Bởi vì ngay từ đầu, giá trị quan của họ đã thay đổi rất nhiều, dần dần, họ biến thành một bầy cừu.

Khi ở trong chuồng cừu, họ vẫn có thể sống rất tốt, nhưng một khi họ rời khỏi chuồng cừu.

Thì lại là một chuyện khác, họ hoàn toàn không thể đối mặt với bão táp bên ngoài.

Cứ như vậy, họ bắt đầu một cuộc sống không mấy tốt đẹp, nhưng nhân viên của Trung Hạo Khống Cổ lại là những người may mắn.

Bởi vì họ đã gặp được một ông chủ trọng sinh, ông chủ này là người đã nhìn thấy tương lai, một người như vậy, nếu bạn theo anh ta.

Muốn cuộc đời mình trở nên tồi tệ, về cơ bản là không thể, điều quan trọng là tư duy quản lý của Sài Hiến cũng là tư duy quản lý của mấy chục năm sau.

Trong thời đại hiện tại, trình độ văn hóa của nhiều ông chủ không cao, họ vì rất dũng cảm, sau đó bắt kịp một thời đại tốt, cứ thế mà vô cớ trở thành người giàu có.

Nhưng tư tưởng và tầm nhìn của họ vẫn dừng lại ở quá khứ, vẫn hoàn toàn không thể thay đổi, không thể đột phá.

Dần dần, họ cũng không hiểu gì về quản lý, hơn nữa, họ rất dễ bị cảm tính chi phối.

Hoàn toàn không tin người ngoài, chỉ tin người của mình, thực ra họ không hiểu rằng, người thân, bạn bè của họ, cũng sẽ phản bội họ, hơn nữa, một khi những người này phản bội họ, kết quả sẽ chỉ tồi tệ hơn.

Bởi vì rất đơn giản, những người này là người thân cận nhất của họ, đã là người thân cận nhất thì đó là người hiểu họ nhất.

Một người không hiểu bạn mà phản bội bạn, chắc chắn sẽ không gây ra biến động lớn cho bạn, bạn hoàn toàn không cần phải quá bận tâm.

Cho dù họ phản bội bạn, vì họ không hiểu bạn, nên khi làm nhiều việc, họ cũng không biết phải đối phó với bạn như thế nào, họ chỉ có thể dò dẫm mà tiến lên.

Nhưng một khi một người rất quen thuộc với bạn mà phản bội bạn, thì mọi chuyện sẽ không bao giờ là điều mà người bình thường có thể tưởng tượng được.

Bởi vì những người này rất hiểu bạn, biết bạn thích gì, không thích gì, họ biết phải đối phó với bạn như thế nào.

Biết điểm yếu nhất của bạn ở đâu, như vậy, bạn chắc chắn sẽ bị họ hãm hại đến chết.

Sài Hiến ngay từ đầu đã nghĩ đến vấn đề này, có thể là kiếp trước đã trải qua rất nhiều, đã chứng kiến quá nhiều câu chuyện phản bội.

Mà anh ta cũng không phải là một người lý tưởng hóa, bởi vì nội loạn, cạnh tranh ở kiếp trước đã đạt đến mức độ khó tưởng tượng, bất kỳ ai, khi làm bất kỳ việc gì.

Chắc chắn đều lấy lợi ích của bản thân làm mục đích chính, bởi vì họ đều hiểu một điều, đó là tốt cho bản thân mới là thực sự tốt, người ngoài cũng không đáng tin, ngay cả ông chủ của mình cũng vậy.

Ông chủ khi kiếm tiền cũng sẽ không chia sẻ tiền của mình cho bạn.

Vì vậy, trong một thời đại mà mọi việc đều được thực hiện theo quy tắc, trong môi trường làm việc hoàn toàn không tồn tại cái gọi là phản bội.

Mỗi người rời bỏ quê hương, không phải để ra ngoài làm việc chung, mà là để bản thân có thể sinh tồn, có thể kiếm được một khoản thu nhập khá, tôi hoàn toàn không cần phải coi bạn là gì cả.

Vì vậy, anh ấy cũng rất thẳng thắn đối mặt, biết rằng một nhân viên muốn phản bội mình thì không thể ngăn cản được.

Bởi vì lý tưởng của mỗi người đều khác nhau, mỗi người đều có những điều mình muốn theo đuổi, bạn muốn ngăn cản họ, ngăn chặn họ, điều đó là hoàn toàn không thể.

Dù sao thì đó cũng là một thứ không thể kiểm soát, tôi việc gì phải làm người xấu mà không được lợi gì đúng không?

Tôi cứ để mặc các bạn làm, dùng phương thức quản lý độc đáo của tôi để giữ chân các bạn.

Nhân viên và ông chủ là đối lập, tương tự, bất kể là nhân viên hay ông chủ, lòng người đều là thịt.

