Trở về 1991

Nhưng giờ đây nhìn nụ cười hạnh phúc trên gương mặt Cố Thu Yến, Sài Tiến bỗng nhớ đến dáng vẻ của Vương Tiểu Lợi khi mang thai, cũng luôn ngồi trong sân phơi nắng như vậy.

Nụ cười trên môi cô ấy tràn đầy hạnh phúc, khiến người ta cảm thấy thật dễ chịu.

Trong lòng Sài Tiến bỗng nhẹ nhõm hẳn, cuối cùng anh nói: “Xem ra lo lắng của tôi là thừa thãi rồi.”

“Nhưng dù sao đi nữa, nếu thằng nhóc đó ở ngoài mà không ngoan, em nhất định phải báo cho anh biết ngay lập tức. Chuyện này anh chắc chắn sẽ làm chủ cho em.”

Đây cũng là lý do Cố Thu Yến không muốn rời xa Lưu Khánh Văn, bởi vì mỗi người bên cạnh anh ấy đều rất chân thành.

Họ đối xử với cô cũng vậy, đó là một cảm giác như gia đình, điều này đối với một người vừa từ thôn núi bước ra mà nói.

Đó là một cảm giác vô cùng say mê.

Đặc biệt là ở một đô thị phồn hoa như vậy, cảm giác này dường như rất khó, rất khó để cảm nhận được.

Bởi vì mỗi người đều đang bôn ba vì cuộc sống.

Mọi người rời bỏ quê hương, đến thành phố lớn, không gì khác ngoài việc kiếm một công việc, kiếm tiền.

Ngoài điều đó ra, mọi người đều coi trọng tình cảm một cách hờ hững, đây cũng là lý do tại sao rất nhiều người làm việc ở các thành phố lớn.

Dù bạn có ở một công ty đến hàng chục năm, khi còn ở chung, mối quan hệ rõ ràng rất tốt.

Nhưng một khi bạn rời khỏi công ty vào một ngày nào đó, bạn sẽ trở thành người xa lạ, mối quan hệ giữa hai bên cũng bắt đầu dần phai nhạt.

Bởi vì mọi người ở bên nhau đều vì lợi ích, thực ra cũng có thể hiểu được.

Mỗi người đều như vậy, đều chỉ vì một công ty.

Ngược lại, nhiều người bạn cũ ở quê, những người thường ít liên lạc, lại có một cảm giác thân thuộc mà sẽ không bao giờ bị cắt đứt.

Bởi vì ngày xưa khi chúng ta ở bên nhau, không có quá nhiều lợi ích xen lẫn, tình cảm được xây dựng trong cuộc sống đó mới là tình cảm chân chính.

Cuối cùng, Sài Tiến ở trên lầu hỏi cô rất nhiều chuyện.

Anh còn hỏi về chuyện người giúp việc.

Cố Thu Yến là một cô gái rất tiết kiệm, nhà họ thực ra cũng thuê một người giúp việc.

Là do Lưu Khánh Văn thuê lúc đó.

Khi đó, Cố Thu Yến phải chăm sóc Tần Lan Lan, em gái của Tần Tiểu Chu.

Lại còn phải đi làm, ngày nào cũng bận rộn tới lui, dường như chưa bao giờ được nghỉ ngơi.

Lưu Khánh Văn thương cô, thế là anh đã chọn một người giúp việc về nhà làm vệ sinh và các việc lặt vặt.

Nhưng Cố Thu Yến vẫn cảm thấy chi tiêu hơi lớn, thêm vào đó, một số hành vi sau này của người giúp việc đó khiến cô khó hiểu.

Cuối cùng cô vẫn cho người giúp việc này nghỉ việc, từ đó về sau, không bao giờ thuê người giúp việc nữa.

Thực ra chỉ để tiết kiệm tiền.

Bây giờ thì tốt rồi, vừa nghe Sài Tiến nhắc đến chuyện này, cô liền vội vàng nói: “Bố mẹ cháu, và cả mẹ chồng cháu cũng đã đến rồi, nhà đã có rất nhiều người rồi.”

“Hơn nữa, chỉ có một hai tháng khi sinh con có thể sẽ rất bận rộn, nhân lực đã có rất nhiều rồi, không cần phải tốn thêm chi phí nữa đâu.”

Sài Tiến nghe đến đây, thở dài một tiếng, nói: “Tiết kiệm cũng không phải tiết kiệm như em. Tiền tiết kiệm trong nhà em, mấy chục triệu, mấy trăm triệu chắc chắn là có rồi chứ.”

“Số tiền này em định mang vào quan tài à?”

“Vẫn phải thuê.”

Sài Tiến nói đến đây, nghĩ nghĩ rồi lại nói: “Thôi, các em ở ngoài cũng khó nhờ vả được, cứ để anh sắp xếp đi.”

Cố Thu Yến còn muốn nói gì đó.

