Giám đốc Han (Han Sa-jang – Chủ tịch/Giám đốc người Hàn Quốc) này ngày thường không ít lần chèn ép nhân viên trong nhà máy.

Đặc biệt là những người không phải người Hàn, thậm chí còn không coi họ là người.

Tất cả những công việc bẩn thỉu, nặng nhọc đều giao cho những nhân viên này, nhưng lương thưởng, vân vân, lại đều dành cho nhân viên bản địa.

Một người rất keo kiệt, lại còn thù dai.

Trong số rất nhiều nhân viên không phải người Hàn, chỉ có Lão Lưu là người đã nhẫn nhục chịu đựng, vì để chữa bệnh cho con cái trong nhà, anh ta về cơ bản là đã sống quỳ gối trước mặt tên giám đốc này.

Đương nhiên, chính vì sự nhẫn nhục chịu đựng này mà anh ta mới có được sự tin tưởng của người này.

Để anh ta quản lý các nhân viên không phải người Hàn.

Bây giờ, điều mà anh ta đề xuất rất đơn giản, đó là tăng lương.

Nói trắng ra, anh ta cũng chỉ là một người làm thuê, cũng là làm việc cho người khác.

Bây giờ tổng công ty muốn bán nhà máy, anh ta cũng rất lo lắng, cũng lo sợ mình sẽ thất nghiệp.

Thế nên, anh ta bắt đầu xúi giục một số nhân viên nội bộ gây rối.

Đưa ra một yêu cầu khá quá đáng, đó là tăng lương ba mươi phần trăm.

Và không được tham gia quản lý nhà máy, không được sa thải bất kỳ ai.

Nói trắng ra, đây là một kiểu tự đại không nhận thức được bản thân, cho rằng bên tư bản đã trở thành người Trung Quốc.

Những người Trung Quốc này vừa đến, chắc chắn không dám làm lớn chuyện, nhất định sẽ khuất phục họ.

Anh ta chỉ muốn thông qua cách này để tiếp tục độc chiếm quyền sinh sát trong nhà máy.

Chuyện này Lão Lưu thực ra vẫn luôn chịu đựng, vẫn luôn cố gắng giao tiếp với anh ta.

Lúc này, anh ta lại hỏi tới.

Lão Lưu thở dài nói: “Giám đốc Han, có lẽ mọi chuyện sẽ không đơn giản như chúng ta tưởng.”

“Bây giờ hiệu quả nhà máy không tốt, sau khi tương lai ô tô (một hãng ô tô Trung Quốc) vào thị trường Hàn Quốc, mọi thứ cũng là một ẩn số, bây giờ bảo họ tăng lương, tôi nghĩ mọi chuyện có thể sẽ rất khó xử lý.”

“Khó xử lý?” Giám đốc Han nổi trận lôi đình, trừng mắt nhìn Lão Lưu: “Vậy anh nói với họ, chúng ta tuyệt đối sẽ không thỏa hiệp.”

“Họ đã đến Hàn Quốc của chúng ta, thì phải theo cách của chúng ta, nếu không theo cách của chúng ta, vậy thì xin lỗi, chúng ta sẽ đấu tranh với họ đến cùng.”

Sau đó, Giám đốc Han lại giáo huấn Lão Lưu một trận thậm tệ.

Dù sao thì mọi trách nhiệm đều đổ lên đầu Lão Lưu.

Đối phương không đồng ý, đó là vấn đề giao tiếp của anh, đó là vấn đề năng lực của anh.

Người này khi mắng người thì ăn nói vô độ, đặc biệt là đối với những nhân viên nước ngoài này, anh ta căn bản không coi đối phương là người.

Thế nên, những từ ngữ như “chó” cũng tuôn ra.

Nếu là trước đây, Lão Lưu chắc chắn sẽ cúi đầu, rồi cầu xin tha thứ.

Dù sao thì anh ta còn con cái phải nuôi, gia đình phải gánh vác, không phải chỉ vài chục năm nữa mới có khủng hoảng tuổi trung niên.

Đàn ông thời này cũng vậy, cũng gánh vác rất nhiều áp lực sinh tồn, gồng gánh mà tiến lên.

Nhưng bây giờ, anh ta đột nhiên siết chặt nắm đấm, trừng mắt nhìn chằm chằm vào Giám đốc Han.

Nhưng vẫn đang kìm nén chút lý trí cuối cùng của mình, cố gắng hết sức để không bùng nổ.

Giám đốc Han có lẽ cũng cảm nhận được sự thay đổi khí tức trên người anh ta.

Đột nhiên quay đầu nhìn anh ta.

Lão Lưu vội vàng cúi đầu, nhưng ánh mắt hung dữ vừa rồi cũng đã bị Giám đốc Han nhìn thấy.

Giám đốc Han chẳng quan tâm anh có tự trọng hay không, quen thói bá đạo trong nhà máy rồi, vốn dĩ trong lòng đã rất coi thường những người này.

Lúc này, đột nhiên cảm nhận được ý thức phản kháng của Lão Lưu, liền xông thẳng tới tát một cái vào mặt Lão Lưu.

“Sao, mày còn muốn chống đối ư? Tao nói mày, mày có vấn đề gì!”

Lão Lưu cố gắng chịu đựng uất ức, vì anh ta biết, mọi chuyện đã đến bước cuối cùng, tuyệt đối không thể làm lớn chuyện.

