Trở về 1991

Nói thẳng ra, nói trắng ra, chính là đứa con trai lớn này của ông, thực chất, căn bản không có bất kỳ năng lực nào.

Không phải cậu ta thích đấu đá nội bộ, không phải chọn sai đường, mà là đứa con trai lớn này, năng lực đối ngoại của cậu ta, thực ra rất tệ, rất tệ.

Những cái gọi là thông minh của cậu ta, thực chất chỉ là những tiểu xảo vặt vãnh, căn bản không thể làm nên trò trống gì.

Đây mới là điều đáng sợ nhất, loại người này, chính là một A Đẩu không thể đỡ dậy được (ám chỉ người nhu nhược, vô dụng, không có khả năng tự lập, giống như Lưu Thiện - A Đẩu, vị hoàng đế cuối cùng của nhà Thục Hán, Trung Quốc), căn bản không có bất kỳ năng lực nào.

Cũng chính từ khoảnh khắc đó, ông cụ đã nhìn thấu đứa con trai lớn này, dần dần, trong lòng ông cụ bắt đầu có một cảm giác khủng hoảng rất mạnh mẽ.

Đó là, liệu cách thức truyền thừa này có thực sự hữu ích không, ông cho rằng, căn bản là vô dụng.

Thế là trong lòng ông bắt đầu suy tính, bất kỳ ai có năng lực, khi còn trẻ, họ phải lăn lộn gây dựng sự nghiệp.

Nhưng khi về già, họ cũng sẽ không được yên ổn, vì họ còn phải đau đầu một vấn đề rất thực tế, đó là vấn đề truyền thừa.

Họ đã trải qua một đời không hề dễ dàng, trải qua rất nhiều điều, cuộc sống cũng không hề suôn sẻ.

Những thứ họ có được, đều là do họ vất vả gây dựng, không ai trong số họ mong muốn một hiện tượng xảy ra.

Đó là sau khi mình chết, gia sản của mình lại không có người thừa kế, đây mới là điều đáng buồn nhất, vất vả cả đời.

Kết quả đến đời thứ hai, con cái đời thứ hai không đủ năng lực, chỉ sau một đêm, cả gia sản bắt đầu sụp đổ hoàn toàn, đây là vấn đề mà mỗi người họ đều phải đối mặt.

Vì vậy, ông cụ đã bắt đầu lên kế hoạch cho vấn đề truyền thừa từ nhiều năm trước.

Rất rõ ràng, hiện tại ông cho rằng, cách thức truyền thừa đó có vấn đề lớn, nhưng có một cách thức truyền thừa, họ rất sẵn lòng chấp nhận.

Đó cũng là điều ông cụ đã suy nghĩ và nhận ra, đó là giống như chế độ công ty, gia chủ trong gia tộc.

Cũng không nhất thiết phải do một người thừa kế, có thể thành lập một công ty, sau đó để các thành viên trong gia tộc, vài người con trai cùng nắm giữ cổ phần.

Tiếp đó, họ giống như việc chọn một tổng giám đốc, nhiệm kỳ bốn năm một lần, miễn là trong nhiệm kỳ này.

Người này không gặp bất kỳ vấn đề gì, thì anh ta có thể tiếp tục làm, tương tự, họ còn thiết lập một cái gì đó giống như hội đồng quản trị, bộ phận này có thể trực tiếp quyết định việc bổ nhiệm và bãi miễn gia chủ.

Trong tình huống này, trong gia tộc họ sẽ không xảy ra tình trạng gia chủ hoành hành ngang ngược, hoàn toàn nắm giữ quyền sinh sát v.v...

Tình huống này là tệ nhất, vì vậy cách tốt nhất vẫn là phân chia, để họ kiềm chế lẫn nhau.

Như vậy có thể đảm bảo một vấn đề, nếu như gia chủ này, anh ta làm ra nhiều chuyện quá đáng, hơn nữa năng lực của anh ta rất kém.

Khiến gia sản của họ ở bên ngoài rơi vào một môi trường rất xấu, thậm chí gia sản của họ đã bắt đầu thu hẹp đáng kể, đã không còn phát triển được nữa.

Thì hội đồng quản trị này có thể lập tức chọn người khác ra, bắt đầu vực dậy gia tộc một lần nữa.

Mô hình này, thực ra cũng là một điều mà các gia tộc Do Thái thích làm, họ kiểm soát rất nhiều ngành công nghiệp trên toàn cầu.

Họ cũng rất thông minh, đó là họ không bao giờ để một người làm gia chủ của mình, gia chủ của họ cũng có nhiệm kỳ, không thể là "nhất ngôn đường" (ý nói chỉ một mình có quyền quyết định).

