Thế nhưng đừng quên rằng, kiểu quản lý này trong Huyễn Thải, nhiều như lông trâu vậy.
Thực ra, anh ta chỉ là một công nhân cấp cao mà thôi, và trong hệ thống của họ, anh ta cũng là người thấp nhất.
Anh ta khi đó là người xuất sắc nhất trong số các sinh viên của họ, và cũng được công nhận là, chỉ cần vào Huyễn Thải,
Vài năm tới, chắc chắn anh ta sẽ là người thăng chức nhanh nhất.
Nhưng không ai ngờ rằng, sau khi vào đây, anh ta lại gặp một vị sếp cực kỳ khắt khe với mình.
Luôn tìm mọi cách, luồn lách mọi nơi để nhắm vào anh ta, khiến cuộc sống của anh ta vô cùng khó khăn, thậm chí cơ hội thăng chức mà cấp trên dành cho anh ta cũng bị vị sếp này trực tiếp loại bỏ.
Trong mắt nhiều người, anh ta là người kém may mắn nhất.
Nhưng anh ta cũng là người may mắn nhất;
Bởi vì không ai biết, Lý Kiến Quân là một trong những thành viên sáng lập cùng với Sài Tiến năm xưa.
Cũng là lứa cấp dưới đầu tiên của Markov.
Mặc dù chức vụ hiện tại của anh ta không cao, nhưng anh ta có thể trực tiếp liên hệ với Sài Tiến, có thể trực tiếp vào văn phòng của Thái Đại Chí.
Cũng có thể trực tiếp liên hệ với Markov.
Mối quan hệ như vậy trong hệ thống của họ cũng tuyệt đối không nhiều.
Lý Minh Hạo, người này, cũng là một học trò mà anh ta rất coi trọng, thực sự là âm thầm quan tâm đến cậu.
Cũng có ý muốn bồi dưỡng cậu, thậm chí còn lập cho cậu một kế hoạch phát triển rất tốt.
Xin hỏi, trong số những người bạn học cùng vào Huyễn Thải năm đó, có ai có được đãi ngộ như vậy không?
Mặc dù trong vài năm gần đây, họ thăng chức rất nhanh, nhưng đến một mức độ nhất định, họ chắc chắn sẽ thăng chức chậm lại.
Trần nhà của họ chắc chắn là rất thấp.
Họ là sinh viên đại học, khi mới vào công ty, được xếp vào nhóm nhân viên bình thường, tự nhiên rất nổi bật.
Bởi vì xung quanh chỉ có những công nhân bình thường, và những nhân viên bình thường nhất.
Áp lực cạnh tranh rất nhỏ.
Thế nhưng, một khi họ được thăng cấp, tình hình sẽ rất khác.
Bởi vì những người có thể được thăng cấp chắc chắn đều là nhân tài, những người có thể vào được tầng lớp quản lý cấp cao về cơ bản đều là những nhân tài được tuyển chọn từ cấp cơ sở.
Bạn muốn cạnh tranh với những người như vậy, thì tình hình không hề đơn giản chút nào, không chỉ yêu cầu cao về năng lực làm việc của bạn.
Mà còn yêu cầu rất cao về các điều kiện khác của bạn.
Dần dần, những người này cuối cùng, có thể sẽ giậm chân tại chỗ, rất nhiều năm khó mà tiến thêm được bước nào.
Thế nhưng Lý Kiến Quân là người cùng với đội ngũ khởi nghiệp đi lên từ những ngày đầu.
Không ai hiểu Huyễn Thải, cũng như toàn bộ Trung Hạo bằng họ, họ đã đồng hành suốt bao nhiêu năm như vậy, họ càng hiểu rõ, công ty này cần những nhân tài như thế nào.
Những nhân tài có phẩm chất tâm lý và năng lực làm việc như thế nào mới có thể leo lên vị trí cao ở đây.
Ngay từ đầu, anh ta đã bồi dưỡng Lý Minh Hạo.
Điều đáng sợ nhất là một người trong một công ty, ngay cả bản thân họ cũng không biết công ty mình muốn những nhân tài như thế nào.
Mãi mãi sống trong thế giới của riêng mình, luôn cho rằng mình là người xuất sắc nhất, và là người xuất sắc nhất như tôi, tại sao không ai đề bạt tôi.
Mà vẫn cứ mãi giậm chân tại chỗ bao nhiêu năm qua.
Đây mới là điều khiến người ta hoang mang nhất, nếu có một người có thể chỉ đường cho họ, thì người đó chính là quý nhân quan trọng nhất trong cuộc đời họ.
Lý Kiến Minh chính là quý nhân quan trọng nhất trong cuộc đời Lý Minh Hạo.
Thực ra, bản thân anh ta rất hiểu, bao nhiêu năm qua, vị lãnh đạo này vẫn luôn thử thách anh ta, vẫn luôn bồi dưỡng anh ta.
Bây giờ thì tốt rồi, chắc là trong lòng anh ta, mình đã đạt yêu cầu rồi.
