Quan lộ vô cương

Chương Minh Tuyền vẫn còn định nói tiếp, nhưng tâm trí ông ta chuyển động rất nhanh. Lục Vi Dân không phải là gã thanh niên mới ra đời, sự cẩn trọng của anh ta trong việc điều chỉnh nhân sự khi còn là Bí thư Khu ủy ở Oa Cổ đã đủ để cho thấy sự già dặn và thành thạo của anh ta trong vấn đề này. Việc anh ta nói như vậy chắc chắn có những giới hạn và sự tự tin của riêng mình. Nếu mình còn khuyên nữa, có vẻ sẽ hơi quá đáng.

“Minh Tuyền, tôi biết chừng mực. Tôi là huyện trưởng, tôi cũng có thể đặt đúng vị trí của mình. Một số người không phù hợp với một vị trí nào đó và cần phải điều chỉnh, nhưng điều đó cũng cần phải tuân theo quy trình. Tôi sẽ xem xét cách đưa ra ý kiến của mình. Có thể sẽ có một số ý kiến khác nhau, nhưng tôi tin rằng từ góc độ tổng thể công việc của chúng ta trong năm tới, cả Bí thư Tào, Lão Mạnh, Thiếu Hải hay Lão Trương đều nên nhận ra rằng, với tình hình hiện tại của Song Phong, muốn đưa công việc lên cao, một số điều chỉnh là cần thiết. Nếu chúng ta không điều chỉnh người khác, công việc không thể lên cao, đến lúc đó sẽ là lúc cấp trên điều chỉnh chúng ta.”

Thái độ điềm tĩnh của Lục Vi Dân khiến Chương Minh Tuyền thở phào nhẹ nhõm. Có vẻ như đối phương đã suy nghĩ về vấn đề này từ lâu. Điều ông ta lo lắng là Lục Vi Dân và Tào Cương sẽ xung đột về vấn đề này. Nếu Lục Vi Dân có thể nhận được sự đồng thuận của Tào Cương và Mạnh Dư Giang, thì sẽ không có vấn đề lớn nào.

Từ khi Lương Quốc Uy, Thích Bổn Dự, Chiêm Thải Chi ba người lặng lẽ ra đi, ban lãnh đạo huyện Song Phong đã trải qua một sự thay đổi lớn chưa từng có. Dương Hiển Đức đến Nhân Đại, Ngu Khánh Phong, Lý Đình Chương chuyển công tác, càng khiến toàn bộ nhân sự trong Huyện ủy có một cuộc “thay máu” lớn. Thậm chí bây giờ, ngay cả Lục Vi Dân, người mới đến hơn một năm, cũng có thể coi là một trong số ít “người cũ” trong Huyện ủy. Ngoại trừ Mạnh Dư Giang, Khúc Nguyên Cao, Quan Hằng và Thái Vân Đào, thì thời gian anh ta ở trong ban lãnh đạo huyện là lâu nhất.

Điều này có vẻ cũng hơi khó tin, đặc biệt là trong mấy năm trước đó, ban lãnh đạo Song Phong luôn giữ được sự ổn định, không có cán bộ nào đi ra, cũng không có cán bộ nào đi vào, giống như một cái giếng khô cạn bị phong kín. Nhưng sự thay đổi này lại quá lớn, mang đến những chấn động đáng kể cho huyện, khó tránh khỏi ảnh hưởng đến công việc.

Mặc dù ban lãnh đạo cấp huyện đã có sự điều chỉnh khá lớn, nhưng ban lãnh đạo các sở ban ngành trực thuộc huyện và các ban lãnh đạo thị trấn của sáu khu thì lại không có nhiều thay đổi, thậm chí có thể nói rằng từ khi Tào Cương đến làm Bí thư Huyện ủy cho đến khi Lục Vi Dân làm quyền huyện trưởng, về cơ bản không hề động đến cấu trúc nhân sự ban đầu. Mặc dù quá trình này cũng cần có thời gian thích nghi, nhưng thời gian thích nghi đã kéo dài hơn nửa năm rồi. Cả Tào Cương và Lục Vi Dân có lẽ đều đã có ý định điều chỉnh, chỉ là xem ý định này có thể đạt được sự nhất quán trong Huyện ủy, đặc biệt là giữa hai người hay không.

