Trong Nội các Sắc màu cũng từng có rất nhiều người như vậy.

Nhưng trong cuộc khủng hoảng đó, về cơ bản họ đã bị loại bỏ một lượt.

Vì khi ấy có rất nhiều nhân viên đã rời đi.

Trong đó thậm chí còn bao gồm rất nhiều nhân viên cũ.

Đương nhiên, sau khi lứa nhân viên cũ đó rời đi, những người còn ở lại đến bây giờ, về cơ bản đều là những người có thể đồng hành cùng họ đến cuối cùng.

Vì vậy, Sài Đạt rất tốt với những nhân viên cũ này, Trung Hạo Holdings hàng năm đều tổ chức các buổi gặp mặt nhân viên cũ.

Ví dụ, những nhân viên làm việc trên năm năm, về cơ bản sẽ được tập hợp lại.

Họ bao một khách sạn, cùng nhau ăn bữa cơm, sau đó cũng tặng họ rất nhiều quà.

Buổi tiệc tri ân này, trong nội bộ Trung Hạo, được gọi là Hội nghị Thứ hai, cũng là điều mà nhiều người không thể nào sánh bằng.

Mỗi lần những người đến tham dự hội nghị, về cơ bản đều nhận được rất nhiều phúc lợi.

Dù sao thì Trung Hạo Holdings đặc biệt quan tâm đến tâm trạng của những nhân viên cũ này, trong công việc thường ngày, tại các khu công nghiệp của họ.

Cũng đã thiết lập rất nhiều trung tâm hỗ trợ.

Bất kể là ai, trong gia đình đều sẽ có lúc gặp phải khó khăn về kinh tế.

Đây là xã hội thực tế, nếu không có tiền thì cũng không thể tồn tại được.

Do đó, trung tâm hỗ trợ của Trung Hạo được thành lập chuyên để giải quyết các cuộc khủng hoảng kinh tế gia đình của những nhân viên cũ này.

Chỉ cần là nhân viên cũ làm việc trên năm năm, về cơ bản đều có thể nộp đơn xin một khoản trợ cấp nhất định và một số khoản vay tại trung tâm hỗ trợ này.

Những khoản vay này đều là không lãi suất, coi như là cho họ mượn để sử dụng, cũng không thu bất kỳ khoản phí nào của bạn.

Chỉ cần bạn có tiền thì trả lại là được.

Nói chung là đã cấp cho họ rất nhiều phúc lợi và đãi ngộ.

Cuối cùng, hai người lại nói chuyện về vấn đề đãi ngộ của những nhân viên cũ, vẫn là câu nói đó, Sài Đạt chưa bao giờ thiếu sót bất kỳ điều gì trong việc đối xử với những nhân viên cũ.

Bất kể anh ấy bận rộn đến mức nào, hàng năm về cơ bản đều dành thời gian, sau đó đưa ra đề xuất cho cấp dưới của mình.

Để họ tăng thêm các loại phúc lợi, v.v.

Thái Đại Chí lắng nghe từng chút một.

Thực ra lúc này, Lý Kiến Quân vẫn đang lo lắng đợi điện thoại của Thái Đại Chí ở nhà.

Cuối cùng, cuộc điện thoại của Thái Đại Chí đã khiến anh ta lập tức nhẹ nhõm, và quả nhiên đó là một cái bẫy do chính họ sắp đặt.

Sau đó, anh ta lập tức gọi điện cho Lý Minh Hạo.

Đó là sau này trước mặt Chu Cường, phải đóng vai trò của mình thật tốt, tuyệt đối không được xảy ra bất kỳ vấn đề nào.

Đồng thời.

Trên một hòn đảo nhỏ ở Nam Phi.

Ở đây có rất nhiều hòn đảo, giữa biển xanh thẳm, chúng như những viên ngọc trai.

Rất thơ mộng, chỉ là, phần lớn các hòn đảo ở đây đều chưa được khai thác, vẫn còn trong tình trạng hoang vu.

Bởi vì ở đây cũng không có người đến khai thác.

Hiện tại, Châu Á đã trở thành một địa điểm được giới tư bản châu Âu đặc biệt yêu thích đầu tư, vì nơi đó họ đã nắm giữ rất nhiều tài nguyên.

Hơn nữa, môi trường ở đây rất ổn định, không còn là cảnh hỗn loạn như xưa nữa.

Tư bản cần một môi trường ổn định như vậy, nhưng ở Châu Phi, hiện tại vẫn đang trong giai đoạn rất hỗn loạn.

Bề ngoài nhìn có vẻ rất yên bình.

Nhưng khi bạn thực sự đến đây, bạn sẽ thấy rằng bạn sẽ không cảm thấy an toàn khi đi trên đường.

Vì có quá nhiều kẻ cướp.

Nam Phi, từng là một trong những quốc gia bị người châu Âu thuộc địa hóa, lúc đó người châu Âu đã để mắt đến một số loại trang sức ở đây.

Thế là họ bắt đầu khai thác ở đây.

Dần dần, họ cũng bắt đầu có tầm nhìn và ý thức, cho rằng, làm như vậy chỉ là đến để cướp bóc tài nguyên.

