Là một trợ lý nhỏ, lại là người Hoa Hạ bản địa, anh ta nào dám nói nhiều.
Nghe đến đây, anh ta nhăn nhó nói: “Thưa ngài, chuyện này không ai trong chúng ta có thể lường trước được hậu quả.”
“Tuy nhiên, nếu phải nói thật, tôi vẫn muốn khuyên ngài, tuyệt đối đừng làm những điều cực đoan.”
“Tôi là người địa phương, chúng tôi càng biết rõ doanh nghiệp này đã phát triển như thế nào.”
“Trên con đường phát triển của họ, họ luôn là một thế lực rất mạnh mẽ, chưa bao giờ cúi đầu trước bất kỳ ai.”
“Vì vậy, với sự hiểu biết của chúng tôi về họ, nếu ngày mai chúng ta làm ra chuyện gì đó, doanh nghiệp này chắc chắn sẽ không còn bất kỳ liên hệ, bất kỳ dính líu nào với chúng ta nữa.”
Trong lòng người trợ lý thực ra đã rất khó chịu, dù sao anh ta cũng là người Hoa Hạ.
Chỉ là vì miếng cơm manh áo, anh ta mới phải luồn cúi, nhẫn nhục chịu đựng trước mặt người này.
Ngay từ một năm trước, anh ta đã khuyên Steve rằng tuyệt đối đừng để mối quan hệ với Tập đoàn Huyễn Thải trở nên quá tệ.
Nếu không, hậu quả chắc chắn sẽ rất nghiêm trọng.
Thật đáng tiếc là Steve lúc đó hoàn toàn không nghe lời anh ta.
Cuối cùng mới dẫn đến tình trạng hiện tại.
Bây giờ thì hay rồi, các người vẫn còn đang họp, bàn bạc chuyện gây rối tại buổi họp báo của họ, người trợ lý này cũng có chút không chịu nổi nữa.
Do đó, anh ta mới nói ra những lời như vậy.
Tất nhiên, anh ta vẫn rất kiềm chế bản thân.
Chưa nói rõ hơn.
Steve rốt cuộc vẫn là người ngoài, anh ta không hiểu rõ về Tập đoàn Huyễn Thải.
Nhưng người trợ lý này là người địa phương.
Ngay từ khi còn đi học, anh ta đã nghe rất nhiều về lịch sử khởi nghiệp của doanh nghiệp này, về người kiểm soát thực sự đằng sau họ.
Tin đồn ở Thâm Thị thì càng nhiều.
Dù sao thì cũng thần thoại hóa Sài Trí thành một người toàn năng.
Đối với người ngoài, họ rất lạnh lùng, không bao giờ cúi đầu, hơn nữa còn truy đuổi bạn đến cùng.
Đánh cho đến khi bạn không thể ngóc đầu lên được nữa.
Nhưng họ lại rất tốt với các đối tác của mình, vì vậy cách tốt nhất để hòa hợp với họ là làm bạn, tuyệt đối đừng làm kẻ thù.
Thế nhưng Steve lại chọn một con đường khó đi nhất.
Steve nghe anh ta nói vậy, trong lòng thấy bực bội, liền mở miệng nói: “Chết tiệt, tôi đã nói với anh rồi, tôi đang hỏi, nếu đắc tội với họ, cuối cùng chúng ta sẽ phải gánh chịu hậu quả gì.”
Người trợ lý dường như cũng đã có ý định bỏ việc.
Trước đây, khi Steve nói chuyện với anh ta như vậy, anh ta có thể sẽ vì tiền lương, vì gia đình mà cúi đầu.
Rồi nín nhịn chịu đựng.
Nhưng lần này, vì đã quyết định bỏ việc.
Vậy thì chắc chắn sẽ không còn là thái độ răm rắp nghe lời như trước nữa, giọng nói cũng lớn hơn bình thường rất nhiều:
“Ngay cả một đứa trẻ ba tuổi cũng biết sẽ có hậu quả gì.”
“Rõ ràng, những đại biểu có mặt trong cuộc họp hôm nay, họ đã có những suy nghĩ khác rồi.”
“Nếu ngài khăng khăng làm theo ý mình, chắc chắn sẽ bị Tập đoàn Huyễn Thải tẩy chay, kết quả cuối cùng là ngài sẽ bị loại khỏi vòng ngoài, không thể bước vào giới của họ.”
“Ngành công nghiệp điện thoại di động không còn là ngành cũ nữa, trước đây nhu cầu của mọi người đối với điện thoại di động có thể chỉ đơn giản là một thứ để gọi điện, nhắn tin, để liên lạc.”
“Nhưng bây giờ yêu cầu ngày càng cao, hệ thống quyết định rất nhiều thứ.”
“Nếu ngài không có hệ thống với chức năng tương tự, dù vỏ điện thoại của ngài có đẹp đến mấy, chất lượng có tốt đến mấy, thì cũng có ích gì, lẽ nào điều này còn cần tôi phải nhắc nhở ngài sao?”
Steve nghe trợ lý nói vậy thì ngây người ra một lúc.
