cơ bản của nguyên tắc tổ chức, và cũng là tố chất cơ bản mà một cán bộ quan chức cần có.

Hoàng Văn Húc là Bí thư Thành ủy, hơn nữa là Bí thư Thành ủy của một thành phố có nền kinh tế phát triển hàng đầu, chắc chắn có rất nhiều cơ hội tiếp xúc với Bí thư Tỉnh ủy, đồng thời cũng chắc chắn đã bỏ ra không ít tâm tư để tìm hiểu, lĩnh hội quan điểm, ý tưởng và ý đồ công tác của Bí thư Tỉnh ủy. Từ Hoàng Văn Húc, có thể tìm hiểu trực quan và chi tiết nhất về tư duy và phong cách lãnh đạo của Doãn Quốc Chiêu.

Anh hy vọng có thể nhận được câu trả lời mong muốn từ Hoàng Văn Húc.

“Bí thư Lục, tôi đã tiếp xúc với Bí thư Doãn không ít lần. Ông ấy rất quan tâm và coi trọng sự phát triển của Phong Châu chúng tôi. Ông ấy làm việc ở Xương Giang đã lâu, cũng đã đến Phong Châu chúng tôi vài lần, riêng việc khảo sát nghiên cứu đã hai lần rồi. Tôi cảm thấy phong cách của ông ấy khá thực tế, làm việc rất nghiêm túc, yêu cầu cũng khắt khe, và đòi hỏi hiệu quả rất cao. Có chút phong thái cương quyết, một khi việc đã được chốt, ông ấy sẽ đốc thúc thực hiện càng sớm càng tốt.” Hoàng Văn Húc nói những lời này với tốc độ chậm rãi, dường như cũng đang cân nhắc từ ngữ, “Ông ấy từ Bộ Đất đai và Tài nguyên xuống. Rất nhạy cảm với những thứ như dữ liệu, và rất coi trọng sự phát triển của ngành bất động sản. Nói cách khác, ông ấy rất đề cao xây dựng đô thị hóa, cho rằng xây dựng đô thị hóa, kinh doanh đô thị, đều sẽ là một động lực lớn thúc đẩy phát triển kinh tế trong tương lai.”

Lục Vi Dân hơi cau mày, rõ ràng có lẽ anh và Doãn Quốc Chiêu có bất đồng về vấn đề này, nhưng bây giờ vẫn chưa nói đến bước đó.

“Ngoài ra, ông ấy tương đối chú trọng việc bồi dưỡng và phát triển ngành công nghiệp. Ông ấy cho rằng đây là một trong những yếu tố cần thiết để củng cố nền tảng công nghiệp, nâng cao tiến trình đô thị hóa, nên trong phương diện này, những người làm việc xuất sắc đều không tiếc lời khuyến khích và khen ngợi, điểm này tôi rất khâm phục.” Hoàng Văn Húc nói thêm: “Nhưng phong cách của Bí thư Doãn thì, nói thế nào nhỉ, có chút quá thẳng thắn, cương quyết đương nhiên tốt, nhưng đôi khi ở dưới cấp sẽ bị biến dạng. Trở thành nôn nóng cầu thành tích, trở thành dục tốc bất đạt (muốn nhanh mà lại hỏng việc), đó là cảm giác cá nhân của tôi.”

Những lời này của Hoàng Văn Húc nói có phần ẩn ý, người ngoài không thể nghe ra được ý tứ bên trong. Nhưng trước mặt người trong cuộc lại rất thẳng thắn, anh tin rằng Lục Vi Dân có thể hiểu được ý ngoài lời của mình.

“Ừm, điều này đều có thể hiểu được. Cấp dưới để hoàn thành công việc do lãnh đạo chủ chốt nắm, khó tránh khỏi việc áp dụng một cách cứng nhắc, bất chấp tình hình thực tế. Kết quả là công cốc.” Lục Vi Dân cũng hiểu điểm này. Theo anh, mấu chốt vẫn là xem cấp trên làm thế nào để thiết kế giám sát. Đương nhiên, anh cũng rất rõ ý ngoài lời của Hoàng Văn Húc, không giấu diếm gì mình, “Vậy là Bí thư Doãn vẫn khá thích những cán bộ làm việc thực tế, làm những việc lớn nhỉ.”

Câu cuối cùng của lời nói có chút đáng để suy ngẫm, Hoàng Văn Húc cười cười, không phủ nhận cũng không khẳng định.

Câu hỏi này không dễ trả lời. Doãn Quốc Chiêu thực sự thích những người làm việc, ông ấy cũng hỏi han rất tỉ mỉ, nhưng đó là ở giai đoạn đầu, về tính bền vững và hiệu quả cụ thể thì không dễ đánh giá.

Một số người thích khoe công, nịnh bợ cấp trên, một số người giỏi làm bề nổi, có thể lợi dụng điều này. Về điểm này, không phải không có người phát hiện, không phải không có người thành công.

