Quan lộ vô cương

Không phải cán bộ nào cũng có đủ các phẩm chất và năng lực này.

Giỏi học hỏi, chăm suy nghĩ, dũng cảm đổi mới, nếu chỉ có một trong số đó, thì chỉ là một cán bộ đạt yêu cầu. Có hai, thì coi như là một cán bộ xuất sắc. Còn nếu có cả ba, đặc biệt là phẩm chất cuối cùng, thì đó chính là một tướng tài thực sự có thể gánh vác trọng trách lớn.

Cao Lập Văn tự cảm thấy mình đã đánh giá rất cao Lục Vi Dân, bởi vì sự tán thưởng của một vị lãnh đạo nào đó. Ông biết vị lãnh đạo kia không dễ dàng khen ngợi ai, nhưng việc có thể dành cho một cán bộ trẻ như Lục Vi Dân sự khen ngợi lớn lao như vậy, chắc chắn phải có lý do.

Trước đây ông cũng biết thành tích của Lục Vi Dân ở Xương Giang, việc có thể đưa Tống Châu, một thành phố vô danh tiểu tốt, lên vị trí tiên phong, thậm chí còn vượt qua Tuyền Thành, quả thật không phải người bình thường có thể làm được. Phải biết rằng, thủ phủ Xương Châu của tỉnh Xương Giang và Tuyền Thành hiện nay đều là thành phố cấp phó tỉnh, đều là thủ phủ, nhưng GDP của Xương Châu thậm chí chưa bằng một phần ba Tuyền Thành. Thế mà Tống Châu, một thành phố cấp địa bình thường, lại dám vượt mặt Tuyền Thành, ai dám coi thường anh ta?

Đừng thấy trên cuộc họp thường vụ, Lục Vi Dân cơ bản không phát biểu, các thường ủy khác cũng khá thờ ơ với anh ta, nhưng Cao Lập Văn biết sự xuất hiện của Lục Vi Dân vẫn tạo ra một áp lực nhất định cho các thành viên khác trong ban lãnh đạo.

Ban lãnh đạo tỉnh ủy Tề Lỗ nhiều năm qua vẫn ít thay đổi, trừ người đứng đầu, tức là Bí thư tỉnh ủy, theo thông lệ là người từ bên ngoài đến. Mặc dù bản thân ông (Cao Lập Văn) là người kế nhiệm từ vị trí Tỉnh trưởng, nhưng cũng được coi là cán bộ từ ngoài, chỉ là vì đã giữ chức Tỉnh trưởng một nhiệm kỳ, nên thời gian công tác ở Tề Lỗ có vẻ dài hơn.

Các thành viên khác trong ban lãnh đạo tỉnh ủy cơ bản đều là người Tề Lỗ trưởng thành từ địa phương. Lần này, Trung ương đã phá vỡ quy tắc cũ, điều Lục Vi Dân từ Xương Giang đến cũng coi như một sự đột phá. Đồng thời, sự xuất hiện của Lục Vi Dân giống như một con cá trạch, khiến ban lãnh đạo tỉnh ủy Tề Lỗ vốn hơi trầm lắng bỗng trở nên sôi nổi hơn nhiều.

Hàn Tam Đồng và Giang Đại Xuyên đều có vẻ nhìn Lục Vi Dân bằng con mắt khác, Cao Lập Văn cũng đã nhận thấy điều này.

Hàn Tam Đồng thì có thể hiểu được, ông ấy là Phó Bí thư phụ trách công tác đảng đoàn, hỗ trợ mình phụ trách công tác thường nhật của Đảng ủy, công tác mặt trận thống nhất cũng nằm trong đó, nên việc ông ấy quan tâm đến Lục Vi Dân là có lý do. Nhưng thái độ của Giang Đại Xuyên đối với Lục Vi Dân cũng không bình thường, điều này rất đáng để suy ngẫm.

Giang Đại Xuyên là một lão làng trong ban lãnh đạo, xếp thứ tư trong thứ tự ưu tiên, nắm quyền ở Tuyền Thành, uy tín cực cao, rất có khí thế nói một không hai, trong ban lãnh đạo cũng rất được tôn trọng.

Lục Vi Dân chỉ mới đến vỏn vẹn hai tháng mà đã có thể khiến hai vị này ưu ái, đủ thấy bản lĩnh của anh ta.