Nhưng Sài Tiến trực tiếp ngắt lời một cách dứt khoát: “Chuyện này cứ quyết định như vậy đi, em đừng có băn khoăn gì nữa.”

“Lưu Khánh Văn không phải đã nói muốn cô giúp việc nhỏ trong nhà chúng ta đến nhà các em chăm sóc sao?”

“Cũng được, cứ để cô ấy đến.”

Thực ra lúc này, trong đầu Sài Tiến bỗng nảy ra một chuyện, đó là chuyện người giúp việc.

Người giúp việc là người khó thuê nhất, muốn thuê được người giúp việc tốt thật sự rất khó.

Bởi vì người bây giờ quá phức tạp.

Anh biết, rất nhiều người giúp việc trong hệ thống của họ cứ thay đổi liên tục, đều là do đủ loại nguyên nhân.

Thực ra như vậy rất không tốt.

Trung Hạo Khống Cổ bây giờ đã vươn ra toàn thế giới, hơn nữa, có quá nhiều người đang để mắt đến họ.

Mọi hành động của họ đều là mục tiêu chính mà nhiều người đang theo dõi, thậm chí nhiều người còn tìm mọi cách để đột phá phòng tuyến của Trung Hạo Khống Cổ.

Đặc biệt là các quỹ đầu tư nước ngoài, bởi vì rất nhiều quỹ đầu tư nước ngoài đã rõ ràng cảm nhận được mối đe dọa mà Trung Hạo gây ra cho họ.

Vì vậy, họ đã tìm mọi cách để thâm nhập vào công ty.

Bởi vì doanh nghiệp này quá bí ẩn.

Rõ ràng ở đây, các khu công nghiệp lớn như vậy, là một sự tồn tại khổng lồ, lại còn có rất nhiều công ty nổi tiếng trực thuộc.

Những công ty này đều là những ông lớn trong ngành.

Không hề cường điệu chút nào, chỉ cần chọn đại một công ty thôi cũng có thể đứng đầu bảng xếp hạng những người giàu nhất hiện nay.

Nhưng trên thực tế, công ty này lại chưa bao giờ xuất hiện trên bảng xếp hạng người giàu.

Điều này là rất bất thường, ai lại không tò mò về tình hình nội bộ của họ.

Trong tình huống này, nhiều tổ chức tình báo thương mại quốc tế đang tìm cách điều tra chuyện của họ.

Nhưng phòng tuyến của họ được thiết lập quá tốt, ngay cả khi họ thâm nhập vào công ty.

Thì cũng chỉ là ở trong đó ăn bám, muốn tiếp xúc với những thứ cốt lõi thì gần như không thể.

Bởi vì nội bộ của họ có một hệ thống rất nghiêm ngặt, nhân viên cấp độ nào thì tiếp xúc với thông tin cấp độ đó, v.v.

Trong tình huống này, tấn công trực diện là hoàn toàn không thể.

Nhưng, nếu họ bắt đầu từ cuộc sống riêng tư của những quản lý cấp cao này thì sao?

Ví dụ, trở thành người giúp việc trong gia đình họ.

Những người giúp việc này cả ngày đều ở trong môi trường sống riêng tư nhất của họ.

Mỗi ngày đều phải dọn dẹp đồ đạc trong nhà cho họ, rất dễ dàng tiếp xúc với một số tài liệu, hồ sơ cốt lõi, v.v.

Vì vậy, đây là một lỗ hổng rất lớn.

Sài Tiến cũng bỗng nhiên nhận ra vấn đề này, và một điểm nữa.

Năm xưa chúng ta cùng nhau chịu khổ xây dựng giang sơn, bây giờ đã có một mảnh giang sơn rồi, những huynh đệ của anh cũng nên được sống một cuộc sống tốt đẹp mới phải.

Vì vậy, trong đầu Sài Tiến, anh muốn lập tức hoàn thiện các vấn đề cuộc sống cá nhân của những người này.

Ví dụ, người giúp việc sau này sẽ do công ty họ chịu trách nhiệm, đào tạo thống nhất, lựa chọn thống nhất.

Chi phí do công ty chịu, và cả vấn đề con cái họ đi học, v.v.

Cũng nên có trường học dành riêng cho nhân viên của mình.

Mời những giáo viên tốt nhất, cung cấp môi trường tốt nhất.

Trước đây họ còn trẻ, về cơ bản không ai nghĩ đến vấn đề này.

Nhưng bây giờ thì khác rồi, họ đều đã ở độ tuổi ba mươi, rất nhiều người đã có con rồi.

Đây đều là những vấn đề cần phải xem xét, phải cố gắng hết sức để giải quyết cuộc sống của nhân viên.

Để họ không có bất kỳ nỗi lo lắng nào, rồi an tâm, thành thật làm tốt công việc của mình.

Sẽ không bị những chuyện vặt vãnh trong gia đình làm phân tâm.

Nghĩ đến đây, anh quyết định, ngày mai vẫn phải đến công ty một chuyến, giải quyết vấn đề này càng sớm càng tốt.