Nếu không, ông chủ Sài (Chai Laoban – ông chủ người Trung Quốc, tên là Sài) và những người khác khi tiếp quản chắc chắn sẽ gặp rắc rối lớn.

Cuối cùng hít sâu một hơi, trở lại vẻ bình thường, mở miệng nói: “Xin lỗi Giám đốc Han, tôi không nên mạo phạm ngài.”

Giám đốc Han nắm tai anh ta kéo kéo, vô cùng sỉ nhục mà quát vào mặt anh ta: “Mày phải hiểu rõ, mày vĩnh viễn chỉ là một con chó trước mặt tao thôi.”

“Đã chọn làm chó, thì phải có dáng vẻ của chó, nếu không muốn làm chó, thì cút đi.”

“Mày đối với nhà máy mà nói, có cũng được, không có cũng được, hiểu chưa?”

Lão Lưu cúi đầu: “Tôi hiểu rồi thưa Giám đốc.”

Giám đốc Han thấy anh ta khuất phục, buông tai anh ta ra, kéo lại cổ áo mình.

Mở miệng nói: “Đi nói với những nhân viên ngoại quốc đó, nếu họ không chịu hợp tác với chúng ta, thì cứ bảo họ cút đi.”

“Dù sao thì nhà máy đã đến mức này rồi, vậy thì cứ sa thải tất cả mọi người đi.”

Lão Lưu vẫn cố nén chịu mà gật đầu, rồi rời khỏi đây.

Khi ra ngoài, Lão Lưu tìm một chỗ, hút liền mấy điếu thuốc, mới miễn cưỡng kiềm chế được cơn giận trong lòng.

Đây là thói quen của anh ta bao nhiêu năm nay, người đàn ông nào mà trong lòng không có một ngọn lửa, người đàn ông nào cam tâm làm một con chó trước mặt người khác.

Tất cả chỉ vì sinh tồn mà thôi.

Anh ta phải có cách riêng để điều hòa tâm lý, nếu không sớm muộn gì cũng sẽ suy sụp.

Trong nhà máy, anh ta cũng không phải không có bạn bè.

Anh ta là người đứng đầu của những nhân viên ngoại quốc đó, những nhân viên đó cũng luôn tin tưởng anh ta.

Biết anh ta đã hy sinh rất nhiều vì họ, nên ai nấy đều rất kính trọng anh ta.

Bây giờ nhà máy xảy ra chuyện lớn như vậy, liệu những nhân viên ngoại quốc đó có thể không lo lắng không?

Họ cũng biết, nơi này là chỗ Lão Lưu thích hút thuốc nhất, mỗi lần Giám đốc Han nói chuyện xong với anh ta.

Lão Lưu đều một mình ở đây hút thuốc, để xả hết cảm xúc trong lòng.

Mấy người nhỏ chạy tới, tìm thấy Lão Lưu.

Trong số những nhân viên này có người Trung Quốc, người Đông Nam Á, thậm chí cả người Châu Phi cũng có.

Họ ai nấy đều rất căng thẳng, sau khi chạy tới, đều sốt ruột nhìn Lão Lưu.

Nhưng thấy Lão Lưu một mình ngồi xổm dưới đất hút thuốc, biết Lão Lưu chắc chắn lại bị tên Giám đốc Han kia sỉ nhục rồi.

Thế là ai nấy lại không biết mở miệng thế nào, đều biết Lão Lưu đã chịu đựng quá nhiều.

Lão Lưu ngẩng đầu nhìn họ, không hiểu hỏi: “Sao vậy, có chuyện gì xảy ra à, sao đột nhiên tất cả đều chạy đến đây vậy.”

Một nhân viên người Trung Quốc vội vàng nói: “Vừa nãy tên chó săn (ý chỉ kẻ tay sai) chạy đến chỗ chúng tôi đe dọa chúng tôi rồi.”

“Nói là nếu chúng tôi không theo họ gây rối, thì họ sẽ sa thải tất cả chúng tôi.”

“Đây là muốn trở mặt hoàn toàn với chúng tôi rồi, Trưởng phòng Lưu, bây giờ chúng tôi phải làm sao?”

Ai nấy đều rất lo lắng, như thể gặp phải chuyện trời sập.

Đối với người ở tầng lớp thấp nhất, một công việc có thể làm suy sụp tinh thần một người.

Đây chính là sự khác biệt giữa các tầng lớp người trên thế giới.

Tên “chó săn” trong lời họ nói, là trợ lý của Giám đốc Han, cả ngày vênh váo, cậy thế chủ nhân hống hách.

Con chó bên cạnh chủ nhân, thường sẽ hung dữ hơn cả chủ nhân, cũng không ít lần làm những chuyện mất hết lương tâm trong nhà máy.

Lão Lưu nghe xong đứng dậy: “Vừa mới đây thôi sao?”

Tóm tắt:

Giám đốc Han thường xuyên chèn ép các nhân viên không phải người Hàn trong nhà máy, gia tăng áp lực và giao việc nặng nhọc cho họ. Lão Lưu, người đứng đầu nhóm nhân viên không phải người Hàn, chịu đựng trong im lặng nhưng giờ đây cảm thấy áp lực gia tăng với yêu cầu tăng lương quá đáng từ giám đốc. Sự kiên nhẫn của anh đang đi đến giới hạn, đồng thời anh cũng phải lo lắng cho sự an toàn của công việc và các đồng nghiệp của mình trước sự đe dọa sa thải từ giám đốc.