Trở về 1991

Dù sao cũng là người của cấp trên, tâm trí của họ không thể nào đặt vào những chuyện nhỏ nhặt này.

Hệ thống nhà cung cấp của Điện thoại Huyễn Thải đều là của riêng họ, tất nhiên, không thể nào 100% mọi thứ đều do họ tự làm.

Ví dụ, một số linh kiện rất nhỏ, không quan trọng, họ thường để người khác cung cấp.

Có lẽ như vậy lại có thể làm tốt hơn.

Chỉ trong vòng hai ngày, người này đã bị loại bỏ khỏi hệ thống nhà cung cấp của họ.

Thực ra, những chuyện như thế này không thường xuyên xảy ra ở Huyễn Thải, vị Tổng giám đốc Trần này đã ở đây được vài năm rồi.

Các nhà cung cấp ngoại vi của họ đều biết rằng nội bộ Huyễn Thải rất nghiêm ngặt, mỗi người một việc.

Hơn nữa, một khi cấp trên đã quyết định, thì gần như không thể thay đổi được.

Dù sao, một công ty lớn như vậy, nếu không có quy định nghiêm ngặt, không thể nào duy trì hoạt động tốt được.

Họ đều nói với nhau rằng, chỉ cần không gặp người này, thì những người khác đều rất tốt, rõ ràng, minh bạch.

Họ cũng rất trọng tình nghĩa, tiền hàng chưa bao giờ bị chậm trễ, uy tín càng tốt.

Sau này, người này được điều chuyển sang phòng Kiểm soát chất lượng, thế là, một số doanh nghiệp hợp tác với phòng Kiểm soát chất lượng lại bắt đầu khó chịu.

Sài Tiến vẫn đang tiếp tục kìm nén sự bùng nổ.

Trước đây, doanh nghiệp của họ cũng từng xảy ra những chuyện như thế này, nhưng đã được giải quyết từ rất sớm.

Tất nhiên, sau này cũng xảy ra rất nhiều, dù sao chỉ riêng công ty Huyễn Thải đã có hơn hai vạn người.

Hai vạn người này, tư tưởng, giáo dục, kinh nghiệm sống đều khác nhau, nhân phẩm của một người cũng có thể giả mạo được.

Các bộ phận quản lý cấp trên cũng không thể có khả năng đọc suy nghĩ để biết bạn đang nghĩ gì trong lòng.

Vì vậy, "rừng lớn thì chim gì cũng có" (ngụ ý: một tổ chức lớn thì đủ loại người), đây là một chuyện rất bình thường, thực ra hàng năm, Thái Đại Chí đều phải giải quyết một số người như vậy.

Đa số những người này là "quan hệ", họ có người thân làm quản lý nhỏ trong doanh nghiệp.

Sau đó, họ ỷ vào mối quan hệ của mình, bắt đầu hành động ngang ngược ở bên ngoài.

Còn một loại người khác là hoàn toàn không hiểu văn hóa công ty của Huyễn Thải, là những "lão làng" từ các công ty khác chuyển đến.

Trước khi vào đây, những người này nghĩ rằng, chỉ cần mình vào được Huyễn Thải, thì coi như đã đạt đến đỉnh cao của cuộc đời.

Thế là bắt đầu lợi dụng chức quyền trong tay để kiếm tiền.

Dù sao, nhân viên của Tập đoàn Huyễn Thải muốn kiếm tiền quá dễ dàng, hơn nữa còn có rất nhiều người tự mang tiền đến trước mặt bạn.

Bởi vì thị trường của họ đủ lớn, rất nhiều người đều muốn hợp tác với người của Huyễn Thải.

Chỉ cần hợp tác với họ, thì có nghĩa là họ rất có thể trong thời gian ngắn sẽ trở thành triệu phú.

Vì vậy, họ đều tìm mọi cách để tiếp cận người của Huyễn Thải, hy vọng thông qua mối quan hệ của họ, có thể lọt vào hệ thống của họ.

Dù sao, số người bị Huyễn Thải sa thải hàng năm ít nhất cũng đã lên đến hơn một trăm người.

Hơn nữa đều là những người có chút chức quyền, nếu không bị phát hiện thì còn có thể tiếp tục làm việc.

Nhưng nếu bị phát hiện, thì ngày hôm sau, bạn có thể sẽ không thể vào được khu công nghiệp, trực tiếp bị sa thải.

Im lặng rất lâu, Sài Tiến vẫn không quyết định nổi giận.

Cầm ly lên uống một ngụm rồi nói: "Tôi cũng quen người của Huyễn Thải, họ đều nói rằng nội bộ Huyễn Thải rất nghiêm ngặt."

"Còn có một nhóm chuyên trách, họ chuyên điều tra những chuyện bên ngoài của các nhân viên này."

"Sao, người này lại ngông cuồng như vậy, lẽ nào không có ai tố cáo anh ta, không có ai phát hiện những chuyện anh ta làm sao?"

