Khi còn ở trong nước, nếu họ gặp khó khăn, họ có thể tìm đến người thân để giúp đỡ.

Cũng có rất nhiều bạn bè giúp họ vượt qua khó khăn trong thời gian ngắn, nhưng bây giờ liệu họ còn bạn bè không?

Họ đã đến một nơi hoàn toàn xa lạ, thậm chí ngôn ngữ, văn hóa cũng có sự khác biệt lớn, việc giao tiếp cũng rất khó khăn.

Căn bản không có bạn bè, hơn nữa, người nước ngoài và người trong nước có sự khác biệt rất lớn.

Ở trong nước, nếu là bạn bè, mà người bạn đó gặp khó khăn lớn, cuộc sống rơi vào bế tắc.

Nếu bạn không ra mặt giúp đỡ, thì rất nhiều người sẽ nói sau lưng bạn rằng bạn không đủ tình nghĩa bạn bè.

Thậm chí nhiều người sẽ nói rằng nhân phẩm của bạn có vấn đề lớn, đây là xã hội tình người (xã hội coi trọng các mối quan hệ cá nhân), nhiều việc bị đạo đức ràng buộc.

Nhưng khi ra nước ngoài, căn bản không có chuyện ràng buộc đạo đức, nếu bạn bè gặp khó khăn trong cuộc sống, nếu tôi giúp đỡ, đối phương cũng sẽ không quá cảm ơn tôi, bởi vì họ đều biết rằng số tiền này đằng nào tôi cũng phải trả lại cho bạn.

Nếu tôi không giúp đỡ bạn thì đây cũng là một việc rất bình thường, bởi vì rất đơn giản, nhiều người đều cho rằng đây là một việc rất bình thường, sau lưng cũng sẽ không có ai nói gì bạn, sau này các bạn vẫn là bạn bè.

Căn bản sẽ không bị người khác ghét bỏ, văn hóa này có sự khác biệt lớn so với người trong nước.

Hơn nữa, sau khi bạn ra nước ngoài, bên cạnh bạn đã không còn một người bạn nào, ai sẽ quan tâm đến sống chết của bạn chứ, căn bản sẽ không có ai quản bạn.

Bạn ở đây căn bản không thể kết bạn, và lúc này, khi bạn ra nước ngoài, bạn đã nói với rất nhiều người rằng việc ra nước ngoài là lựa chọn của chính bạn.

Sau khi ra nước ngoài, bạn có thể ngay lập tức có một cuộc sống rất tốt, rất nhiều người thân, bạn bè trong lòng đều rất ngưỡng mộ bạn, khi ra nước ngoài cũng đều tin rằng tương lai bạn nhất định sẽ có một cuộc sống rất tốt.

Trong trường hợp này, bạn chắc chắn sẽ không tìm người trong nước vay tiền, vì rất đơn giản, bạn không thể mất mặt.

Trong tình huống này, bạn căn bản không tìm được việc làm, phải làm sao đây?

Con người dù sao cũng phải sinh tồn đúng không? Con người chỉ cần sinh tồn thì nhất định cần tiền đúng không? Cần tiền thì nhất định phải làm việc đúng không? Nhưng việc làm căn bản không tìm được, phải làm sao đây?

Thế là, một hiện tượng rất thú vị đã xuất hiện, khi Huyễn Thái (một công ty) vào các doanh nghiệp Mỹ.

Tổng bộ của họ bắt đầu xuất hiện rất nhiều nhân viên cũ đã từng rời khỏi Huyễn Thái.

Vốn dĩ là một buổi tuyển dụng, kết quả là những người này, sau khi đến Huyễn Thái, bắt đầu kể lể đủ thứ khổ, đủ thứ hối hận.

Đều rất hối hận vì đã rời Huyễn Thái, ra nước ngoài.

Tất nhiên, những người này thực ra cũng không có vấn đề gì về nhân phẩm, rất nhiều người trong số họ trong lòng đều cảm ơn Huyễn Thái, nhiều người trong lòng hiểu rằng, không có Huyễn Thái, họ cũng không thể có khả năng, có tiền để nhập cư đúng không?

Chỉ là mỗi người trong lòng đều có ước mơ riêng, Huyễn Thái rất coi trọng nhân tài, nhưng họ chưa bao giờ ngăn cản người của Huyễn Thái theo đuổi ước mơ của mình.

Hơn nữa, thực ra sau khi họ đến Mỹ, họ không nhất thiết là không thể tìm được bất kỳ công việc nào.

Nếu họ muốn, tìm đến các công ty điện thoại di động, chỉ cần nói rằng mình là cựu nhân viên, quản lý của Huyễn Thái, v.v.

Thì họ có thể ngay lập tức có được một công việc, ngay lập tức có thể có một cuộc sống rất bình thường.

Nhưng họ đã không làm như vậy, bởi vì trong lòng họ thực ra đều rất hiểu, đối phương nhận họ không phải vì đánh giá cao năng lực mạnh mẽ của họ.