Chỉ cần là thịt, thì mọi chuyện sẽ trở nên rất đơn giản, họ chỉ cần hiểu nhau, thành thật với nhau.

Thì sự tin tưởng sẽ được thiết lập.

Nhiều năm trôi qua, bạn nói rằng trong nội bộ Trung Hạo Khống Cổ không có người phản bội họ, điều này là hoàn toàn không thể.

Bởi vì Trung Hạo Khống Cổ bây giờ đã là một tập đoàn lớn, trên dưới, số lượng nhân viên đã vượt quá hai mươi vạn người.

Hai mươi vạn người, hai mươi vạn người đều có suy nghĩ riêng của mình, ý tưởng của mỗi người đều khác nhau, bạn hoàn toàn không thể kiểm soát được suy nghĩ của hai mươi vạn người này đúng không?

Nhưng có một điều có thể đảm bảo, đó là những người phản bội họ là rất ít.

Hơn nữa, phần lớn nhân viên nghỉ việc, sau khi rời đi, về cơ bản đều giữ vững nguyên tắc của mình, sẽ không làm ra những chuyện bất lợi cho Huyễn Thải.

Giống như những người đã nghỉ việc ở Huyễn Thải và xuất ngoại, sau khi họ đến nước ngoài, rõ ràng họ có thể dựa vào việc bán đứng Huyễn Thải để đổi lấy một công việc, cũng không cần phải sống khổ sở như vậy ở đây, nhưng tại sao họ lại không làm như vậy?

Là họ nghĩ rằng một ngày nào đó trong tương lai sẽ quay lại Huyễn Thải sao, điều này là không thể, bởi vì khi đó, Huyễn Thải hoàn toàn chưa thành lập chi nhánh ở nước ngoài, mọi thứ trong tương lai đều không thể biết trước.

Trước khi di cư, thực ra trong lòng họ đã chuẩn bị sẵn mọi thứ, đó là họ hoàn toàn không nghĩ đến việc quay về, và mọi thứ ở trong nước cũng đã kết thúc.

Dù sao thì ở nước ngoài, muốn quay về vẫn rất khó khăn, rất phiền phức, đây không phải là trong nước.

Muốn về nhà, cứ thế lái xe là về được, ở nước ngoài hoàn toàn không phải như vậy, huống hồ là Mỹ.

Nhưng họ vẫn kiên định với bản thân, thà sống khổ sở còn hơn làm bất cứ điều gì tổn hại đến Huyễn Thải.

Họ vẫn làm như vậy, điều đó cho thấy họ có tình cảm sâu sắc với Huyễn Thải, trong lòng họ đều hiểu rất rõ.

Chính Huyễn Thải đã giúp họ hoàn thành ước mơ xuất ngoại, mặc dù đã xuất ngoại, cuộc sống rất khó khăn, đó cũng là do phán đoán sai lầm của bản thân.

Cứ nghĩ rằng sau khi ra nước ngoài, mình có thể có một cuộc sống tốt đẹp lạ thường.

Cuối cùng họ mới nhận ra, mình từ đầu đến cuối đều sống trong một lời nói dối, ngược lại, họ còn rất ghét nơi này.

Bởi vì những người này suốt ngày tuyên truyền giả dối ở bên ngoài, suốt ngày nói khắp nơi rằng, chỗ chúng tôi đây là một thiên đường, chỉ cần đến chỗ chúng tôi là có thể có một cuộc sống rất tốt đẹp.

Nhưng sau khi chúng tôi đến đây thì sao, hoàn toàn không phải như vậy, ngược lại, nếu chúng tôi không ra nước ngoài.

Cuộc sống của chúng tôi sẽ tốt đẹp biết bao, người thân không xa mình, muốn gặp cha mẹ thì có thể gặp được.

Nhớ quê hương thì bất cứ lúc nào cũng có thể về, thu nhập của chúng tôi, tương lai của tôi cũng rất tươi sáng.

Nhưng, chúng tôi vì một giấc mơ giả tạo được người khác dựng nên mà từ bỏ tất cả.

Tóm tắt:

Nội dung chương khám phá sự thay đổi trong giá trị sống của con người và khả năng họ đối mặt với những thách thức. Một mặt, những nhân viên của Trung Hạo Khống Cổ được may mắn khi có một ông chủ thông thái, nhưng họ cũng phải đối mặt với nỗi sợ hãi về sự phản bội từ những người gần gũi nhất. Sự trung thành và lòng tin trở nên mong manh trong một thế giới mà mỗi cá nhân đều ưu tiên lợi ích bản thân. Cuối cùng, những người rời bỏ quê hương để tìm kiếm cơ hội nhưng lại vấp phải thực tế nghiệt ngã nơi đất khách, dẫn đến cảm giác nuối tiếc và ý thức sâu sắc về sự đau khổ của lựa chọn sai lầm.