Sở dĩ anh ta để một người Hoa Hạ bản địa làm trợ lý cho mình, thực ra là rất muốn nhập gia tùy tục.
Người này cũng coi như là thông minh, biết rằng khi mình đến một nơi nào đó mà không hiểu văn hóa, phong tục địa phương.
Sẽ rất khó để triển khai công việc của mình.
Tất nhiên, anh ta có rất nhiều trợ lý như vậy ở thị trường châu Á, không phải là loại trợ lý thân cận của mình.
Loại trợ lý này giống như thái giám bên cạnh hoàng đế.
Họ chuyên giám sát hành vi của nhân viên ở mỗi thị trường, sau đó cung cấp cho anh ta những thông tin hữu ích hơn, v.v.
Người trợ lý này cũng là một trong những trợ lý mà anh ta yêu thích nhất, bởi vì đặc điểm lớn nhất là biết vâng lời.
Chỉ cần là chuyện anh ta giao phó, về cơ bản mọi việc đều có thể giải quyết một cách hoàn hảo.
Hơn nữa, người Hoa Hạ có một đặc tính, đó là họ rất biết cách tự tiêu hóa những cảm xúc tiêu cực.
Người trợ lý này có đặc tính đó, mỗi khi anh ta tức giận, mắng mỏ, người trợ lý cũng chưa bao giờ có suy nghĩ khác trong lòng, rất nhanh sẽ tự điều chỉnh lại.
Sau đó, khi giao nhiệm vụ cho anh ta vào lần sau, anh ta vẫn rất tích cực hoàn thành nhiều việc.
Bây giờ thì hay rồi, một người trước giờ chưa bao giờ phản bác, chỉ biết dạ dạ vâng vâng trước mặt anh ta, bỗng nhiên lại nói chuyện với anh ta bằng giọng điệu như vậy.
Điều này khiến anh ta cảm thấy có chút không thoải mái.
Thế là anh ta nhíu mày nhìn anh ta: “Chết tiệt, anh có phải đã quên thân phận của mình là gì rồi không?”
“Anh lập tức xin lỗi tôi đi, nếu không thì anh lập tức dọn đồ cút ngay!”
Ban đầu cứ tưởng người trợ lý này chắc chắn sẽ như mọi khi, chỉ cần mình tâm trạng không tốt, anh ta sẽ lập tức xin lỗi bên cạnh, cúi đầu.
Nhưng vạn lần không ngờ, người trợ lý này sau khi nghe những lời đó.
Lại trực tiếp tháo thẻ nhân viên của mình xuống, ném thẳng vào người anh ta.
Rồi tức giận nói: "Ngày xưa mới vào, tôi cứ nghĩ rằng các anh là tập đoàn đa quốc gia, đối với tôi mà nói, chắc chắn sẽ có rất nhiều giúp đỡ, là một nền tảng tốt để tôi trưởng thành."
“Tương lai của tôi, chắc chắn cũng sẽ được đảm bảo.”
“Lúc đầu thì còn ổn, những gì anh làm vẫn còn coi là bình thường, là những gì một người bình thường làm.”
“Thế nhưng sau này, anh dường như càng ngày càng quá đáng, đặc biệt là trong một năm gần đây, anh chuyên đi sau lưng phá hoại các doanh nghiệp Hoa Hạ của chúng tôi.”
“Thưa ngài, nói thật, tôi rất thất vọng về ngài, và cũng rất thất vọng về Nokia.”
“Trước khi vào, trong lòng tôi cứ nghĩ rằng các doanh nghiệp phương Tây các anh có kinh nghiệm quản lý tiên tiến nhất, cũng là những người coi trọng uy tín, đạo đức nhất.”
“Thế nhưng bây giờ tôi bỗng nhiên hiểu ra, anh cũng chỉ là hạng người đó, cũng là một kẻ không đánh lại người khác, chỉ biết giở trò tiểu xảo sau lưng người khác mà thôi.”
“Không làm thì không làm, thực ra không cần anh nói, tôi cũng đã định xin nghỉ việc trong hai ngày tới rồi.”
“Cuối cùng xin anh hãy nhớ một điều, tôi vẫn là một người Hoa Hạ, các anh đi sau lưng ám hại Tập đoàn Huyễn Thải như vậy, tôi tuyệt đối sẽ không giúp các anh.”
“Anh tự đi mà ăn phân đi, lão tử không hầu hạ anh nữa!”
Một trợ lý người Hoa Hạ bày tỏ mối quan ngại về việc đối đầu với Tập đoàn Huyễn Thải. Anh cảm thấy không thể chịu đựng thêm khi thấy Steve không lắng nghe lời khuyên. Trong khi Steve tỏ ra bực bội và yêu cầu giúp đỡ, trợ lý quyết định dứt khoát không tiếp tục làm việc cho anh, thể hiện sự phản kháng và thất vọng đối với cách xử lý của Steve. Cuộc đối thoại căng thẳng dẫn đến sự quyết định nghỉ việc của trợ lý, đồng thời thể hiện rõ ràng sự chia rẽ trong quan điểm giữa hai người.
trợ lýxin nghỉ việcdoanh nghiệpcảm xúchậu quảTập đoàn Huyễn Thải