“Huyện trưởng, tôi nghĩ có lẽ Bí thư Tào cũng nên có một số ý tưởng về những vấn đề này. Anh có thể trao đổi với Bí thư Tào. Công việc của huyện chủ yếu vẫn phụ thuộc vào sự hợp tác chặt chẽ của hai vị. Nếu có thể đạt được sự thống nhất về một số vấn đề, tôi nghĩ công việc của huyện chúng ta trong năm tới sẽ dễ dàng hơn nhiều.”

Những lời này của Chương Minh Tuyền thực sự rất chân thành.

Lục Vi Dân trong lòng khẽ động. Chương Minh Tuyền xem ra cũng rất lo lắng mình và Tào Cương sẽ va chạm trực diện. Có vẻ như phong cách mạnh mẽ mà mình thể hiện đã khiến nhiều người nghĩ rằng mình và Tào Cương va chạm trực diện là điều tất yếu. Không biết Tào Cương, Mạnh Dư Giang và Trương Tồn Hậu có nghĩ như vậy không?

“Minh Tuyền, có phải mọi người bên dưới đều không quen với phong cách của tôi? Cảm thấy yêu cầu của tôi quá cao?” Lục Vi Dân chắp tay, hỏi một cách suy tư.

“Hì hì, huyện trưởng, nói là không quen thì ít nhiều cũng có một chút. Phong cách của anh và huyện trưởng Lý trước đây hoàn toàn khác biệt. Đương nhiên, điều này có thể cũng liên quan đến việc định vị bản thân của huyện hiện nay cũng không giống nhau. Mọi người không có gì để nói về quan điểm của anh, họ cũng biết anh muốn nhanh chóng đưa công việc của huyện đi vào quỹ đạo, nhưng một số việc không thể hoàn thành trong một sớm một chiều. Dục tốc bất đạt, rất nhiều thứ là những khoản nợ lịch sử tồn đọng từ nhiều năm, không thể giải quyết trong ba năm năm tháng. Còn mục tiêu và thái độ mà anh đưa ra lại khiến nhiều người cảm thấy áp lực rất lớn, họ nhất thời không thể chấp nhận được...”

Đối với lời nói của Chương Minh Tuyền, Lục Vi Dân cũng có thể hiểu được. Ban lãnh đạo huyện đột nhiên thay đổi lớn, có thể nói là khiến những cán bộ cấp phòng này đột nhiên cảm thấy trời sắp sập đến nơi.

Từ Tào Cương, bản thân anh ta đến Đặng Thiếu Hải, Trương Tồn Hậu, Phùng Khả Hành, gần như tất cả đều là người mới đến, trước đây chưa từng tiếp xúc, cũng không có bất kỳ mối quan hệ nào. Trong toàn bộ ban lãnh đạo huyện, những người mà họ quen thuộc có lẽ chỉ còn lại một Mạnh Dư Giang miễn cưỡng có thể nói chuyện được. Nhưng Mạnh Dư Giang hiện tại lại rất kín tiếng, rõ ràng cũng đang cẩn thận quan sát sự thay đổi của cục diện, hoàn toàn không dễ dàng bày tỏ thái độ. Điều này cũng có nghĩa là nếu thực sự có hành động, Mạnh Dư Giang sẽ không dễ dàng đứng ra bảo vệ ai.

Mà bây giờ anh ta lại đặt mục tiêu công việc rất cao, thậm chí nhiều người cho rằng hoàn toàn không thể hoàn thành. Trong mắt họ, đây thực chất là đang tìm cớ cho bước điều chỉnh tiếp theo. Chỉ cần công việc của bạn không đạt được ý đồ và yêu cầu của huyện, thì huyện có thể lấy đó làm cớ để điều chỉnh bạn. Một văn bản được ban hành, vì nhu cầu công việc, có thể khiến bạn từ cục trưởng tài chính trở thành cục trưởng lưu trữ, từ cục trưởng công an trở thành cục trưởng tư pháp, tương tự cũng có thể khiến bạn từ bí thư khu ủy trở thành chủ nhiệm một ủy ban chuyên trách nào đó của Nhân Đại huyện hoặc Chính Hiệp huyện, khiến bạn không thể thốt ra một lời phản bác.

