Trở về 1991

Một khi sự việc không được giải quyết êm đẹp, thì đó sẽ không còn là chuyện nhỏ nữa.

Thêm vào đó, nhà họ Trịnh là một tài phiệt lớn, cảnh sát địa phương chắc chắn rất coi trọng, thế là những người này đã được trang bị đầy đủ để duy trì an ninh trật tự.

Những người của Chủ tịch Han, ban đầu họ nghĩ rằng vốn đầu tư nước ngoài chắc chắn dễ bắt nạt, và cũng đoán rằng vốn đầu tư nước ngoài chắc chắn không dám làm lớn chuyện.

Cuối cùng chắc chắn sẽ chọn cách thỏa hiệp, vì vậy, họ mới dám gây rối.

Nhưng vấn đề là, trong tình huống hiện tại, ngay cả cảnh sát địa phương cũng đứng về phía họ, liệu đối phương có thực sự là kẻ yếu đuối không?

Họ hoàn toàn có chuẩn bị từ trước.

Những người này vốn là những kẻ bắt nạt kẻ yếu, sợ kẻ mạnh, vừa thấy nhiều cảnh sát xuất hiện, quả nhiên không dám gây rối nữa.

Từng người một đứng dưới không dám nói lời nào.

Chủ tịch Han sốt ruột, vội quay đầu nhìn mấy người cấp dưới, nháy mắt ra hiệu cho họ, ý rất đơn giản, là bảo họ tiếp tục gây rối.

Nhưng mấy người cấp dưới của ông ta đều cúi đầu, làm như không thấy gì.

Về phần những nhân viên nước ngoài, khi thấy nhiều cảnh sát xuất hiện, từng người một đều cảm thấy vô cùng hả hê.

Họ vô thức ngẩng đầu lên, bao nhiêu năm qua, họ sống trong nhà máy này gần như quỳ gối.

Làm những công việc bẩn thỉu nhất, làm những việc mệt mỏi nhất, tinh thần còn phải chịu sự sỉ nhục của những người này.

Chưa bao giờ có được như thế này.

Lúc này Sài Tiến nhìn Chủ tịch Han, tiếp tục nói: “Tôi biết cách làm việc và đối nhân xử thế của các anh trong nhà máy này.”

“Nhưng bây giờ là lúc chúng tôi tiếp quản, tôi vẫn giữ nguyên câu nói đó, phải tuân theo quy tắc của tôi, chứ không phải của các anh.”

Thế là Sài Tiến công bố một loạt các biện định.

Tức thì có hiệu lực.

Thứ nhất, toàn bộ nhân viên quản lý do Chủ tịch Han đứng đầu sẽ bị sa thải, không bao giờ được tuyển dụng lại, đương nhiên, sẽ được bồi thường theo luật pháp địa phương.

Thứ hai, nhà họ Trịnh đã viết giấy ủy quyền cho họ, tức là những trường hợp tham nhũng xuất hiện trong công ty, họ cũng sẽ truy cứu.

Nói cách khác, sau khi Sài Tiến và những người khác vào, họ sẽ kiểm tra tài khoản ngay lập tức.

Một khi phát hiện có vấn đề, ai có trách nhiệm thì người đó phải chịu trách nhiệm pháp lý.

Thứ ba, đó là về những nhân viên bình thường.

Những nhân viên bình thường này, anh ta cũng sẽ không bỏ qua một ai.

Tất cả nhân viên bản địa đều phải tái cạnh tranh để được nhận việc.

Ý là gì?

Tức là sẽ có một buổi đánh giá dành cho các bạn, về tư tưởng và kỹ năng làm việc của các bạn.

Đạt yêu cầu thì có thể tiếp tục ở lại.

Không đạt yêu cầu sẽ bị sa thải.

Đương nhiên, để tránh bị người khác nói ra nói vào, Sài Tiến vẫn đưa những nhân viên nước ngoài vào danh sách này.

Bao nhiêu năm qua, những nhân viên nước ngoài luôn là những người xuất sắc nhất trong công việc, họ sợ mất việc nên ai cũng cố gắng hơn người khác.

Chắc chắn sẽ không có vấn đề gì.

Điểm cuối cùng, đó là trợ cấp sinh hoạt dành riêng cho một số nhân viên nước ngoài.

Họ sẽ được giải quyết vấn đề nhà ở, và còn được một khoản trợ cấp sinh hoạt không nhỏ, thực chất là gián tiếp tăng lương cho họ.

Họ cũng sẽ dần dần được giải quyết vấn đề về thân phận.

Những nhân viên nước ngoài bên dưới, từng người một bắt đầu trở nên rất phấn khích.

Đây chính là bất ngờ lớn mà Lão Lưu đã nói!

Tăng lương, có chỗ ở, lại còn được giải quyết vấn đề chỗ ở.

Đây chẳng phải là điều họ mong cầu nhất sao.

Còn về một số nhân viên bản địa, số tiền lương cao mà các bạn đã nhận trước đây cũng không thuộc về các bạn, vì công việc không phải do các bạn làm.

Vì vậy, lương của các bạn sẽ bị giảm xuống.

Thực chất là phân phối lại một số phúc lợi lương bổng của nhà máy này.