Ban đầu, người dân địa phương có thể chưa hiểu nhiều, sẽ không quá bận tâm, nhưng theo thời gian, người dân ở đây chắc chắn cũng sẽ bắt đầu nảy sinh những suy nghĩ khác.

Ví dụ, một số người có ý thức, khi thấy người châu Âu họ kiếm được nhiều tiền ở đây như vậy.

Họ dần dần, cũng sẽ suy nghĩ.

Đây đáng lẽ phải là thứ của quốc gia chúng tôi, tại sao lại để các ông người châu Âu kiếm hết tiền?

Hơn nữa, đằng sau việc các ông kiếm được rất nhiều tiền, chỉ là lấy ra một phần rất nhỏ, đưa cho chúng tôi.

Giống như đang bố thí cho kẻ ăn mày vậy, quan trọng là các ông còn luôn dùng một góc nhìn của Thượng Đế để nhìn nhận chúng tôi.

Điều này làm tôi rất khó chịu, rõ ràng các ông đang hút máu ở chỗ chúng tôi, nhưng các ông lại dùng cái vỏ bọc tình yêu thương nhân loại để lừa dối chúng tôi.

Dần dần, tư tưởng này chỉ có càng ngày càng nhiều, dù sao thì con người không phải là kẻ ngốc.

Thế là, sẽ luôn có một hoặc hai người có ảnh hưởng lớn đứng ra, rồi lãnh đạo người của họ, bắt đầu phản kháng.

Sau khi người châu Âu thấy điều này.

Thế là bắt đầu nhúng tay vào một số quan chức ở đây.

Bắt đầu扶持(phù trì, giúp đỡ, ủng hộ) các loại chính quyền bù nhìn, còn di dân số lượng lớn người da trắng đến, để họ kết hôn với người bản địa.

Sau đó thông qua cách này, để đời đời kiểm soát nơi này.

Ban đầu, điều đó rất thành công, quốc gia này cũng từng trở thành quốc gia phát triển duy nhất ở châu Phi.

Cũng là quốc gia có nền kinh tế mạnh nhất châu Phi, đương nhiên, quốc gia phát triển này thực ra vẫn có rất nhiều nước trong đó.

Người châu Âu thích tự coi mình là tiêu chuẩn của thế giới, sau đó tạo ra đủ loại hiệp hội.

Những hiệp hội này, hàng ngày đi khắp thế giới để bình phẩm người khác, để dán đủ loại nhãn mác cho người khác.

Giống như một vị hoàng đế, ban phát giấy khen cho người dưới, tôi ban cho anh một tờ giấy khen, anh nên cảm thấy rất vinh dự.

Hơn nữa, anh còn phải cảm thấy rất vinh quang, cảm ơn tôi, v.v.

Họ cần thiết lập một hình ảnh tốt đẹp ở châu Phi, thế là họ bắt đầu dán nhãn Nam Phi là một quốc gia phát triển.

Trên thực tế, người da trắng ở Nam Phi sống rất tốt, nhưng người da đen của họ vẫn sống trong cảnh lầm than.

Cuộc sống của họ rất tồi tệ, về bản chất không khác gì cuộc sống của những thổ dân trước đây.

Họ nghĩ rằng, như vậy tôi đã kiểm soát toàn bộ đất nước, sẽ không có ai phản đối tôi nữa, tôi có thể làm tất cả những gì mình muốn.

Nhưng, điều họ không ngờ tới là.

Với sự trỗi dậy của thời đại, tư tưởng ngày càng cởi mở, ngày càng nhiều người dân bản địa bắt đầu suy nghĩ một vấn đề.

Đó là tại sao chúng ta phải thấp kém hơn các ông.

Đây là đất của chúng ta, các ông phải cút khỏi đây, chứ không phải trên đất của chúng ta.

Ngồi trên cao nhìn xuống chúng ta, chúng ta chưa bao giờ hoan nghênh các ông đến, các ông phải cút đi, nếu không chúng tôi sẽ khiến các ông phải trả giá.

Cuối cùng, những người dân bản địa này bắt đầu dưới sự dẫn dắt của một số người, sau đó phát động các hoạt động khác nhau.

Thêm vào đó, các quốc gia do chính những kẻ thực dân này kiểm soát, sau Thế chiến thứ hai cũng ngày càng sa sút.

Khả năng kiểm soát thuộc địa của họ cũng bắt đầu trở nên rất yếu ớt.

Vì vậy, người dân địa phương nhanh chóng thành công.

Tóm tắt:

Trong bối cảnh khủng hoảng, Trung Hạo Holdings đã cấp thiết hỗ trợ nhân viên cũ, tổ chức các buổi gặp mặt tri ân và cung cấp các khoản trợ cấp không lãi suất cho họ. Sài Đạt chú trọng đến phúc lợi của nhân viên, cam kết nâng cao đãi ngộ công việc. Trong khi đó, ở Nam Phi, tình hình hỗn loạn đang diễn ra, với sự phản kháng ngày càng tăng từ người dân địa phương đối với sự thực dân của châu Âu, tạo ra những thách thức mới cho cả hai bên.