Nhấc điện thoại trên bàn lên, Cao Lập Văn gọi cho thư ký: “Anh gọi điện cho Bộ trưởng Vi Dân, xem anh ấy có tiện không, mời anh ấy đến văn phòng tôi một chuyến.”

Mười phút sau, Lục Vi Dân đã ung dung xuất hiện trước cửa văn phòng: “Thưa Bí thư Lập Văn, ngài tìm tôi ạ?”

“Ừ, vào ngồi đi. Vừa hay hôm nay có chút thời gian rảnh, muốn trò chuyện với cậu về công việc.” Cao Lập Văn rất thản nhiên ngồi trên ghế sô pha, vẫy tay ra hiệu, sau đó đặt tờ báo xuống, tháo kính ra: “Vi Dân, đến đây hai tháng rồi, cảm thấy thế nào?”

“Thưa Bí thư Lập Văn, ngài muốn hỏi về phương diện nào ạ?” Lục Vi Dân tỏ ra rất tự nhiên.

“Ừm, mọi phương diện đi, sinh hoạt đã quen chưa? Ăn uống có thích nghi được không?” Cao Lập Văn mỉm cười nói.

“Dạ, cũng tạm ổn ạ, năm ngoái tôi học ở trường Đảng một năm, cơ bản cũng đã quen với khẩu vị miền Bắc, cũng được.” Lục Vi Dân cũng không khách sáo, “Đương nhiên lâu rồi vẫn hơi nhớ hương vị quê nhà, thỉnh thoảng cũng phải tìm một quán ăn quê để đổi vị.”

“Tôi hiểu.” Cao Lập Văn có chút cảm khái, “Cậu có thể biết tôi là người Kim Lăng, tuy Giang Tô và Sơn Đông là hai tỉnh lân cận, nhưng một nam một bắc, khẩu vị khác nhau. May mà tôi rời quê sớm, bắt đầu công việc ở Minh Châu, sau đó đến Nam Việt làm việc tám năm, rồi lại vụt một cái đến Tề Lỗ, lại sáu năm nữa. Có thể nói cơ bản không ở quê hương nhiều, nhưng hương vị quê hương vẫn là thứ khiến tôi lưu luyến nhất. Tuy nhiên, cậu ở Tề Lỗ lâu rồi sẽ quen, cũng sẽ thích khẩu vị Tề Lỗ.”

“Thưa Bí thư Lập Văn, ngài cứ yên tâm, khả năng thích nghi về ăn uống của tôi rất mạnh. Năm đó từ Xương Giang đến Nam Việt học, tôi cũng nhanh chóng thích nghi được. Năm ngoái đến Bắc Kinh học, cũng vậy, chỉ mấy tuần là quen rồi.” Lục Vi Dân vội vàng giải thích.

“Thế còn về công việc thì sao? Có vấn đề gì không?” Cao Lập Văn gật đầu, “Trước đây cậu có thể chưa tiếp xúc nhiều với công tác mặt trận thống nhất và công đoàn, nhưng tôi cảm thấy cậu thích nghi và hòa nhập rất nhanh.”

Lục Vi Dân nhất thời vẫn chưa hiểu rõ Cao Lập Văn nói mình hòa nhập thích nghi nhanh là ý gì, chỉ có thể nói lấp lửng: “Cũng tạm ổn thôi ạ, tôi thấy một pháp thông, vạn pháp thông (một thông hiểu mọi thông hiểu), công tác mặt trận thống nhất và công đoàn thì người tiền nhiệm đã xây dựng nền tảng rất vững chắc rồi, tôi đến đây cũng là để thừa hưởng thành quả, vẫn có thể thúc đẩy nó tiến lên.”

“Nói hay lắm, một pháp thông, vạn pháp thông. Nhưng công tác mặt trận thống nhất và công đoàn vẫn có những điểm khác biệt so với công tác của Đảng ủy và chính quyền chúng ta. Cần phải nắm vững trọng tâm của hai công việc này, đồng thời cũng phải kết hợp với tình hình quốc tế và trong nước hiện tại, như vậy mới có thể đạt được hiệu quả.” Cao Lập Văn đưa cuốn tạp chí “Cầu Thị” trên tay cho Lục Vi Dân, “Bài viết này viết rất hay, phân tích rất sâu sắc, những ý kiến đưa ra cũng rất xác đáng và thực tế. Tôi muốn hỏi, bài viết này là do cậu viết phải không?”