Một nhân viên nghe xong, trực tiếp lắc đầu nói: "Có ai dám tố cáo không?"

"Anh xem Tổng giám đốc Lưu của chúng tôi, trước sau đã đầu tư mấy chục triệu rồi, nếu tố cáo, vạn nhất người này có chỗ dựa trong nội bộ của họ, thì mấy chục triệu của Tổng giám đốc Lưu của chúng tôi coi như là đổ sông đổ biển rồi."

"Nguy cơ này, ai dám mạo hiểm chứ?"

Một nhân viên khác chợt nhớ ra điều gì đó kỳ lạ, rồi bí ẩn nói: "Có lần Tổng giám đốc Lưu và anh ta ăn cơm, tôi rót rượu ở bên cạnh."

"Cũng nghe người này nói rằng, anh ta hình như có mối quan hệ nhất định với Sài Tiến của Trung Hạo Khống Cổ."

"Hình như còn là người được Sài Tiến rất xem trọng, nghe nói sắp được điều về trụ sở của Trung Hạo Khống Cổ rồi."

"Người như vậy, ai dám tố cáo chứ, cho dù có tố cáo, chẳng phải cũng là tố cáo vô ích sao?"

"Có quan hệ với Sài Tiến? Anh chắc chắn đã nghe thấy câu này không?" Sài Tiến hỏi ngược lại.

Người này gật đầu: "Đúng vậy, có quan hệ với Sài Tiến, hôm đó họ đều say rồi, tôi ở bên cạnh nghe chính tai anh ta nói với Tổng giám đốc Lưu của chúng tôi."

Sài Tiến cuối cùng cũng hiểu ra.

Kẻ tiểu nhân này, đúng là khá thông minh.

Nếu anh ta còn ở bộ phận mua hàng, anh ta có thể không dám làm càn như vậy.

Bởi vì rất đơn giản, những nhà phân phối lúc đó đều là những nhà phân phối nhỏ, những nhà phân phối nhỏ này.

Số tiền kiếm được cũng không nhiều.

Loại người này là khó kiểm soát nhất, giống như nhà phân phối lúc trước, bạn đẩy tôi vào đường cùng, vậy thì tôi sẽ vạch mặt bạn.

Dù sao tính ra, tôi vẫn bị tổn thất nặng nề, tôi còn chơi gì với bạn nữa?

Nhưng khi đến bộ phận Kiểm soát chất lượng, tình hình lại khác, bởi vì ở đây liên quan đến đầu tư và lợi ích lớn hơn.

Giống như Tổng giám đốc Lưu của họ, trước đó đã đầu tư mấy chục triệu.

Loại đầu tư mấy chục triệu này, ai dám làm bừa, chỉ cần một khâu nhỏ không làm tốt, vậy thì mọi công sức của mình coi như đổ bể.

Cho nên loại người này, vì gánh nặng tâm lý quá lớn,反而 sẽ cẩn thận từng li từng tí.

Thêm vào đó, anh ta còn ở bên ngoài nói bóng gió, ám chỉ thân phận của mình, điều này càng khiến các nhà phân phối này sợ hãi.

Càng không dám tố cáo bừa bãi.

Bởi vì họ không cho phép khoản đầu tư của mình có bất kỳ sai sót nào, nếu khoản đầu tư nhỏ thì không sao, tôi vẫn có thể chịu lỗ được.

Sẽ không vì một chút tiền nhỏ mà phải khúm núm trước một người như vậy.

Nhưng vấn đề là đây không phải là tiền nhỏ.

Cứ như vậy, vị Tổng giám đốc Trần kia mới có thể ngang nhiên, che mắt thiên hạ.

Tất nhiên, anh ta cũng có thể hiểu rằng, không phải là sự lơ là trong quản lý của Thái Đại Chí.

Mà là trong một hai năm gần đây, tâm trí của anh ta hoàn toàn dồn vào các sản phẩm mới.

Trong quản lý nội bộ công ty, cũng khó tránh khỏi có chút sơ suất.

Suy nghĩ một lúc, Sài Tiến ngẩng đầu hỏi: "Người này tên là gì, các anh có biết không?"

Nghe Sài Tiến nói vậy, Vương Tĩnh biết rằng nguy cơ trên người Tổng giám đốc Lưu của họ sắp được giải tỏa.

Hơn nữa, trong suốt quá trình, anh ta cũng cảm thấy Sài Tiến rất sẵn lòng nói chuyện với Tổng giám đốc Lưu của họ.

Nói cách khác, Tổng giám đốc Lưu của họ, có thể sẽ "hóa nguy thành an", biết đâu công việc kinh doanh của ông ấy sẽ tốt hơn.

Sẽ được vào hệ thống chuỗi cung ứng nội bộ sâu hơn của Huyễn Thải, còn việc kinh doanh của ông ấy cũng sẽ ngày càng lớn mạnh.