Quan lộ vô cương

“Thư ký Hàn Tam Đồng, tôi có một ý kiến muốn nói với ngài.” Lục Vi Dân trầm ngâm một lúc.

“Nói đi, sao vậy? Những lời lẽ hùng hồn khác cậu còn dám nói, sao lại có lời không tiện nói trước mặt tôi vậy?” Hàn Tam Đồng cười lớn, “Điều này không giống phong cách của Lục Vi Dân cậu chút nào.”

“Vậy thì tôi xin nói thẳng nhé.” Lục Vi Dân cũng bật cười, “Tôi thấy tỉnh chúng ta thực hiện chế độ luân chuyển cán bộ chưa tốt lắm, về điểm này, so với Xương Giang, khoảng cách còn khá lớn.”

“Ồ?” Hàn Tam Đồng nhướng mày, “Luân chuyển cán bộ?”

“Luân chuyển cán bộ mà tôi nói không phải là lãnh đạo chủ chốt của các thành phố trong tỉnh, mà là việc luân chuyển bổ nhiệm các thành viên trong ban lãnh đạo Thành ủy và Chính quyền các thành phố, thậm chí cả việc luân chuyển bổ nhiệm các thành viên trong ban lãnh đạo tỉnh, đương nhiên đây không phải là do tỉnh chúng ta, đó là việc của Trung ương. Tôi chỉ nói việc luân chuyển các thành viên trong ban lãnh đạo các thành phố của tỉnh chúng ta, cường độ chưa đủ. ‘Nước chảy không thối, bản lề không mọt’ (dòng nước chảy không tù đọng nên không bị thối, trục cửa hay được dùng thì không bị mối mọt, ý nói năng vận động thì sẽ không bị suy thoái), câu này tôi nghĩ có lý của nó, không chỉ từ góc độ phòng ngừa, mà còn từ góc độ phá vỡ tình người, thói quen cũ và tâm lý lười biếng. Việc tăng cường luân chuyển cán bộ có lợi mà không có hại. Về mặt này, tôi thấy Tỉnh ủy Xương Giang làm khá tốt. Lấy Thành ủy và Chính quyền Tống Châu nơi tôi từng làm việc làm ví dụ, trong mười ba thành viên ban Thành ủy, trừ ủy viên thường vụ quân đội, trong mười hai ủy viên thường vụ, Bí thư và Thị trưởng là cán bộ từ bên ngoài điều đến, Phó Bí thư và Phó Thị trưởng Thường trực là cán bộ địa phương, Trưởng Ban Tổ chức kiêm Bí thư Thành ủy là cán bộ luân chuyển đến, Trưởng Ban Tuyên giáo và Ủy viên Thường vụ kiêm Bí thư Đảng ủy Khu Kinh tế Phát triển là cán bộ địa phương, Ủy viên Thường vụ kiêm Bí thư Huyện ủy của một huyện kinh tế lớn khác là cán bộ từ tỉnh luân chuyển đến, Bí thư Ủy ban Chính trị Pháp luật lúc đó còn trống, nhưng cũng cơ bản xác định là cán bộ từ nơi khác luân chuyển đến, cơ bản là cán bộ ngoại tỉnh và cán bộ địa phương gần như một nửa. Trong Chính quyền thành phố cũng tương tự.”

Lục Vi Dân giới thiệu tình hình Tống Châu, Hàn Tam Đồng gật đầu, “Một lượng lớn cán bộ ngoại tỉnh đến Tống Châu nhậm chức, cán bộ cơ sở địa phương Tống Châu không có ý kiến gì sao?”