Tương tự, mô hình này còn tránh được một vấn đề rất nghiêm trọng.

Đó là vấn đề về phẩm giá của các thành viên khác trong gia tộc, các thành viên gia tộc khác.

Giống như hiện tại, bác Mandre, trong gia tộc giống như một vị hoàng đế, ông ta kiểm soát số phận của rất nhiều người, chỉ cần bạn không nghe lời tôi, thì xin lỗi, tôi sẽ lập tức khiến cuộc sống của bạn trở nên rất khó khăn.

Ông ta có thể quyết định số phận của bất kỳ ai, điều này sẽ dẫn đến một hiện tượng, đó là những người khác trong gia tộc, trước mặt người anh cả này, căn bản không tồn tại vấn đề phẩm giá hay không phẩm giá.

Vì rất đơn giản, bạn có thể quyết định số phận của tôi, có thể quyết định liệu tôi có thể sống tốt trong tương lai hay không, trong tình huống này, tôi còn có thể làm gì, chỉ có thể ngoan ngoãn thôi đúng không.

Vì vậy, họ chỉ có thể từ bỏ phẩm giá của mình, sau đó sống như một con chó trước mặt bạn.

Chỉ có như vậy họ mới có thể sống sót, đây là điều mà ông nội Mandre không muốn thấy nhất, ông hy vọng thấy là con cháu của mình.

Có thể rất đoàn kết, sau đó cùng nhau đối mặt với tình hình bên ngoài, sóng gió, v.v., rồi để gia tộc, trong rất nhiều sóng gió, vĩnh viễn truyền thừa. Nếu đã như vậy, thì phải để mỗi người trong gia tộc, đều có thể đóng góp một phần sức lực của mình.

Bạn muốn họ tự mình đóng góp sức lực, phát huy sức mạnh của mỗi người họ, thì việc đầu tiên phải làm, rất đơn giản, đó là bạn phải cho họ phẩm giá, chỉ khi họ có phẩm giá của riêng mình.

Sau đó họ không còn lo lắng gì nữa, họ mới dám làm bất cứ điều gì, phát huy hết tiềm năng của mình, nhưng bây giờ thế này, liệu có thể thỉnh thoảng phát huy được không.

Hoàn toàn không thể, bất kỳ ai trong số họ cũng không dám nói bừa, không dám phát huy bản thân, vì họ đều biết, một khi phát huy, sẽ nhằm vào rất nhiều lợi ích của gia chủ họ.

Chỉ cần nhằm vào lợi ích cá nhân của gia chủ họ, gia chủ có thể sẽ không gây khó dễ cho họ sao?

Điều này hoàn toàn không thể, đối phương chắc chắn sẽ gây khó dễ cho họ, như vậy, họ chỉ có thể làm một con chó, chỉ khi làm chó.

Rồi ngoan ngoãn, họ mới có thể sống sót tốt đẹp.

Nhưng bây giờ, nếu tôi thành lập một cơ quan tương tự như hội đồng quản trị trong nội bộ gia tộc thì sao?

Thì tình hình của họ sẽ hoàn toàn khác, vì hội đồng quản trị sẽ kiềm chế vị chủ tịch này.

Nếu bạn làm họ tức giận, rất có thể cuối cùng sẽ xảy ra một vấn đề, đó là vị chủ tịch này còn có thể bị hội đồng quản trị bãi nhiệm.

Như vậy, vị chủ tịch sẽ không thể muốn làm gì thì làm trong công ty, anh ta cũng phải chú ý lắng nghe ý kiến từ cấp dưới đúng không?

Nếu bạn không thể lắng nghe, thì bạn đã bị tách rời khỏi họ, và cuối cùng họ cũng sẽ không ủng hộ bạn.

Còn cuộc sống của bạn, không cần nói nhiều, sẽ chỉ ngày càng khó khăn hơn, cuối cùng bạn sẽ rời khỏi vị trí đó, và không bao giờ có khả năng quay trở lại nữa.

Đây là vấn đề về sự tự tin, như vậy, những người trong gia tộc họ cũng sẽ bắt đầu đứng lên phản đối một số quyết định của chủ tịch.

Không giống như trước đây, chỉ cần là chuyện gia chủ họ đã quyết định, bất kỳ ai cũng không dám nói một tiếng "không".

Nhưng bây giờ thì sao, tôi không quan tâm bạn là ai, tôi cho rằng không được, thì chắc chắn là không được, bạn phải cân nhắc ý kiến của chúng tôi!