Nhưng Lục Vi Dân cảm thấy đây không phải là lý do. Anh ta không quan tâm bạn có thể ngay lập tức làm cho công việc thay đổi trời long đất lở hay không, mà quan tâm đến việc bạn có thực sự đặt tâm huyết vào việc suy nghĩ làm thế nào để công việc của mình có sự thay đổi và đột phá hay không, có thực sự dồn tâm sức vào công việc hay không. Đây là nguyên tắc cơ bản nhất để Lục Vi Dân đánh giá một cán bộ có đạt yêu cầu hay không. Thái độ ngồi mát ăn bát vàng, an phận thủ thường là điều Lục Vi Dân không thể chấp nhận được nhất. Anh ta có thể dung thứ cho những sai lầm trong công việc, nhưng tuyệt đối không dung thứ cho loại người vì không muốn phạm sai lầm mà không làm gì, hay nói cách khác là loại người sống dở chết dở, Song Phong không thể chờ đợi.

Lục Vi Dân cảm thấy mình luôn có một tâm lý của kẻ cứu thế. Nhìn tình hình lạc hậu, nghèo nàn hiện tại của Song Phong, anh ta không kìm được muốn bùng nổ. Có lẽ đó là vấn đề về tâm lý của bản thân, quá vội vàng. Như Chương Minh Tuyền đã nói, một số việc không thể giải quyết bằng cách một người nào đó ra lệnh hoặc điều chỉnh một người đứng đầu nào đó. Điều này cần một khoảng thời gian và sự thay đổi của toàn bộ bầu không khí. Và hiện tại, Song Phong đã làm rất tốt trong lĩnh vực này. Những người như Âu Chấn Quốc, Viên Chấn Phong, cũng như Hàn Trường Hà, Bạch Hồng Thắng và những người khác đã không che giấu điều này khi giao tiếp với Lục Vi Dân.

Làm tốt không có nghĩa là không còn khoảng cách và thiếu sót. Theo Lục Vi Dân, điều kiện của Song Phong thực sự không tốt. Anh ta thậm chí có một cảm giác không nói nên lời, rằng các doanh nghiệp như Âu Dương Máy Móc, Chấn Phong Máy Móc và Kim Hà Điện Tử có thể đến Song Phong đầu tư xây dựng nhà máy, từ một góc độ nào đó, hoàn toàn là do thành phố Phong Châu và khu phát triển kinh tế kỹ thuật Phong Châu đã ép buộc chúng vào lòng Song Phong. Nếu anh ta là lãnh đạo của khu phát triển kinh tế kỹ thuật hoặc thành phố Phong Châu, anh ta chắc chắn sẽ không nhường cơ hội như vậy cho bất kỳ huyện nào khác.

Trong tình hình này, nếu Song Phong không thể nhanh chóng cải thiện hơn nữa môi trường của mình, thiết lập lợi thế của mình, và sử dụng lợi thế hiện có của mình để củng cố và mở rộng lợi thế của mình, một khi thành phố Phong Châu hoặc khu phát triển kinh tế của khu vực phản ứng hoặc điều chỉnh chiến lược, Song Phong sẽ khó cạnh tranh với các đối thủ có điều kiện vượt trội hơn nhiều.

Đây chính là cạnh tranh, không chỉ phải cạnh tranh với các huyện lân cận, mà còn phải cạnh tranh với thời gian do điều kiện bản thân có khoảng cách lớn với các thành phố, quận như thành phố Phong Châu và khu kinh tế kỹ thuật khu vực. Chỉ khi nắm bắt được khoảng thời gian trống này để phát triển nhanh chóng bản thân, tích lũy đủ điều kiện để cải thiện cơ sở vật chất và phần mềm, bạn mới có thể đứng trên cùng một vạch xuất phát và cạnh tranh với đối phương.