“Không phải chỉ có cán bộ ngoại tỉnh đến Tống Châu nhậm chức, cán bộ Tống Châu cũng được luân chuyển và thăng chức đến nơi khác. Ví dụ như năm tôi đi, một Ủy viên Thường vụ Tống Châu đến Xương Tây Châu làm Phó Bí thư Châu ủy, một Trợ lý Thị trưởng đến Xương Tây Châu làm Phó Châu trưởng, sau đó một Ủy viên Thường vụ khác lại đến Thanh Khê Thị làm Phó Thị trưởng Thường trực, có thể nói đều là những đợt thăng chức khá lớn. Sự luân chuyển này không chỉ ngăn chặn hiệu quả các mối quan hệ gia đình và tham nhũng có thể xảy ra, mà quan trọng hơn là phá vỡ sự lười biếng tâm lý và mô hình tư duy cố hữu, khiến cán bộ phải đối mặt với tình hình mới, khơi dậy động lực và sức sống của họ, chỉ có như vậy họ mới không bị đào thải. Tôi nghĩ hiệu quả này mới là quan trọng nhất.”

Lục Vi Dân trình bày những suy nghĩ của mình, Hàn Tam Đồng đương nhiên cũng hiểu đạo lý trong đó.

Thật vậy, Tề Lỗ và Xương Giang vẫn có một số khác biệt về điểm này. Về việc sắp xếp bổ nhiệm lãnh đạo chủ chốt cấp địa phương, họ vẫn tương đối tuân thủ nguyên tắc luân chuyển, nhưng đối với các thành viên ban lãnh đạo thì không quá nghiêm ngặt, phần lớn là dựa trên việc tạo điều kiện thuận lợi cho công việc.

Về điểm này, thực ra đã có một số bài học, như Trần Thức Phương là một điển hình. Từ khi là cán bộ cơ sở ở Lam Đảo, ông ta chưa từng rời khỏi Lam Đảo, và mạng lưới quan hệ của ông ta cũng rất phức tạp. Muốn loại bỏ ảnh hưởng của ông ta không phải là chuyện một sớm một chiều, đây có lẽ cũng là vấn đề đau đầu của Lục Vi Dân hiện tại.

Sở dĩ Lục Vi Dân muốn điều chỉnh Mao Tiểu Bằng cũng có yếu tố này. Nếu không phải Mao Tiểu Bằng tiếp tay cho hổ dữ, tình hình Lam Đảo sẽ không khó khăn như hiện tại. Những người đã bị lộ như Vương Thắng Chi và các thành viên khác trong ban lãnh đạo Lại Sơn, các quận huyện khác còn có những ai chưa bị lộ thì hiện tại vẫn chưa thể nói được.

Tham nhũng là một vấn đề, ngoài ra còn có vấn đề “lệnh không thông, cấm không ngừng” (lệnh ban ra không được chấp hành, điều cấm không thể ngăn chặn), tư tưởng cứng nhắc, cố hữu, không cầu tiến, tâm lý lười biếng lan tràn. Luân chuyển cán bộ đương nhiên không thể “một thuốc chữa trăm bệnh”, nhưng ít nhất có thể tạo ra cảm giác cấp bách và áp lực giám sát cho cán bộ. Thay đổi một môi trường mới, bạn phải chứng minh bản thân. Bạn phải làm việc nghiêm túc, suy nghĩ chăm chỉ, đổi mới đột phá, thực tế cầu tiến.

Mặc dù Lục Vi Dân không gọi tên Tần Hán Trung, nhưng ý nghĩa trong lời nói của anh vẫn cho rằng Tần Hán Trung đã làm chưa đủ trong lĩnh vực này. Ban lãnh đạo Thành ủy Lam Đảo không được điều chỉnh trong nhiều năm, dẫn đến việc Trần Thức Phương “ngồi lớn thành hổ” (ý nói quyền lực ngày càng lớn, có thể gây hại), cuối cùng gây ra họa lớn. Nếu có thể điều chỉnh sớm, để một số cán bộ kiên định nguyên tắc đến Lam Đảo nhậm chức, có lẽ có thể đóng vai trò hạn chế nhất định.