Nhưng Doãn Quốc Chiêu là người có lòng tự tin quá mạnh, rất cố chấp với tầm nhìn và ấn tượng của mình, đối với những việc ông ấy đã quyết định thì cũng không dễ dàng chấp nhận ảnh hưởng từ bên ngoài. Nói tốt thì gọi là ý chí kiên định, không dễ bị người khác chi phối; nói xấu thì gọi là cương trực tự phụ. Vì vậy, một số người phản ánh vấn đề lại bị ông ấy cho là ghen tị, có ý đồ khác. Một câu mà Doãn Quốc Chiêu thường nói là: "Kẻ làm vỡ bát đương nhiên là người rửa bát, cán bộ không làm việc thì chắc chắn không ai phản ánh vấn đề." Quan điểm này cũng rất nổi tiếng trong tỉnh.

Không thể không nói quan điểm của Doãn Quốc Chiêu có một số lý lẽ. Những người không làm việc, lười biếng, an phận thủ thường, làm người tốt, hòa đồng, đương nhiên sẽ không gặp rắc rối, ít bị phản ánh vấn đề, cũng không bị người khác ghen ghét. Nếu bạn muốn làm việc, khó tránh khỏi việc đụng chạm đến lợi ích, làm tổn thương một số bên liên quan, khi đó đương nhiên sẽ có nhiều đơn thư tố cáo hơn. Lục Vi Dân cũng ở một mức độ nào đó chấp nhận quan điểm này, vì bản thân anh cũng thuộc trường hợp này, chỉ có điều anh có kinh tế vững chắc, không sợ bị điều tra, còn về phong cách cá nhân, anh làm khá "nghiêm túc", nên chưa từng bị ảnh hưởng quá nhiều.

Đây cũng là một trong những yếu tố chính khiến Doãn Quốc Chiêu không quá bài xích mình, bởi vì Doãn Quốc Chiêu cũng khá quý trọng những người có thể làm việc và dám làm việc, điểm này tương đồng với Lục Vi Dân. Bản thân Lục Vi Dân cũng thuộc kiểu người này, nên Doãn Quốc Chiêu khi trao đổi ý kiến với Lục Vi Dân cũng từng thẳng thắn nói với Lục Vi Dân rằng ông ấy rất kỳ vọng vào Lục Vi Dân, bởi vì ông ấy đã bỏ rất nhiều công sức để tìm hiểu kinh nghiệm làm việc và tình hình chi tiết của Lục Vi Dân ở Xương Giang, thậm chí là từ khi Lục Vi Dân làm chủ nhiệm Văn phòng Tổ công tác xúc tiến tiêu thụ kiwi ở Nam Đàm. Mỗi bước trong kinh nghiệm làm việc của Lục Vi Dân, ông ấy đều tìm hiểu rất kỹ lưỡng, ông ấy cho rằng Lục Vi Dân là một người biết làm việc, nên ông ấy rất sẵn lòng cùng Lục Vi Dân đồng hành.

Bí thư Tỉnh ủy có thể làm được đến mức này thì thực sự không dễ dàng gì, đặc biệt là việc tìm hiểu tình hình công việc của mình từ khi mới bước chân vào bộ máy nhà nước. Điều này cho thấy đối phương thực sự rất nghiêm túc nhìn nhận vấn đề này, và thực sự có thành ý muốn "hợp tác" với mình. Nhưng Lục Vi Dân cũng không còn là một cậu thanh niên mới vào nghề, anh đương nhiên hiểu rõ ý đồ của họ. "Đồng hành" có nghĩa là ông ta là chủ đạo, mình sẽ phối hợp với ông ta để làm tốt các công việc. Hiểu theo nghĩa đen thì đương nhiên không có vấn đề gì. Ông ta là Bí thư, mình là Phó Bí thư, mình đương nhiên phải phối hợp và ủng hộ công việc của ông ta không chút do dự, không chút trốn tránh trách nhiệm. Nhưng phối hợp và ủng hộ không có nghĩa là mù quáng tuân theo. Mình là Phó Bí thư Tỉnh ủy, một cán bộ lãnh đạo cấp Thứ trưởng, đương nhiên cũng có tư duy, ý tưởng và quan điểm của riêng mình. Có phải mỗi công việc, mỗi ý kiến, quan điểm, mình đều phải vô nguyên tắc ủng hộ đối phương hay không? Lục Vi Dân cho rằng điều này cần được thảo luận thêm.

