Vị sếp lớn này cực kỳ thông minh, ông ta đã thức tỉnh ngay từ đầu, nhận ra rằng những kẻ kia, ngay từ đầu đã không hề có ý định trao công nghệ cho họ.
Điều duy nhất họ muốn làm là kiểm soát thị trường của họ, sau đó theo dõi mức lợi nhuận của họ.
Trong tình huống này, bất kỳ ai cũng sẽ vô cùng tức giận. Thật ra, cũng có rất nhiều người đứng đầu doanh nghiệp đã nhìn thấu ý đồ của đối phương, chỉ là những người đó khá thẳng thắn.
Ngay từ đầu đã nổ ra xung đột với họ, kết quả thì không cần phải nói nhiều, sau khi xung đột nổ ra, họ hoàn toàn không thể đối kháng với đối phương.
Họ cũng không phải đối thủ của người ta, rất nhanh chóng bị họ dùng đủ mọi thủ đoạn hất cẳng khỏi công ty, bởi vì họ đã đưa ra một lựa chọn rất sáng suốt.
Nhưng vị sếp lớn này thì không, sau khi suy đoán ra ý đồ của đối phương, ông ta đã phân tích tình cảnh của mình.
Trong nhiều năm qua, công ty này đã thâm nhập rất sâu vào doanh nghiệp của ông ta, làm rất nhiều việc, rất nhiều mảng kinh doanh, rất nhiều người đã trở thành người của họ.
Những người này, những người đã cùng ông ta khởi nghiệp và đi đến ngày hôm nay, thoạt nhìn, dường như vẫn đứng về phía ông ta.
Nhưng thực tế thì hoàn toàn không phải vậy, những người này đã không còn như xưa.
Họ càng hiểu rõ một điều rất thực tế, đó là chỉ cần xảy ra xung đột, nếu phải bắt những người này chọn một trong hai, thì cuối cùng, những người này chắc chắn sẽ đứng về phía họ, hoàn toàn sẽ không đứng về phía ông ta.
Nếu xung đột nổ ra, và bây giờ, thời gian đã trôi qua nhiều năm như vậy, thực ra rất nhiều doanh nghiệp đã xảy ra tình trạng này, đó là nhà sáng lập và giới tư bản bùng nổ xung đột.
Không ai có thể thắng được tư bản, từng người một, tất cả đều tự thu dọn đồ đạc mà rời đi.
Khổ cực khởi nghiệp mấy chục năm, không chết dưới tay đối thủ, ngược lại lại biến mất một cách khó hiểu, doanh nghiệp của mình cuối cùng cũng bị người ta khống chế.
Còn bản thân mình, trở thành một kẻ cô độc, khổ sở mấy chục năm, dường như đang làm áo cưới cho người khác (làm phúc cho kẻ khác hưởng). Trong tình huống như vậy, rất nhiều câu chuyện bi thảm lan truyền trên báo chí.
Vị sếp lớn này biết, chỉ cần xảy ra xung đột, bản thân mình chắc chắn cũng sẽ có kết cục giống như họ, bởi vì ông ta đã phân tích rất chi tiết những người của mình, biết rằng người của mình đã không còn nhiều.
Có thể làm gì đây, vẫn là quá tin tưởng vào tư bản, cuối cùng dẫn đến kết cục thảm hại như vậy.
Đối với nhiều người khác, có thể họ sẽ trung thành với tư bản, sau đó từ nay về sau, mọi thứ đều nghe theo lời tư bản, như vậy ít nhất họ vẫn có thể ở lại trong doanh nghiệp của mình, doanh nghiệp này bề ngoài vẫn do mình quản lý, kiểm soát.
Còn một loại người khác, họ chọn cách bùng nổ, kết quả tự nhiên không cần phải nói rồi, chắc chắn sẽ nhận được một kết cục đáng tiếc.
Nhưng vị sếp lớn này lại bắt đầu cuộc cạnh tranh kéo dài nhiều năm với tư bản, ông ta ngay lập tức sử dụng chút quyền lực cuối cùng của mình trong nội bộ công ty.
Sau đó cũng bắt đầu triển khai các hoạt động tài chính. Các anh không phải là dùng hoạt động tài chính để thâm nhập chúng tôi sao? Vậy được thôi, tôi cũng sẽ dùng hoạt động tài chính để phản công các anh.
Ông ta đã chơi một khái niệm, ra ngoài đăng ký một công ty khác, tên giống hệt, chỉ khác là một cái có chữ "Hàng Thành" đứng đầu.