Lục Vi Dân cười: “Thưa Bí thư Lập Văn, đúng là do tôi viết. Tôi đưa ra một số ý tưởng chủ đề, những người trong Bộ cũng đã đóng góp trí tuệ tập thể, đưa ra một số quan điểm, nhưng vinh dự thì thuộc về mình tôi.”

“Ừm, tôi thấy bài viết của cậu vẫn còn một số ý tứ chưa nói hết, ngoài ra, công tác công đoàn xen lẫn vào trong đó, vẫn chưa phát huy hết phải không?” Cao Lập Văn cũng mỉm cười gật đầu, hỏi.

“Thưa Bí thư Lập Văn, ngài nhìn ra ngay. Lúc đầu suy nghĩ về bài viết này cũng là những cảm nhận phát sinh trong quá trình khảo sát công tác mặt trận thống nhất, tâm tư chủ yếu dành cho công tác mặt trận thống nhất. Sau này khi tiếp quản công tác công đoàn cũng có một số ý tưởng, nhưng bài viết lúc đó cơ bản đã hình thành rồi, nên tôi chỉ thêm một số nhận định về công tác công đoàn, nhưng còn chưa thật sự chín chắn, vì vậy có chút hương vị của ‘cơm sống’ (chưa hoàn thiện). Ban đầu tôi cũng không nghĩ sẽ được chấp nhận, không ngờ bên kia lại thực sự sử dụng. Sau khi được đăng tải, chính tôi cũng hơi ngượng.”

Những lời này của Lục Vi Dân không phải là làm bộ, thực sự ban đầu anh chỉ muốn viết về những vấn đề và suy nghĩ gặp phải trong công tác mặt trận thống nhất. Nhưng trong công tác công đoàn cũng có một số cảm nhận mới, nên anh đã xen lẫn vào. Tuy nhiên, phần công tác mặt trận thống nhất rõ ràng nặng hơn, nên có chút không hài hòa trong việc phân bổ trọng lượng. Dù sao thì đây cũng chỉ là một bài viết, ảnh hưởng không lớn.

“Ừm, tôi cũng nghĩ vậy. Tôi muốn nghe cụ thể hơn một chút, tôi thấy độ dài bài viết vẫn còn hơi ngắn, có cảm giác như gãi ngứa qua giày. Cậu hãy nói cụ thể hơn với tôi về cảm nhận của cậu về đợt khảo sát công tác mặt trận thống nhất và công đoàn ở Tề Lỗ lần này, nói thật là các vấn đề, suy nghĩ, và cả những đề xuất, những việc cần làm tiếp theo.” Cao Lập Văn không khách sáo với Lục Vi Dân.

Lục Vi Dân cũng nhìn Cao Lập Văn một cái. Anh cảm thấy vị Bí thư tỉnh ủy này rất nghiêm túc, thật lòng muốn lắng nghe ý kiến và quan điểm của mình. Tuy nhiên, anh nghĩ rằng vị Bí thư tỉnh ủy này có lẽ không phải đột nhiên hứng thú với công tác mặt trận thống nhất và công đoàn, mà chắc chắn phần lớn là do có chuyện gì đó đã động chạm đến ông ấy trong phương diện này, nên mới khiến ông ấy trong bộn bề công việc đột nhiên muốn nghe báo cáo chuyên sâu về hai công việc này.

“Thưa Bí thư Lập Văn, hơn một tháng qua tôi liên tục đi khảo sát ở dưới cơ sở. Vâng, Tuyền Thành, Lam Đảo, Đông Xương, Phủ Châu, Đông Lai, những nơi này tôi đều đã đi một vòng. Tôi thấy nhìn chung công tác mặt trận thống nhất và công đoàn trong toàn tỉnh vẫn được thực hiện khá vững chắc. Tôi biết Bí thư Lập Văn chắc chắn không muốn nghe thành tích, tôi sẽ trực tiếp nói về những vấn đề mà cá nhân tôi cảm thấy đang tồn tại.” Cao Lập Văn trịnh trọng như vậy, chắc chắn không phải để nghe ca tụng thành tích, vì vậy Lục Vi Dân cũng đi thẳng vào vấn đề: “Vấn đề vẫn còn nhiều. Trên tuyến mặt trận thống nhất, tôi cảm thấy các bộ phận mặt trận thống nhất vẫn còn yếu một chút, điều này có thể liên quan đến một số nguyên nhân lịch sử. Tôi đã đi qua năm địa cấp thị, chín quận huyện, trong đó có ba Bí thư mặt trận thống nhất ở cấp quận huyện là kiêm nhiệm, ví dụ như Bí thư tuyên truyền kiêm nhiệm, hoặc Phó Chủ tịch Chính hiệp kiêm nhiệm. Trừ hai Bí thư tuyên truyền kiêm nhiệm có vào thường ủy, bảy người còn lại không ai vào thường ủy cùng cấp, tiếng nói yếu, ảnh hưởng nhỏ,…”