Chỉ là họ từng là người của Huyễn Thái, có giá trị lợi dụng cao, chỉ cần lợi dụng xong họ, họ sẽ ngay lập tức bị bỏ rơi. Và chỉ cần họ vào đó, đối phương chắc chắn sẽ yêu cầu họ làm rất nhiều hành động bất lợi cho Huyễn Thái.

Đây cũng là điều khiến Trần Ni (người phụ trách Huyễn Thái) và họ cảm thấy an ủi nhất khi đó, hầu hết nhân viên của Huyễn Thái, sau khi rời khỏi Huyễn Thái.

Họ sẽ không làm bất cứ điều gì bất lợi cho Huyễn Thái, ngược lại, khi ở bên ngoài, chỉ cần nghe thấy có người bôi nhọ Huyễn Thái.

Họ còn sẽ đứng ra, nói tốt cho họ, biện hộ cho họ, v.v.

Tóm lại là sẽ tạo cho họ một môi trường bảo vệ rất tốt, và những người này, sau khi đến Huyễn Thái, họ như thể trở về nhà vậy.

Vì vậy, đủ thứ kể lể.

Năng lực của họ đã được kiểm chứng tại Huyễn Thái trong nước, nhưng khi đến đây, người ta lại không công nhận họ.

Cũng chính vì vậy, điều này khiến họ cảm thấy rất khó chịu, họ cũng hy vọng có thể quay trở lại Huyễn Thái.

Trần Ni khi đó đã thực hiện nhiều bài kiểm tra khác nhau với họ, những người về cơ bản vẫn giữ được ý định ban đầu đều được phép quay lại, cho họ làm việc tại Huyễn Thái Mỹ.

Điều này cũng khiến họ cảm thấy như mơ, bản thân đã đi một vòng, cuối cùng vẫn quay trở lại Huyễn Thái.

“Sớm biết Huyễn Thái năm đó sẽ thành lập chi nhánh ở Mỹ, chúng ta cần gì phải ra nước ngoài, chúng ta đi theo bước chân của Huyễn Thái chẳng phải tốt hơn sao?”

Tất nhiên, việc Trần Ni làm như vậy thực ra cũng có lý do, anh ấy đã ở Mỹ nhiều năm, càng hiểu rõ môi trường đối thủ của Huyễn Thái.

Rất nhiều người muốn vào công ty của họ, sau đó biết được rất nhiều dữ liệu nội bộ, rất nhiều tài liệu cốt lõi của họ.

Cũng giống như người da trắng ở đó, họ chưa bao giờ tin người Hoa, họ cũng không tin một người địa phương.

Trong các công ty của người da trắng, họ đã đặt ra một giới hạn nhất định cho người Hoa.

Ý nghĩa là gì? Một người Hoa, bất kể năng lực của anh ta mạnh đến đâu, bất kể anh ta đạt được thành tích gì.

Khi anh ta đạt đến một mức độ nhất định trong công ty này, được thăng chức đến một mức độ nhất định, thì việc anh ta muốn tiến xa hơn nữa.

Về cơ bản là không thể, bởi vì rất đơn giản, những công ty này, họ cũng rất sợ, sợ mình bị thâm nhập.

Sợ công ty của mình, cuối cùng một cách lặng lẽ, trở thành công ty của người khác, người khác chiếm ưu thế.

Điều này rất tàn khốc, nhưng từ góc độ cạnh tranh thương mại mà nói, thực ra cũng là bình thường, cũng có thể hiểu được.

Tương tự, Huyễn Thái cũng vậy, họ cũng không tin người địa phương, nói đi nói lại, họ vẫn phải dùng người của mình.

Những người này ở Mỹ, ban đầu có thể bán đứng Huyễn Thái để có được một công việc, có thể sống bình thường.

Nhưng họ đã không làm như vậy, thà sống một cuộc sống tồi tệ, họ cũng không muốn làm chuyện đó.

Điều đó cho thấy, nhân phẩm của họ đáng tin cậy, vốn dĩ họ cũng sẵn lòng ra đi, đương nhiên là những nhân viên phù hợp nhất.

Tóm tắt:

Sau khi rời quê hương để đến một nơi xa lạ, con người đối mặt với áp lực sinh tồn và thiếu vắng sự hỗ trợ từ bạn bè. Văn hóa khác biệt khiến mọi người không cảm thấy áp lực trong việc giúp đỡ nhau. Tuy nhiên, những cựu nhân viên của Huyễn Thái, sau khi trải nghiệm khó khăn, đã quay về và nhận ra giá trị của mối quan hệ và môi trường họ đã từng thuộc về, dần hiểu được rằng tình bạn chân thành và sự trung thành vẫn là điều quý giá nhất.

Nhân vật xuất hiện:

Trần NiHuyễn TháiCựu nhân viên