Trọng Sinh Rồi, Ai Màng Quan Lộ?

Trong kỳ nghỉ lễ Thanh minh còn lại, Trần Trứ hầu như ở bên Du Huyền.

Thỉnh thoảng, anh cũng ghé đến Trúc Ti Cương (Bamboo Silk Ridge) ăn nhờ vài bữa. Nhưng điều Trần Trứ không ngờ là Lão Du (ông Du) lại biết chuyện anh đầu tư 20 triệu.

Theo lời Du Hiếu Lương, tập đoàn bất động sản không bận lắm, khi rảnh rỗi sẽ đọc báo, nên biết chuyện cũng là điều bình thường.

Tuy nhiên, Lão Du quả thật là một người chất phác, nhút nhát. Ông ấy hoàn toàn không có ý định lợi dụng cơ hội để kiếm lợi, mà toàn tâm toàn ý lo lắng về các thủ tục dựng bia.

Trần Trứ đôi khi không khỏi cảm thán, người quý ở chỗ có tự biết mình, nhưng nếu quá tự biết, lại sẽ giống như Lão Du, quá thiếu tự tin.

Ngay cả Du Hiếu Lương cũng không có ý nghĩ đó. Nhiều họ hàng của chị cos (cosplayer) hoàn toàn không biết những thành tựu mà Trần Trứ đã đạt được, chỉ biết bạn trai của Du Huyền cũng là một sinh viên đại học.

Tuy nhiên, kỳ nghỉ này Trần Trứ không đi gặp chị Sweet, vì “lệnh cấm túc” của Giáo sư Lục vẫn còn hiệu lực.

Nhưng trong những cuộc trò chuyện với Tống Thời Vi, Trần Trứ mơ hồ cảm thấy “lệnh cấm túc” không còn nghiêm khắc như trước.

Thỉnh thoảng, khi ăn cơm, Giáo sư Lục sẽ trầm ngâm quan tâm Tống Thời Vi: “Ở nhà mãi có buồn không?”

Nhưng một lát sau, bà lại tự mình an ủi: “Ngày lễ đâu đâu cũng đông người, thà ở nhà còn thoải mái hơn.”

Thái độ có vẻ mâu thuẫn này thực ra cũng phản ánh sự do dự trong lòng Giáo sư Lục:

Liệu có nên cho con gái gặp Trần Trứ trong kỳ nghỉ hay không?

Dù sao đây cũng là một tín hiệu tích cực. Thế nên, Trần Trứ dặn dò Hoa khôi Tống tạm thời thuận theo ý Giáo sư Lục, đừng làm trái hay chọc giận bà.

Bình minh đã gần kề, bây giờ tạm thời giữ bình tĩnh, là để giành lấy chiến thắng vĩnh viễn!

Chị Sweet cũng đồng tình với quan điểm này, nhưng cô ấy cũng sẽ hỏi: “Anh đang làm gì vậy?”

“Anh chuẩn bị đi công tác.”

Trần Trứ trả lời.

Sau kỳ nghỉ lễ, Trần Trứ quả thực phải đi công tác, anh dự định đến công ty phần mềm Thần Châu Thái Nhạc ở thủ đô, với những điều kiện ưu đãi, để chiêu mộ các kỹ sư nghiên cứu và phát triển, bảo trì “Feixin” (ứng dụng nhắn tin của China Mobile).

Trần Trứ có thể đưa ra những điều kiện hậu hĩnh đến mức nào:

Đầu tiên là điều kiện làm việc. Dưới sự thúc giục và chỉ đạo của Viện trưởng Thư, Khu công nghệ Thung lũng Khoa học đã tận dụng kỳ nghỉ Thanh minh này, cuối cùng cũng đã nhường lại cả một tòa nhà văn phòng cho “Viện Nghiên cứu Phần mềm Trung Hoa” sử dụng.

Môi trường của Khu công nghệ Thung lũng Khoa học thì không cần nói nhiều, nó gần như là một khu vườn nhỏ có căng tin. Ở đây, việc độc quyền một tòa nhà văn phòng là biểu tượng của sức mạnh và nền tảng của công ty.

Thứ hai là về tiền lương.

Trần Trứ hào phóng vung tay, trực tiếp tăng thêm 35% đến 50% vô điều kiện so với mức lương tại công ty cũ. Nếu là nhân tài chủ chốt đặc biệt xuất sắc, thậm chí có thể tăng gấp đôi, và tất cả đều áp dụng chế độ lương 15 tháng.

“15 tháng lương” là gì? Đó là một năm nhận 15 tháng lương.

Điều này không có gì đặc biệt vào năm 2025, nhưng vào năm 2008, đây vẫn là một điều khoản rất khuyến khích và sáng tạo.

Ngoài 15 tháng lương, thu nhập còn bao gồm thưởng dự án, chia lợi nhuận cuối năm, đánh giá hiệu suất xuất sắc và một loạt các biện pháp khác.