Cao Lập Văn lắng nghe rất chăm chú, thỉnh thoảng lại ghi chép gì đó vào sổ tay.

“Việc phát huy vai trò của các ban ngành mặt trận thống nhất cũng có mạnh có yếu, điều này có liên quan rất lớn đến việc lãnh đạo chính của Đảng ủy có coi trọng hay không. Ví dụ như hiện nay, Chủ nhiệm Đại hội đại biểu nhân dân cấp quận huyện thường do Bí thư quận huyện ủy kiêm nhiệm. Bí thư mặt trận thống nhất nhiều lúc cần phải cân nhắc cảm nhận của lãnh đạo chính, thiếu thái độ độc lập. Lấy một ví dụ đơn giản, khi tuyển chọn đại biểu Đại hội đại biểu nhân dân, ban ngành mặt trận thống nhất không dựa trên thái độ nghiêm túc, có trách nhiệm, mà phần lớn tuân theo ý kiến của lãnh đạo chính. Biết rõ có một số người tiếng xấu, ảnh hưởng không tốt, nhưng Bí thư lại xem xét từ góc độ phát triển kinh tế. Trong khi đó, Bí thư mặt trận thống nhất nên xem xét tác động của người đó sau khi vào Đại hội đại biểu nhân dân và Chính hiệp với ảnh hưởng của Đảng ủy và chính quyền trong quần chúng nhân dân. Điểm này lại là điều làm kém nhất, thiếu cơ chế ràng buộc hiệu quả và mạnh mẽ,…”

…

“Về công tác công đoàn, tôi cảm thấy phần lớn vẫn chỉ dừng lại ở bề nổi, hay nói cách khác là ở một cấp độ thấp, chưa đi sâu. Nhiều công việc chỉ mang tính hình thức, làm qua loa, thậm chí chỉ là phát văn bản, gọi điện thoại, ngay cả việc thúc đẩy thực hiện tối thiểu cũng không có. Một số vấn đề mới phát sinh trong tình hình mới không được điều tra, nghiên cứu, phân tích, suy nghĩ, thiếu mục tiêu công việc và tinh thần trách nhiệm. Nhiều cán bộ công đoàn cảm thấy bộ phận của mình chỉ là một vật trang trí, uống trà, đọc báo, sống qua ngày đoạn tháng, thậm chí ngay cả nhiều lãnh đạo cũng có quan điểm như vậy. …, lấy một ví dụ đơn giản, như kinh tế tỉnh ta đã trải qua nhiều năm phát triển sau cải cách mở cửa, các thực thể kinh tế có vốn đầu tư nước ngoài và kinh tế tư nhân đã đạt quy mô đáng kể. Liệu có ai nghiêm túc xem xét công tác công đoàn trong các doanh nghiệp nước ngoài và doanh nghiệp tư nhân, liệu có một tư duy và ý kiến tương đối hoàn chỉnh hay không? Quyền lợi của công nhân trong các doanh nghiệp này được đảm bảo và bảo vệ như thế nào? Trong các doanh nghiệp nhà nước, làm thế nào để phát huy vai trò của công đoàn, tổ chức công nhân phát huy vai trò làm chủ? Những công việc này đều đang rất cấp bách. Nếu chúng ta vẫn nói chung chung như hiện tại, tôi cho rằng, cùng với sự phát triển hơn nữa của kinh tế, sẽ có vấn đề xảy ra, trên thực tế cũng đã bắt đầu có những dấu hiệu này rồi.”

Bù cho tối qua, tối qua mệt quá, năm giờ sáng dậy viết chữ, cầu 1000 phiếu! (còn tiếp)