“Vi Dân, ý kiến này của cậu, tôi đồng ý. Luân chuyển cán bộ không chỉ ngăn chặn tham nhũng, mà còn có tác dụng lớn trong việc thúc đẩy sự trưởng thành và phát triển của cán bộ, khơi dậy tiềm năng và sức sống làm việc của cán bộ, đồng thời tạo cho họ một áp lực nhất định, đều có thể thúc đẩy họ trưởng thành tốt hơn. Nhưng cũng phải xem xét những ảnh hưởng bất lợi mà việc luân chuyển cán bộ khác vùng có thể mang lại cho công việc, như vấn đề cán bộ ngoại tỉnh có thích nghi được không, vấn đề cần thời gian để làm quen, tìm hiểu tình hình và nhập vai, những yếu tố này đều phải được xem xét. Đây là một công việc hệ thống tổng hợp, Tỉnh ủy cũng đã làm một số việc trong lĩnh vực này, nhưng có thể như cậu nói, vẫn chưa đủ.” Hàn Tam Đồng cúi đầu, rồi ngẩng lên, “Ý kiến của cậu là đối với ban lãnh đạo Lam Đảo cũng có thể áp dụng cách này để điều chỉnh?”

“Vâng, tôi có ý nghĩ này, ban đầu định nói chuyện với Bộ trưởng Tần, nhưng không ngờ lại xảy ra chuyện không vui về Mao Tiểu Bằng, nên không tiện mở lời đề tài này,” Lục Vi Dân gật đầu.

“Vậy là cậu đã chuyển ý tưởng sang tôi à?” Hàn Tam Đồng trêu chọc: “Cậu đúng là biết ‘họa thủy chuyển họa’ (ý nói đẩy rắc rối sang người khác).”

“Ơ, vừa nãy Thư ký Hàn Tam Đồng ngài không phải nói Bộ trưởng Tần rộng lượng sẽ không để ý những chuyện này sao? Mao Tiểu Bằng từ khi xuống khỏi vị trí ở Thắng Lợi vẫn luôn làm việc ở Lam Đảo, hơn nữa còn làm việc lâu năm trong bộ phận Đảng ủy, có thể xem xét điều động một chút, cũng để anh ấy thích nghi nhiều hơn với các công việc khác chứ.” Lục Vi Dân thản nhiên nói: “Các bộ phận trực thuộc tỉnh, và Tuyền Thành, đều có thể xem xét. Tôi nghe nói vợ anh ấy cũng làm việc ở Sở Tài chính tỉnh, sống xa nhau lâu ngày, tình cảm cũng dễ nảy sinh vấn đề. Bố vợ anh ấy hai năm nay sức khỏe không tốt lắm, con cái sắp thi đại học, anh ấy điều về cũng tiện chăm sóc gia đình. Tỉnh cũng nên sớm xem xét các vấn đề thực tế của cán bộ cấp dưới, như vấn đề vợ chồng cán bộ sống xa nhau, đều nên xem xét, đừng nghĩ cán bộ của chúng ta không phải là con người. Bà xã tôi cũng có ý kiến đấy, nếu không phải con còn quá nhỏ, cần ông bà ngoại chăm sóc, thì cũng sẽ đến Lam Đảo rồi.”

Vấn đề sống xa nhau mà Lục Vi Dân đề cập dường như đã chạm đến một dây thần kinh nào đó của Hàn Tam Đồng, khiến ông ta nhất thời mất tập trung, sững sờ một lúc rồi mới quay lại: “Ừm, Vi Dân, điều cậu nói đúng là một vấn đề. Vấn đề vợ chồng cán bộ sống xa nhau của chúng ta phải xem xét, nếu không ‘dây lưng không chặt’ (ví von cho sự không nghiêm túc, dễ dàng mắc lỗi) sẽ có vấn đề, hơn nữa một khi có vấn đề là vấn đề lớn.”

Lời nói của Hàn Tam Đồng khiến Lục Vi Dân có chút ngượng ngùng.

Lời nói trước đó của anh cũng là do linh cảm nhất thời mà nghĩ ra. Nếu đề xuất luân chuyển cán bộ của anh được chấp nhận, và Mao Tiểu Bằng bị điều chuyển, thì về cơ bản có thể xác định Trưởng Ban Tổ chức của thành phố Lam Đảo sẽ được luân chuyển từ nơi khác đến. Anh ấy cơ bản không quen thuộc với cán bộ ở Tề Lỗ, và những người có thể nói là hợp ý hoặc được công nhận thì lại rất ít ỏi, nhưng Hướng Văn Đông lại là một trong số đó.