Mọi người nỗ lực học tập và làm việc không gì khác ngoài việc có một cuộc sống tốt đẹp hơn. Những mức giá mà Trần Trứ đưa ra chắc chắn sẽ thu hút sự quan tâm của một số kỹ sư.

Thứ ba, Trần Trứ bắt đầu nỗ lực trong “cách đối nhân xử thế”.

Vì Thần Châu Thái Nhạc ở thủ đô, nên bất kỳ kỹ sư xuất sắc nào sẵn lòng chuyển đến Quảng Châu, Tố Hồi đều cung cấp chỗ ở miễn phí.

Và hơn thế nữa!

Nếu có người nhà muốn đến, Tố Hồi sẽ sắp xếp công việc phù hợp (bao gồm nhưng không giới hạn ở các trường đại học, công ty bất động sản, môi giới, doanh nghiệp nhà nước, v.v.), con cái cũng được sắp xếp vào một trong những trường tiểu học và trung học tốt nhất Quảng Châu mà không cần điều kiện gì.

Điều kiện thứ ba đặc biệt hấp dẫn, điều này tương đương với việc giải quyết được nỗi lo của rất nhiều dân IT.

Nếu họ có nghi ngờ, thì khoản đầu tư 20 triệu nhân dân tệ lúc này sẽ phát huy tác dụng—chúng ta có thể bỏ ra nhiều tiền như vậy để nghiên cứu khoa học, giúp các bạn sắp xếp một công việc chẳng phải là chuyện nhỏ sao?

Đương nhiên cũng không thể hoàn toàn dùng “người ngoài” (ám chỉ việc chiêu mộ nhân tài từ nơi khác, trong bối cảnh này có thể hiểu là không nên chỉ tuyển dụng từ bên ngoài mà bỏ qua nhân tài địa phương), như vậy thì lãnh đạo trường Đại học Trung Sơn và Đại học Hoa Nam sẽ có ý kiến.

Từ góc độ mưa móc đều khắp (phân bổ đều lợi ích), Trần Trứ cũng sẽ chọn những anh chị sinh viên đạt yêu cầu từ các chuyên ngành lập trình máy tính và phần mềm của hai trường đại học 985 địa phương để họ có thể phát huy năng lực (ví như làm “ngựa” - cống hiến hết mình).

Trần Trứ chuẩn bị rất kỹ lưỡng, nên lần chiêu mộ nhân tài này diễn ra thuận lợi như mong đợi.

Giám đốc của Thái Nhạc Phần Mềm chỉ đi công tác một tuần, khi quay về thì phát hiện vài kỹ sư đã bị chiêu mộ đi, thậm chí có cả những người là trụ cột như tổ trưởng.

Tuy nhiên, người quản lý đã không báo cáo kịp thời. Bản chất của Thần Châu Thái Nhạc là công ty công nghệ con của China Mobile, người quản lý lo lắng rằng việc báo cáo lên sẽ bị lãnh đạo quở trách.

Dù sao thì thủ đô cũng không thiếu sinh viên tốt nghiệp trình độ cao, chỉ cần âm thầm tuyển vài người để lấp vào chỗ trống là được.

Hãy xem, bất cứ việc gì dường như chỉ cần dính dáng đến “cơ chế” (thể chế, hệ thống), ngay lập tức trở nên cồng kềnh, kém hiệu quả, và gian dối cấp trên, lừa gạt cấp dưới.

…

Lần chiêu mộ nhân tài này, Trần Trứ không chỉ đi cùng Giáo sư Tăng Khôn, mà còn có cả Trương Quảng Phong.

Dù sao thì người quản lý cũng cần được rèn luyện để mở rộng kiến thức.

Trương Quảng Phong lần đầu tiên đi xa cùng ông chủ lớn, trong suốt chuyến đi, anh ấy đã thể hiện rất tích cực, cũng coi như lập được một chút công lao.

Năm kỹ sư được chiêu mộ từ Thái Nhạc, gồm một tiến sĩ và bốn thạc sĩ, đều đến từ các trường đại học kỹ thuật hàng đầu của các trường 985 như Đại học Bách khoa Bắc Kinh, Đại học Hàng không Vũ trụ Bắc Kinh, thậm chí cả Đại học Thanh Hoa.

Thực ra cũng bình thường, chỉ những nhân tài có lý lịch như vậy mới xứng đáng với những điều kiện mà Trần Trứ đưa ra.

Sau khi trở về Quảng Châu, Đại học Trung Sơn cũng đóng góp ba thạc sĩ, Đại học Công nghệ Hoa Nam cử một tiến sĩ và ba thạc sĩ, tạo thành một đội ngũ nghiên cứu “do Giáo sư Tăng làm người phụ trách chính, với trình độ học vấn thấp nhất là thạc sĩ 985”, và nhanh chóng bắt tay vào nghiên cứu dự án “Hồi Tín”.