Biến những điều bất hợp lý thành hợp lý.

Trong suốt quá trình, nhiều người vẫn đưa ra nhiều đề xuất, muốn gây rối.

Nhưng hễ ai dám đứng ra, cảnh sát chắc chắn sẽ đi đến và trực tiếp đưa đi.

Sau nhiều lần như vậy, khi cuộc họp kết thúc.

Lão Lưu bắt đầu chạy đôn chạy đáo trong nhà máy.

Thời gian gần đây anh ấy đã làm rất nhiều việc, anh ấy là người hiểu rõ nhất nhà máy này.

Ai là người có thể làm việc, ai là người có năng lực.

Bất kể bạn là ai, chỉ cần bạn có năng lực, bạn sẽ được thăng tiến.

Vì vậy, nhiều nhân viên nước ngoài đã được thăng chức.

Nhiều nhân viên bản địa đã bị sa thải, đương nhiên, nhân viên bản địa cũng không hẳn là những người không có năng lực.

Cũng có rất nhiều người đã được đề bạt.

Có thể thế giới này không có công bằng tuyệt đối một trăm phần trăm, nhưng Sài Tiến và những người khác trong việc quản lý, đã cố gắng hết sức để đạt được một trăm phần trăm công bằng.

Thời gian trôi đi từng chút một.

Bận rộn cho đến khoảng bốn, năm giờ chiều.

Lão Lưu trong lòng cảm thấy an ủi nhất, bởi vì anh ấy cảm thấy công ty này đang hồi sinh một sức sống mới.

Sẽ không còn hiện tượng bất công nữa.

Anh ấy cũng không nghĩ gì khác, ban đầu chỉ nghĩ rằng, sau khi hỗ trợ ông chủ mới giải quyết xong mọi việc.

Sau đó về nước, hoàn toàn không nghĩ đến bản thân mình.

Tại phòng họp ban lãnh đạo mới.

Sài Tiến ngồi ở vị trí cao nhất, trước hết phát biểu một số lời rất chính thức.

Sau đó đổi giọng nói: "Mọi người nghĩ, Chủ tịch mới, tôi nên chọn ai?"

Lão Lưu cười nói: “Đương nhiên là điều động từ trụ sở Ô tô Tương Lai về, chúng tôi cũng đã chuẩn bị đầy đủ rồi.”

Triệu Kiến Xuyên nghe vậy, cười cười, không nói nhiều lời.

Sài Tiến tiếp tục nhìn những người khác, cũng cười nói: “Các bạn nghĩ sao, tôi có nên điều động từ tổng bộ về không?”

Những người bên dưới đều không nói gì, chỉ im lặng.

Sau khoảng hơn mười giây im lặng, một nhân viên lấy hết can đảm mở lời: “Ông chủ, tôi có thể đưa ra ý kiến của mình không ạ?”

“Đương nhiên, nếu không tôi hỏi các bạn làm gì? Cứ nói thoải mái, chúng ta không phải Chủ tịch Han, các bạn có gì cứ nói thẳng.” Sài Tiến cười nói.

Nhân viên này nuốt nước bọt, tiếp tục nói: “Theo năng lực làm việc, trong số chúng tôi, người mạnh nhất chắc chắn là Quản lý Lưu.”

‘Và Quản lý Lưu bao nhiêu năm nay, anh ấy luôn quan tâm đến tất cả chúng tôi, chúng tôi đều rất tin phục anh ấy.’

“Tôi nghĩ chỉ có anh ấy là phù hợp nhất.”

Thế là, tất cả mọi người bên dưới đều bắt đầu phát biểu, đều cùng một yêu cầu, đó là cho rằng tân Chủ tịch này nên là Lão Lưu.

Lão Lưu nghe xong, trong lòng bỗng nhiên cảm thấy xúc động.

Nhớ lại những chuyện xảy ra bao nhiêu năm qua, mũi cay cay.

Hít sâu một hơi, nói với mọi người: “Cảm ơn ý tốt của mọi người, nhưng tin rằng mọi người đều biết, con gái tôi vẫn cần điều trị.”

“Cháu mới một tuổi tôi đã ra nước ngoài, bao nhiêu năm qua, số lần gặp cháu không quá mười lần.”

“Bây giờ chi phí thuốc men của con gái tôi cũng đã được giải quyết, hôm qua tôi gọi điện cho vợ, cô ấy nói con gái tôi đã bình phục rồi, sau này cần được ở bên cạnh nhiều hơn.”

“Tôi muốn sau này sẽ ở bên cạnh hai mẹ con họ, làm chút việc kinh doanh nhỏ, như vậy là đủ rồi, không muốn xa cách như thế này nữa.”

Những người bên dưới đều im lặng, bởi vì tình cảnh của rất nhiều người trong số họ giống như Lão Lưu, đều là vì sinh tồn mà đến Hán Quốc (Hàn Quốc).

Nhưng ngay khi mọi người đều không biết phải khuyên giải thế nào.

Sài Tiến đột nhiên nhìn Lão Lưu: “Đưa vợ con đến đây không phải là được sao?”

“Ở bên cạnh, không nhất thiết phải ở trong nước mà.”