“Minh Tuyền, có thể về cách thức tôi đã hơi vội vàng rồi, nhưng chúng ta phải nhận thức rõ một điều, mặc dù năm nay chúng ta đã đạt được những thành tựu đáng kể trong thu hút đầu tư và tăng trưởng kinh tế, nhưng không thể phủ nhận rằng chúng ta còn cách xa các quận, huyện, thành phố như Phong Châu, khu phát triển kinh tế khu vực về điều kiện. Nói một cách chính xác, chỉ cần Phong Châu và khu phát triển kinh tế khu vực hoặc các huyện như Cổ Khánh, Hoài Sơn hơi cải thiện ý thức và tác phong của họ, chúng ta sẽ khó cạnh tranh công bằng với họ, bởi vì nhiều thiếu sót tồn tại trong bản thân chúng ta quyết định chúng ta không thể cạnh tranh công bằng với họ, chúng ta và họ không đứng trên cùng một vạch xuất phát.”

Lục Vi Dân vừa sắp xếp suy nghĩ, vừa dùng ngón tay nhẹ nhàng gõ lên mặt bàn, “So với thành phố Phong Châu và khu phát triển kinh tế kỹ thuật khu vực, chúng ta có lợi thế gì? Có thể nói là không có gì cả. Về điều kiện giao thông, thành phố Phong Châu và khu phát triển kinh tế khu vực nằm ở trung tâm của khu vực, là nơi đặt trụ sở ủy ban tỉnh và chính quyền khu vực, đường sắt Kinh Cửu sắp chạy xuyên qua, còn có lợi thế không thể so sánh được của vận tải đường sông Phong Giang. Về điều kiện địa lý, bốn mươi phần trăm diện tích Phong Châu là đồng bằng, bốn mươi phần trăm là đồi thấp, hai mươi phần trăm là đồi sâu, điều kiện phát triển nông nghiệp mạnh hơn chúng ta rất nhiều. Về cơ sở hạ tầng đô thị, thì càng không thể so sánh được. Chính sách ưu đãi, những gì chúng ta có thể cho, người ta cũng có thể cho. Chúng ta dựa vào đâu mà cạnh tranh với họ? Chúng ta cạnh tranh với họ không đứng trên cùng một vạch xuất phát! Đầu tư xây dựng nhà máy, đó là để tối đa hóa lợi nhuận, lợi ích. Tại sao nhà đầu tư lại chọn chúng ta mà không chọn họ, đây là điều chúng ta cần tổng kết!”

“Lý do rất rõ ràng, đó là vì họ vẫn chưa nhận ra đây là một cuộc cạnh tranh nhanh tay thì có, chậm tay thì mất, trong một phạm vi nhất định, đây là một cuộc cạnh tranh đối đầu theo kiểu trò chơi tổng bằng không. Chờ đến khi họ nhận ra điều này, chúng ta sẽ mất đi những cơ hội này, và họ sớm muộn gì cũng sẽ nhận ra điều này, hơn nữa có thể khẳng định thời gian này sẽ không dài, vậy chúng ta phải làm gì?”

“Rất đơn giản, đó là tận dụng khoảng thời gian này để củng cố và cải thiện điều kiện môi trường của chúng ta, để chúng ta có thể đứng trên cùng một vạch xuất phát với họ. Ví dụ, họ còn có lợi thế về giao thông và vị trí địa lý, nhưng chúng ta đi trước một bước đã có lợi thế về tập trung ngành nghề, chúng ta còn có lợi thế về đào tạo nguồn nhân lực, chúng ta còn có lợi thế về môi trường đầu tư mềm mại được cải thiện sau khi tác phong làm việc được cải thiện. Chúng ta phải cố gắng hết sức để những lợi thế này triệt tiêu lợi thế của họ, thậm chí phải vượt trội hơn lợi thế của họ, tiếp tục giữ vị trí dẫn đầu, đây là điều chúng ta phải làm. Và một khi chúng ta chậm một bước, thậm chí nửa bước, có thể chúng ta sẽ bị họ bắt kịp, có thể chúng ta sẽ không còn cơ hội đứng trên cùng một vạch xuất phát với họ, thậm chí vượt qua họ một bước nữa. Đây cũng là lý do tại sao bây giờ tôi lại sốt ruột đến vậy!”