Mặt khác, Trần Trứ cũng tìm được Quách Gia Mậu, người đang học tại Trường Đảng Thành ủy nhưng sắp nhậm chức Phó cục trưởng Cục Quản lý Thông tin thành phố thủ phủ.

Trần Trứ cho biết Tố Hồi dự định ra mắt một phần mềm để tạo điều kiện cho các thành viên phụ huynh của Học tập mạng (Xuexi.com) giao tiếp và trao đổi, thu thập thông tin phản hồi ngay lập tức, nhằm phục vụ tốt hơn cho đông đảo người dân.

Nhưng mà, nhiều phụ huynh ghét quy trình đăng ký rườm rà, vậy nên có thể nào mời ba nhà mạng lớn trong thành phố mở một cổng xác thực danh tính, để họ chỉ cần số điện thoại là có thể đăng ký và đăng nhập một chạm hay không?

Quách Gia Mậu vốn đã có ấn tượng rất tốt về Trần Trứ, hơn nữa đây lại là một việc có lợi lớn cho xã hội, nên không nói hai lời liền hẹn gặp các lãnh đạo chi nhánh của ba nhà mạng lớn.

Những người phụ trách chi nhánh này vốn dĩ đang suy nghĩ làm thế nào để xây dựng mối quan hệ tốt với cấp trên tương lai, kết quả là người ta chủ động chìa cành ô liu (ngỏ ý hợp tác), nào có lý do gì để không đồng ý?

Thế là, mọi người đều đồng ý đến đúng hẹn, nhưng lại có một vấn đề khác đặt ra trước mắt Trần Trứ—chủ nhà và khách chính đã có, vậy ai sẽ là “chủ bồi” (người ngồi cạnh chủ nhà để tiếp khách, rót rượu, tạo không khí vui vẻ)?

“Chủ bồi” là một vai trò rất quan trọng trong các buổi xã giao, cần phải kiểm soát thời gian và nhịp độ của buổi tiệc, mời khách uống rượu, đảm bảo không khí hòa hợp.

Thế nhưng, thân phận của người đó không được quá cao.

Ví dụ, nếu mời Viện trưởng Thư đến, điều này sẽ khiến Quách Gia Mậu rất khó chịu, vì thân phận của Thư Nguyên rất dễ lấn át vị thế của khách chính.

Thế nhưng, thân phận cũng không được quá thấp.

Quá thấp sẽ dễ khiến Quách Gia Mậu và các lãnh đạo của ba nhà mạng lớn cảm thấy bị coi thường, nên Vương Hữu Khánh chắc chắn không được.

Nhưng Vương Hữu Khánh có thể làm “bồi thứ hai”, còn về người được chọn làm chủ bồi, Trần Trứ đã chọn Phó đài trưởng đài truyền hình Lương Hạo Tuyền.

Về thân phận, Lương Hạo Tuyền sắp đến Sở Tuyên truyền Thành ủy làm Trưởng phòng, đủ để ngang hàng với Quách Gia Mậu.

Về tình cảm, Lương Hạo Tuyền là sư huynh cùng trường, anh ấy nhất định sẽ hết lòng giúp Trần Trứ hoàn thành việc này.

Quả nhiên, Lương Hạo Tuyền nhận được điện thoại của Trần Trứ, không hề do dự mà đồng ý ngay.

Từ góc độ của anh ấy, đó vừa là giúp đỡ người sư đệ nhỏ đầy tiền đồ, vừa là mở rộng vòng tròn xã giao của bản thân.

Thế nên sau khi tan làm, Lương Hạo Tuyền vội vàng赶 đến nhà hàng Bỉnh Thắng, khi ra khỏi thang máy không cẩn thận va phải Hoàng Xán Xán vừa kết thúc buổi ghi hình.

Hoàng Xán Xán đang cầm một đống bảng nhắc chữ, “rào rào” rơi đầy đất.

“Xin lỗi cô Hoàng nhé.”

Lương Hạo Tuyền cũng không kịp nhặt, chỉ có thể nói lời xin lỗi: “Tối nay có một buổi xã giao với Trần Trứ, thời gian hơi gấp, cô tự dọn dẹp nhé.”

"Không sao."

Hoàng Xán Xán ngồi xổm xuống, bộ ngực run rẩy dao động, định nhặt lại tài liệu.

Nhưng vừa gom được hai tờ, cô đột nhiên nhận ra.

Trần Trứ?

Buổi xã giao của chủ nhân (ám chỉ Trần Trứ là "chủ nhân" của cô, có thể là cô có cảm tình đặc biệt hoặc anh là người có địa vị cao trong mắt cô)?

“Á… Đài trưởng Lương!”

Một sự thôi thúc không rõ từ đâu khiến cô gọi Lương Hạo Tuyền lại.

"Sao vậy?"

Lương Hạo Tuyền quay người lại, khó hiểu.

“Cái đó, có cần tôi đến không ạ?”

Hoàng Xán Xán đỏ mặt, tự nguyện xin được tham gia.

…