Chỉ cần anh ta tự mình bước ra bước cuối cùng này, cuộc đời anh ta sắp bắt đầu cất cánh hoàn toàn.
Ở một mức độ nào đó, Lý Kiến Quân là cấp trên của anh ta, đồng thời, cũng là quý nhân của anh ta, là ân sư của anh ta.
Nhìn nụ cười mãn nguyện của Lý Kiến Minh lúc này, anh ta bỗng nhớ lại ngày tốt nghiệp, thầy cô của họ cũng nhìn họ như vậy.
Đây là một sự dạy dỗ không cầu báo đáp, mục đích là mong cuộc đời họ sau này trở nên rực rỡ hơn.
Phong phú và đầy màu sắc hơn.
Trong một thế giới vật chất tràn lan như vậy, tinh thần này đáng được bất kỳ ai cũng phải tôn trọng.
Trong phòng trà.
Cảm xúc của Lý Minh Hạo bỗng trở nên rất hưng phấn, cậu nâng ly lên, nói với Lý Kiến Quân: “Sếp Lý, tôi không biết dùng lời nào để diễn tả tâm trạng của tôi lúc này.”
“Khi mới vào công ty, tôi còn non nớt, không hiểu thế giới bên ngoài như thế nào, càng không biết phân biệt tốt xấu của một người, cũng không hiểu người như thế nào mới thực sự tốt với tôi.”
“Nhưng trong vài năm sau đó, tôi dần dần lĩnh hội được.”
“Ngày trước, tôi đã có rất nhiều oán trách với anh, tôi biết, trong lòng anh hiểu rất rõ, nhưng anh đã không từ bỏ tôi.”
“Có lẽ đổi sang người khác, người đó ngay từ đầu đã muốn từ bỏ tôi rồi, vì họ không có nghĩa vụ phải bồi dưỡng tôi, phải quan tâm tôi.”
“Nhưng anh chưa bao giờ từ bỏ tôi, vẫn luôn âm thầm ủng hộ tôi, bồi dưỡng tôi.”
“Cho đến tận bây giờ, đã giúp tôi vượt qua giai đoạn tuổi trẻ bồng bột, kiêu ngạo không biết trời đất, cảm ơn sự quan tâm âm thầm của anh.”
“Anh là người dẫn đường quan trọng nhất trong cuộc đời tôi.”
Lý Kiến Quân nghe xong lời này, bỗng nhiên bật cười ha hả: “Cậu có biết tại sao trước đây tôi lại đặc biệt thích cậu không, hồi đó các cậu có rất nhiều bạn học đến đây đúng không, tôi nhớ lứa sinh viên được tuyển vào đợt đó chắc phải có mấy chục người ấy chứ.”
“Chỉ vì tôi thấy thằng nhóc cậu có một khí chất rất độc đáo.”
“Khí chất đó là kiểu không cần nịnh bợ người khác, vẫn có thể giành được sự tôn trọng của mọi người.”
“Tất nhiên rồi, nếu cậu nịnh bợ thì chắc còn cao hơn nữa, bây giờ thì tốt rồi, sắp được điều chuyển đi rồi, cuối cùng mới nịnh tôi một câu, là cố ý làm tôi vui, cố ý làm tôi vui vẻ phải không.”
Lý Minh Hạo trước mặt người ngoài, rất ít khi bộc lộ bản tính của mình.
Luôn luôn là vẻ đoan chính, và EQ cao, cũng luôn khiến bất kỳ ai giao tiếp với anh ta đều cảm thấy rất thoải mái.
Thế nhưng, chỉ trước mặt Lý Kiến Quân, anh ta mới không như vậy.
Luôn给人 một cảm giác hàm súc, ngại ngùng, chân thành.
Dù sao, anh ta cũng chỉ là một thanh niên ngoài hai mươi tuổi, bản tính của anh ta là như vậy;
Lúc này, anh ta ngượng nghịu gãi đầu nói: “Không phải như anh nghĩ đâu, sếp Lý, trước đây tôi đã hiểu lầm anh quá nhiều rồi.”
“Sau này dần dần hiểu được tấm lòng của anh, vì vậy tôi luôn muốn nói với anh một lời xin lỗi.”
“Bây giờ, cuối cùng cũng có cơ hội rồi.”
Lý Minh Hạo, một nhân viên trẻ tại công ty Huyễn Thải, đang trải qua giai đoạn khó khăn trong việc thăng tiến do áp lực từ cấp trên khắt khe. Tuy nhiên, anh ta nhận ra rằng Lý Kiến Quân, người mentor của mình, đã âm thầm hỗ trợ và bồi dưỡng anh. Dù những năm qua đầy thử thách, Lý Kiến Quân luôn tin tưởng vào tiềm năng của Minh Hạo, và giờ đây, Minh Hạo cảm thấy biết ơn và hiểu ra giá trị của sự dẫn dắt mà mình nhận được, đồng thời quyết tâm vượt qua giới hạn của bản thân.