Hướng Văn Đông có quan hệ mật thiết với Hàn Tam Đồng, có thể coi là cấp dưới cũ của Hàn Tam Đồng. Hiện tại Hướng Văn Đông là Ủy viên Thường vụ Thành ủy Tuyền Thành, Trưởng Ban Tuyên giáo kiêm Trưởng Ban Công tác Mặt trận Thống nhất. Vợ ông ấy vừa được điều từ Tuyền Thành đến Bộ Tư lệnh Cảnh vệ Lam Đảo, coi như là sống xa nhau. Nếu có thể thành công khơi gợi suy nghĩ này của Hàn Tam Đồng, thì rất có thể sẽ kéo Hướng Văn Đông đến Lam Đảo, điều này chắc chắn là một chuyện “đôi bên cùng vui vẻ”.

Lời nói vô tình của Hàn Tam Đồng lại khiến anh có chút bối rối về đời tư của mình. Mặc dù sau khi đến Tề Lỗ anh đã nhận ra những chuyện hoang đường trước đây, nếu không phải làm quan thì có lẽ không sao, nhưng nếu cứ tiếp tục như trước đây, thì sớm muộn gì cũng sẽ trở thành “gót chân Achilles” (điểm yếu chí mạng) của anh sau này.

“Đúng vậy, đúng vậy, Thư ký Hàn Tam Đồng, vì vậy cán bộ của chúng ta phải thường xuyên tự kiểm điểm, tự suy xét, ngăn chặn việc mắc phải những sai lầm cấp thấp,” Lục Vi Dân vội vàng dùng lời nói để che giấu sự ngượng ngùng trong lòng.

Lục Vi Dân đoán không sai, lời nói của anh quả thực đã khơi gợi suy nghĩ của Hàn Tam Đồng.

Ông ta rất rõ ràng rằng việc ông ta rời khỏi Tề Lỗ đã bắt đầu đếm ngược. Nếu không có gì bất ngờ, việc ông ta rời khỏi Tề Lỗ chỉ còn là vấn đề thời gian.

Đương nhiên, “thời gian” này là bao lâu thì vẫn chưa thể nói, có thể là một tháng, cũng có thể là hai ba tháng, tùy thuộc vào sự cân nhắc của Trung ương.

Nếu là hai ba tháng, thì thời gian cũng không còn nhiều.

Hướng Văn Đông là một cán bộ mà Hàn Tam Đồng rất quý trọng, và Hướng Văn Đông cũng không làm Hàn Tam Đồng thất vọng. Năng lực làm việc toàn diện, xử lý công việc thỏa đáng, là một cán bộ rất cân bằng và toàn diện. Trong thời gian làm việc ở Tuyền Thành, Giang Đại Xuyên cũng đánh giá ông ấy rất tốt. Có vẻ như ông ấy cũng có một khoảng thời gian làm việc giao thoa với Lục Vi Dân, người từng giữ chức Trưởng Ban Công tác Mặt trận Thống nhất Tỉnh ủy trong thời gian ngắn.

Ông ta sắp đi, và Giang Đại Xuyên, người có ấn tượng tốt về Hướng Văn Đông, cũng đã rời khỏi Tuyền Thành. Xa Ly thay thế, không thể nói “một triều thiên tử một triều thần” (thay vua thì thay quan lại theo vua mới), nhưng Hướng Văn Đông e rằng sẽ không thể làm việc thuận lợi như thời Giang Đại Xuyên.

Hơn nữa, Hướng Văn Đông cũng đã làm việc lâu năm ở Tuyền Thành, theo lời Lục Vi Dân thì cũng nên thuộc diện cán bộ luân chuyển. Thật trùng hợp, vợ Văn Đông năm ngoái được điều đến Lam Đảo làm việc, điều này dường như rất phù hợp với điều kiện của Văn Đông.

Nghĩ đến đây, Hàn Tam Đồng không còn do dự nữa, “sự không nên chậm trễ”, ông ta nhấc điện thoại gọi cho Hướng Văn Đông, bảo anh đến chỗ mình một chuyến.

Bổ sung chương thứ hai, cầu mục tiêu 2500... (còn tiếp)