Đương nhiên rồi, Sài Tiến cũng không hề có bất kỳ dáng vẻ ông chủ nào.
Trên TV, chuyện ông chủ bị người ta cản lại bên ngoài, cuối cùng ông chủ phải chịu đủ thứ sỉ nhục, thực ra đều là nói vớ vẩn.
Bởi vì những ông chủ đã đạt đến trình độ này, phẩm chất sẽ không thể nào thấp như vậy được.
Những nhân viên cấp thấp này, điều họ có thể làm là làm tốt công việc của mình tại vị trí của mình.
Bạn không tuân thủ quy tắc, nhưng nhân viên không cho bạn vào, ngược lại, thông thường ông chủ còn rất tán thưởng việc mà nhân viên bình thường đó đã làm.
Sài Tiến cũng vậy, rất lịch sự bế con gái sang một bên.
Con gái đã lớn như vậy rồi, cũng có thể nghe hiểu một số lời người lớn nói.
Trẻ con không có nhiều suy nghĩ, bé chỉ tò mò, tại sao bố đến công ty của chúng ta mà người khác lại không cho vào.
Cô bé mắt rất tinh, sớm đã nhìn thấy người quen thuộc ở bên trong.
Người đó chính là Thái Đại Chí, Thái Đại Chí đã đến rất sớm.
Ông là Chủ tịch Hội đồng quản trị của Điện thoại Huyễn Thải, buổi họp báo quan trọng như vậy, ông đương nhiên là người lo lắng nhất, sợ rằng sẽ có một chút sai sót.
Vì vậy, ông đã đến rất sớm để đích thân sắp xếp, đồng thời đích thân đón tiếp một số người.
Dù sao, bây giờ đến không chỉ có phóng viên truyền thông, mà còn có rất nhiều nhà phân phối trên khắp cả nước mà họ đã có nhiều năm hợp tác.
Sự xuất hiện đột ngột của Tập đoàn Huyễn Thải, có thể nói là đã mang lại lợi ích cho một lượng lớn người.
Trong số những người này, khi Huyễn Thải còn rất nhỏ, họ đã chọn trở thành nhà phân phối của Huyễn Thải.
Thậm chí còn có rất nhiều người là nhà phân phối của Nokia năm đó.
Trong số các nhà phân phối này, nhiều người trong số họ năm đó làm ăn không tốt, bởi vì bất kỳ thương hiệu nào, ở giai đoạn ban đầu, các nhà phân phối đều đã kiếm được tiền.
Họ tham gia sau đó, chắc chắn rất khó kiếm tiền, số tiền kiếm được cơ bản cũng là tiền công sức.
Nhưng áp lực của họ rất lớn, bởi vì là nhà phân phối của các thương hiệu lớn, những thương hiệu lớn này không quan tâm bạn có tiền hay không.
Yêu cầu của họ rất đơn giản, đó là nếu bạn muốn trở thành nhà phân phối của tôi, bạn phải nhập bao nhiêu tiền hàng trước.
Sau đó còn tạo áp lực rất lớn cho họ, liên tục yêu cầu họ nhập hàng.
Mô hình này khiến họ khổ không tả xiết, số tiền kiếm được cơ bản cũng đều là kiếm cho nhà sản xuất;
Nhưng sau khi họ tham gia vào Huyễn Thải, tình hình đã thay đổi rất nhiều.
Công ty Huyễn Thải không bao giờ yêu cầu họ về khoản này.
Đương nhiên rồi, họ cũng có thực lực này, họ cũng không cần yêu cầu người khác.
Bởi vì năng lực sản xuất trong nhà máy của chúng tôi, ban đầu đã không thể theo kịp nhịp độ thị trường một cách nghiêm trọng.
Các nhà phân phối muốn nhập hàng, đều còn phải xếp hàng.
Với những nhà sản xuất như vậy, hợp tác mới là điều thoải mái nhất đối với các nhà phân phối, hàng hóa mang về, hoàn toàn không cần lo lắng sẽ bị tồn kho trong kho.
Dù sao thì chuyển tay là có thể kiếm được tiền.
Nhà sản xuất còn không tạo áp lực lớn cho chúng tôi, vì vậy, những nhà phân phối này luôn một lòng một dạ đi theo họ.
Họ cũng đã kiếm được rất nhiều tiền.
Khi mọi người đều kiếm được tiền, không còn xung đột lợi ích, thì sẽ nói đến tình cảm.
Cộng thêm Thái Đại Chí là người xuất thân từ kỹ thuật cao, ông ấy hoàn toàn sẽ không giả tạo với một số nhà phân phối.
Dần dần, cũng kết giao được vài người bạn nhà phân phối rất tốt.
Giữa họ, cũng không còn là mối quan hệ hợp tác đơn thuần, mà càng giống những người bạn cùng nhau đối mặt với thị trường.
Vì vậy, Thái Đại Chí rất coi trọng họ, nhất định phải đích thân đến đón tiếp.
Cô bé đã nhìn thấy Thái Đại Chí.
Thế nên, cuối cùng trước mặt bố đã hỏi một câu: “Bố ơi, sao chúng ta không gọi điện cho chú Thái ạ.”
