Trở về 1991

Còn một mô hình khác.

Đó là những người có quan hệ đã vào công ty từ trước.

Thời điểm đó, công ty phát triển quá nhanh, đặc biệt là ngành công nghiệp điện tử.

Nhưng bấy giờ, Thâm Quyến hoàn toàn không có nhiều người như vậy, toàn thành phố cộng lại cũng chỉ khoảng một, hai triệu dân.

Thế nhưng, chỉ sau một đêm, nơi đây bỗng nhiên thu hút rất nhiều doanh nghiệp đầu tư.

Khi những doanh nghiệp này vào, họ cần nhân tài, cần công nhân phải không?

Nhưng dân số trong thành phố chỉ có vậy, loại trừ một số người già, một số trẻ em đi học.

Số lượng người thực sự có thể ra ngoài lao động, làm việc, ước tính còn phải giảm đi một tỷ lệ rất lớn.

Vì vậy, thời điểm đó, trên thị trường lao động thường xuyên xảy ra tình trạng "cướp người".

Những người làm nhân sự, để tuyển dụng một công nhân, thường phải dùng đủ mọi chiêu trò, gần như chỉ còn thiếu nước nhảy múa trước mặt những người này.

Trong tình huống đó, Trung Hạo Holdings thực ra cũng từng gặp khủng hoảng nhân tài.

Hơn nữa, đây còn là một trong những công ty gặp khủng hoảng nhân tài nghiêm trọng nhất toàn Thâm Quyến.

Dù sao, các nghiệp vụ của họ gần như bùng nổ, lượng đơn hàng khổng lồ đổ về công ty, kết quả là tốt rồi, nhưng lại không có công nhân sản xuất.

Trong hoàn cảnh này, họ đành phải huy động những công nhân hiện có trong nhà máy.

Yêu cầu họ nhanh chóng gọi điện cho người thân, bạn bè ở quê, chỉ cần đáp ứng tiêu chuẩn tuyển dụng của họ.

Hãy đến Thâm Quyến ngay lập tức, sau đó đến doanh nghiệp của chúng tôi làm việc.

Điều này đã dẫn đến việc trong nội bộ họ có rất nhiều người có quan hệ, sau này phải tốn rất nhiều công sức mới sắp xếp rõ ràng được vấn đề này.

Đương nhiên, việc họ sắp xếp không có nghĩa là vì bạn là người có quan hệ mà sẽ trực tiếp sa thải bạn.

Mà là cắt đứt mối quan hệ giữa các bạn, thông qua điều tra, tăng lương để sắp xếp các bạn làm việc ở những vị trí khác nhau.

Như vậy có thể tránh được rất nhiều vấn đề.

Hơn nữa, các bạn là người có quan hệ, là họ hàng, khi các bạn làm việc ở các bộ phận khác nhau.

Nếu gặp phải những trao đổi công việc giữa các bộ phận, việc giao tiếp giữa các bạn thậm chí sẽ thuận lợi hơn.

Bởi vì các bạn là họ hàng, sẽ sẵn lòng hợp tác với đối phương hơn, từ từ hoàn thành những việc mà đối phương yêu cầu.

Điểm này, Trung Hạo Holdings, được xem là một thủ đoạn vô cùng cao minh, vừa tránh được việc hình thành bè phái nội bộ.

Lại còn tăng cường sự đoàn kết trong giao tiếp giữa các bộ phận.

Hơn nữa, họ còn dành cho những nhân viên đã cùng nhau xây dựng công ty từ những ngày đầu một đãi ngộ nội bộ đặc biệt tốt.

Đó là, chỉ cần bạn làm việc chăm chỉ, sẽ có một lộ trình thăng tiến và cộng điểm hoàn chỉnh.

Hơn nữa, điểm cộng còn được tính dựa trên cấp bậc chức vụ của người có quan hệ với bạn trong công ty.

Anh họ của Trần Lượng, đó là người có thể trực tiếp vào văn phòng của Trần Ni để họp, cũng là đội ngũ ra quyết định cốt lõi bên trong Huyễn Thải.

Đây là nền tảng của Huyễn Thải.

Trần Lượng có mối quan hệ này, chỉ cần anh ấy làm việc tốt, thể hiện đủ xuất sắc.

Ước chừng chỉ cần một hai năm, anh ấy chắc chắn sẽ ở cấp độ quản lý trong Huyễn Thải.

Trong vòng năm năm, việc vào quản lý cấp trung và cao không thành vấn đề.

Bảy tám năm, vào quản lý cấp cao, càng không có vấn đề gì.

Nếu tính đến việc, trong nội bộ Huyễn Thải, chỉ cần là nhân viên vào được cấp quản lý cao cấp, lương hàng năm của họ đều đã vượt quá một triệu.

Chẳng lẽ điều này không tốt hơn việc bạn tự mình lo lắng, đi tham ô số tiền nhỏ nhoi đó sao?