Lục Vi Dân cho rằng với phong cách của Doãn Quốc Chiêu, sau khi hiểu rõ phong cách làm việc của mình, việc đưa ra tín hiệu này thực chất là một lời nhắc nhở, yêu cầu mình phải tuân thủ kỷ luật, quy tắc. Anh đương nhiên hiểu rõ và sẽ làm việc theo kỷ luật tổ chức. Tuy nhiên, trong nội bộ Đảng có dân chủ, anh vẫn có thể bày tỏ ý kiến, quan điểm của mình, vẫn có thể kiên định lập trường của mình trên cơ sở dân chủ trong Đảng. Điểm này, Lục Vi Dân cũng đã truyền đạt rõ ràng cho Doãn Quốc Chiêu.

Lục Vi Dân vẫn chưa rõ suy nghĩ của Doãn Quốc Chiêu sau khi tiếp nhận quan điểm của mình. Vấn đề này vẫn còn khó nói, chỉ có thể nói là cụ thể vấn đề cụ thể phân tích, dựa trên sự việc mà bàn luận.

Mối quan hệ giữa con người vốn dĩ mâu thuẫn, vừa có hợp tác, vừa có bất đồng, mấu chốt là làm thế nào để quản lý bất đồng, tìm kiếm điểm chung trong khi vẫn giữ lại sự khác biệt. Doãn Quốc Chiêu chưa thành công lắm trong hợp tác với Đỗ Sùng Sơn. Trung ương để mình đến Xương Giang cũng có ý đồ hàn gắn, gắn kết hai bên. Vấn đề này không dễ giải quyết, nhưng không thể không làm. Lục Vi Dân cũng tin rằng Doãn Quốc Chiêu cũng nhận thức được điểm này, chỉ có thể hy vọng ông ấy có thể điều chỉnh phương thức làm việc.

Lục Vi Dân cũng không mong Hoàng Văn Húc trả lời câu hỏi này cho mình, điều đó quá khó cho anh ta. Đến đây lâu như vậy, anh cũng đã có một cái nhìn tổng quát về phong cách của Doãn Quốc Chiêu. Muốn tháo gỡ nút thắt này, vẫn phải dựa vào chính mình, nhưng anh cần xóa bỏ một số lo lắng, băn khoăn của cấp dưới.

“Văn Húc, anh cứ yên tâm làm tốt công việc của mình đi, tôi có chừng mực. Bí thư Quốc Chiêu hay Tỉnh trưởng Sùng Sơn đều có trí tuệ và bản lĩnh chính trị hơn anh em mình nhiều. Trước mặt họ, tôi chỉ là bậc đàn em. Việc tôi trở lại Xương Giang làm việc, bản thân nó là quyết định đã được Trung ương xem xét kỹ lưỡng. Tôi tin Bí thư Quốc Chiêu và Tỉnh trưởng Sùng Sơn đều nên hiểu được ý đồ của Trung ương. Vì vậy, tôi càng đại diện cho một tín hiệu, tình hình không tồi tệ như một số người tưởng tượng, sóng gió khó lường, phong ba bão táp, thậm chí còn nảy sinh vô số thuyết âm mưu, có thể sao? Có đáng để vậy không? Dù sao thì cũng chỉ là một số bất đồng bình thường trong công việc, đều là triển khai công việc dưới sự lãnh đạo của Trung ương, chỉ cần điều chỉnh một số phương thức là được. Tôi cũng có niềm tin sẽ làm tốt vai trò phụ, phát huy tốt vai trò gắn kết.”

Những lời của Lục Vi Dân cuối cùng cũng khiến Hoàng Văn Húc an tâm phần nào.

Ít nhất thì Lục Vi Dân rất rõ vị trí của mình hiện tại, mặc dù Lục Vi Dân cũng là một người rất cá tính và có tư tưởng riêng, nhưng thân phận Phó Bí thư Tỉnh ủy, cùng với ý đồ Trung ương điều anh về đã hạn chế sự phát huy cá tính của anh. Và Lục Vi Dân trong lời nói vừa rồi cũng đã bày tỏ anh rất rõ vị trí và trách nhiệm của mình, sẽ không như trước đây khi làm Bí thư Thành ủy hoặc Thị trưởng, tùy theo tính cách mà làm theo ý mình, đây có lẽ cũng là một dấu hiệu cho thấy Lục Vi Dân đã trưởng thành hơn. (Còn tiếp.)

Tóm tắt:

Hoàng Văn Húc chia sẻ quan điểm về phong cách làm việc của Bí thư Doãn Quốc Chiêu với Lục Vi Dân. Anh nhấn mạnh sự thực tế và khắt khe trong công việc của Doãn, cùng với việc chú trọng phát triển kinh tế. Tuy nhiên, Hoàng cũng cảnh báo về khả năng các cấp dưới có thể hiểu sai chỉ đạo, dẫn đến áp lực không cần thiết. Lục Vi Dân ghi nhận và phản ánh rằng mối quan hệ lãnh đạo doanh nghiệp trong nội bộ cần có sự hợp tác và đồng thuận, nhưng không mất đi quan điểm cá nhân.