“Ở đây đông người quá.”
Giọng nói có chút non nớt, nói chuyện cũng không được chuẩn lắm.
Thái Đại Chí và những người khác bình thường không có việc gì thì sẽ về nhà Sài Tiến chơi, và đương nhiên cũng rất quen thuộc với mấy đứa nhỏ.
Sài Tiến cười véo mũi cô bé nói: “Mọi người ai cũng bận lắm, chúng ta đừng làm phiền công việc của họ, con biết không.”
“Dù sao thì chúng ta đến chơi, không phải đến làm việc, con biết chưa?”
Cô bé không hiểu lắm, cứ gãi đầu mãi.
Tịch Nguyên ở bên cạnh cũng đáp lại: “Có cần tôi báo cho họ biết, để họ ra đón chúng ta vào không.”
Sài Tiến quay đầu nhìn anh ta: “Vừa nãy tôi nói gì thế nhỉ?”
“Thôi đi, cứ để người khác vào trước, chúng ta cứ đợi ở ngoài một lát là được, anh xem cổng vào lộn xộn thế kia.”
“Vẫn là đừng làm phiền công việc của những nhân viên này nữa.”
Tịch Nguyên nghĩ một lát, hình như cũng đúng.
Nếu họ biết ông chủ của họ đã đến, e rằng tất cả các vị trí làm việc ở đây đều sẽ ngừng hoạt động.
Sau đó, tất cả mọi người sẽ tập trung trước mặt Sài Tiến, làm cho mọi chuyện trở nên phức tạp hơn.
Huống hồ, ở nơi đông người và tạp nham như thế này, điều đó cũng không có lợi cho công tác an ninh của họ.
Thế là gật đầu, không nói gì nữa.
Cuối cùng họ tìm một chỗ ở bên cạnh, ngồi xuống, rồi bắt đầu yên lặng chờ đợi.
Về phần Sài Tiến, bề ngoài trông có vẻ là một ông bố bỉm sữa, nhưng thực chất một mắt của anh ấy luôn dõi theo những người đang vây quanh cổng.
Anh ấy cũng đã biết rất nhiều chuyện từ Markov, đó là người của Nokia cũng đã trà trộn vào đó.
Anh ấy cũng muốn xem, trong số những người này, ai mới là người của Nokia.
Những người đến đủ loại hình thù, ban đầu đa số là người da vàng.
Đương nhiên rồi, điều khiến Sài Tiến cảm thấy an ủi hơn cả là, ngôn ngữ của những người này rất đa dạng.
Có tiếng Nhật, tiếng Hàn Quốc, vân vân.
Thậm chí cả khu vực Đông Nam Á cũng có rất nhiều người đến.
Có nhà phân phối điện thoại di động, có giới truyền thông, vân vân.
Nói cách khác, buổi họp báo lần này của Huyễn Thải, chỉ xét về quy mô này, chắc chắn đã đạt đến đỉnh cao trong nước.
Ở Trung Quốc có rất nhiều doanh nghiệp, nhưng chưa từng có một buổi họp báo ra mắt sản phẩm nào của doanh nghiệp nào lại thu hút nhiều người đến như vậy.
Và còn là từ khắp nơi trên thế giới.
Sau đó, từ phía thang máy cũng có rất nhiều người da trắng đi tới.
Những người da trắng này cũng có sự khác biệt rất lớn.
Một số người có thiệp mời thì vào rất thuận lợi, một số người không có thì cũng chỉ có thể đứng ở cổng cùng rất nhiều người khác.
Liên tục bày tỏ sự thắc mắc của họ, và cũng liên tục nói với các nhân viên này.
Chúng tôi khó khăn lắm mới đến được, hy vọng các bạn có thể cho chúng tôi vào, vân vân.
Nhưng nhân viên vẫn giữ thái độ đó, tức là không có thiệp mời, không phải là nhân viên nội bộ của họ, hoặc là không có sự giới thiệu của các quản lý cấp cao.
Bất kỳ ai cũng không được phép vào.
Một lúc sau, cũng có vài người da trắng, vẻ mặt ủ rũ đến chỗ Sài Tiến và tìm chỗ ngồi xuống.
Rồi bắt đầu gọi điện thoại tìm mối quan hệ, mục đích của họ chỉ có một, đó là hy vọng có thể vào trong, và tận mắt chứng kiến chiếc điện thoại thông minh thực sự đầu tiên trên thế giới ra đời.
Sài Tiến đưa con gái đến buổi họp báo của Điện thoại Huyễn Thải. Trong lúc đợi bên ngoài, họ gặp nhiều người đang cố gắng vào trong nhưng không có thiệp mời. Thái Đại Chí, Chủ tịch Hội đồng quản trị, lo lắng cho sự kiện và chuẩn bị mọi thứ cẩn thận. Sài Tiến phản ánh về áp lực mà các nhà phân phối phải đối mặt trong ngành, cũng như mối quan hệ hợp tác thân thiết giữa họ và Huyễn Thải. Cảnh tượng đông đúc bên ngoài khiến họ cảm nhận rõ quy mô của buổi ra mắt này.
nhà phân phốiĐiện thoại Huyễn Thảiphóng viênhọp báokhách mời