Bỏ qua tiền đồ tươi sáng của mình, nhất định phải tự đưa mình vào tù, anh ấy không thể hiểu nổi lòng người ta nghĩ gì.

Sài Tiến nhẹ nhàng ôm lấy cô, hôn lên trán cô.

Gật đầu nói: “Trên đời này, đa số đều là phàm phu tục tử, những người nhìn xa trông rộng, cơ bản vẫn là thiểu số.”

“Vì vậy, phần thiểu số người này, họ thành công, họ sở hữu những thứ mà người khác không thể sở hữu.”

“Đại đa số người, vẫn chỉ quan tâm đến những thứ trước mắt.”

“Trần Lượng chính là loại người này, sống cuộc đời mình thành một câu chuyện phù du, không nghi ngờ gì nữa, anh ta cũng là người đáng thương nhất.”

Vương Tiểu Lợi gật đầu.

Rồi cô ngẩng mắt nhìn Sài Tiến: “Vậy người mà Vương Tĩnh nhắc đến, chúng ta sẽ xử lý thế nào?”

“Có cần em nói chuyện rõ ràng với mọi người trong công ty, chuẩn bị tâm lý tốt, đề phòng người này thâm nhập vào nội bộ chúng ta không?”

Vương Tiểu Lợi trước đây có lẽ cũng giống như bao người từ nông thôn ra.

Cũng là kiểu người không nhìn xa được.

Thế nhưng những năm qua, cô theo Sài Tiến trải qua sóng gió.

Hơn nữa, cô lại là bà chủ công ty trong một thời gian dài, dần dần, tư tưởng, quan niệm của cô gái này cũng thay đổi rất nhiều.

Sài Tiến cũng đã thay đổi cô rất nhiều.

Lúc này, cô cũng nghĩ đến, người này, đã tìm đến Vương Tĩnh để làm nội gián.

Vậy thì hắn chắc chắn không chỉ tìm một mình Vương Tĩnh, không chừng hắn đã mua chuộc được người, có kẻ đã ẩn náu trong nội bộ bọn họ rồi.

Họ cần loại bỏ những yếu tố bất ổn này, nếu không, chúng chắc chắn sẽ thâm nhập sâu hơn.

Sài Tiến suy nghĩ một lát, nhìn Tiểu Ni Tử.

Tiểu Ni Tử đã ba mươi mấy tuổi rồi.

Có một loại người, bẩm sinh đã đẹp đẽ, dù họ ở độ tuổi nào, dường như cũng không thấy dấu vết thời gian trên người họ.

Luôn luôn giữ nguyên vẻ đẹp như xưa, không hề có bất kỳ thay đổi nào.

Vương Tiểu Lợi và Trần Ni đều là những cô gái như vậy.

Mặc dù đã sinh con, nhưng khí chất linh động của họ vẫn chưa bao giờ biến mất.

Đương nhiên, khí chất linh động này của họ đã không còn thể hiện ra trước mặt người ngoài nữa, dù sao tuổi tác cũng đã lớn.

Chỉ khi ở trước mặt Sài Tiến, họ mới thể hiện ra bản chất chân thật nhất của mình.

Sài Tiến không nhịn được, hôn lên trán cô rồi nói: “Có thể thông báo cho các quản lý cấp cao, các thành viên cốt cán của chúng ta.”

“Dù sao thì các thành viên cốt cán, không thể có ai bị thâm nhập được, hãy bảo họ chú ý đến những người bên dưới.”

“Nhưng đừng có bất kỳ động thái nào, vì một khi em làm như vậy, sẽ làm động cỏ kinh rắn.”

“Họ tự cho rằng mình đang ở trong bóng tối, nhưng bây giờ chúng ta phải ngược lại, phải là người ở trong bóng tối.”

“Sau đó lặng lẽ quan sát họ, xem rốt cuộc họ muốn làm gì, rốt cuộc là từ đâu đến.”

“Sau khi hiểu rõ điểm này, chúng ta mới có thể hành động lớn đối với họ, hiểu không?”

Vương Tiểu Lợi có chút không hiểu nói: "Vậy chúng ta đến lúc đó, có thể đảm bảo tóm gọn hết bọn họ không, dù sao chúng ta cũng đã để mặc bọn họ thâm nhập lâu như vậy rồi."

Sài Tiến cười nói: “Vừa nãy anh không phải đã nói rồi sao, Vương Tĩnh chủ động phối hợp với chúng ta.”

“Còn về danh sách của bọn họ, đợi đến khi Vương Tĩnh giành được sự tin tưởng cuối cùng của người đó, có thể sẽ nắm rõ được thân phận của bọn họ.”

“Hiểu rõ trong công ty chúng ta, bọn họ đã cài cắm bao nhiêu người, rốt cuộc những người nào là tay sai của bọn họ.”

“Đến lúc đó cứ theo danh sách mà nhổ bỏ, không phải là được rồi sao?”