Còn cái mà ông ta đăng ký thì dùng tên quốc gia đứng đầu, chơi một khái niệm như vậy, nhiều người vừa nhìn là biết ngay, hai công ty này chính là một, bởi vì tên phía sau giống nhau.
Mặt khác, ông ta lại bắt đầu như kiến tha mồi, từ từ chuyển mọi thứ cốt lõi của công ty cũ sang công ty mới của mình.
Bằng cách này, tài sản cốt lõi của công ty đã được chuyển sang phía ông ta.
Đương nhiên, động thái này rất dễ bị người khác phát hiện, nhưng người này cũng là một người có chỉ số EQ cực cao.
Ông ta bắt đầu thâm nhập ngược lại họ, dùng đủ mọi lợi ích để lôi kéo người của đối phương. Người của đối phương, thấy người này ngoan ngoãn như vậy, tự nhiên cũng không còn bất kỳ sự đề phòng nào đối với ông ta.
Dần dần, họ cũng buông lỏng cảnh giác với ông ta, cho rằng mỗi quyết định, mỗi hành động của ông ta đều là vì lợi ích của công ty.
Và lúc đó, hiệu suất mà công ty mang lại cũng rất tốt, hàng năm đều có sự cải thiện lớn.
Cổ tức chia cho giới tư bản cũng rất hậu hĩnh, dần dần, những người cấp trên, thấy công ty phát triển tốt như vậy, hơn nữa, tỷ suất lợi nhuận cũng rất ổn, cộng thêm vị sếp lớn này cũng rất nghe lời, tự nhiên càng không coi đó là chuyện lớn.
Cộng thêm việc họ lúc đó còn đang bố trí trong ngành này, đây chính là một khía cạnh rất tàn nhẫn của tư bản.
Sau khi họ tham gia vào công ty của các bạn, họ chắc chắn sẽ không giúp các bạn đánh bại đối thủ của mình, bởi vì giới tư bản rất hiểu rõ.
Chỉ cần loại bỏ được đối thủ của các bạn, các bạn chắc chắn sẽ không cần đến tư bản nữa, các bạn sẽ bắt đầu không coi trọng chúng tôi.
Ngoài ra, giúp các bạn đàn áp đối thủ của mình, đây cũng không phải là biểu hiện tối đa hóa lợi ích của họ.
Bản chất chính của tư bản là sử dụng chi phí thấp nhất, đầu tư ít nhất, sau đó thu được lợi nhuận lớn nhất.
Thế nhưng, chỉ cần các bạn và đối thủ của các bạn đánh nhau, kết quả cuối cùng chắc chắn sẽ kéo chúng tôi vào, và khoản đầu tư của chúng tôi, tự nhiên không cần phải nói nhiều, chắc chắn cũng sẽ tăng lên.
Điều này không phù hợp với lợi ích của họ, họ cũng là những người không muốn thấy tình trạng này nhất, một khi đối thủ đánh nhau.
Đó chính là cuộc chiến tiêu hao trực tiếp của tư bản, không ai trong số họ muốn như vậy.
Ban đầu, công ty này cũng có rất nhiều đối thủ tồn tại, hơn nữa còn là những đối thủ như kẻ thù không đội trời chung, cạnh tranh rất khốc liệt trên thị trường.
Thế là những nhà tư bản này nghĩ ra một cách, họ nghĩ, vì đằng nào các bạn cũng sẽ đánh nhau, chi bằng tôi bỏ thêm chút tiền ra, đi đầu tư vào đối thủ của bạn.
Như vậy, bất kể cuối cùng ai thắng, người chiến thắng cuối cùng chỉ có một, đó chính là tôi, đây chính là đặc điểm của tư bản phương Tây.
Họ rất lý trí, rất hiểu cách thao túng thị trường.
Đầu cơ hai bên, bất kể là ai, dù sao người chiến thắng cuối cùng chỉ có mình, bản thân sẽ không bao giờ thất bại.
Khác biệt rất lớn so với tư bản Hoa Hạ, cách làm ban đầu của tư bản bản địa thường mang theo chút nghĩa khí anh em trong đó.
Thông thường là đại diện tư bản bản địa, sau khi ăn một bữa cơm với nhà sáng lập, đập bàn một cái, trực tiếp mở lời nói: “Tôi cho anh tiền, anh đánh chết bọn chúng.”
“Chúng ta cùng chia sẻ thành quả chiến thắng trong tương lai.”
Thế nhưng thị trường tư bản vĩnh viễn không nói chuyện tình cảm, một khi bạn đặt tình cảm vào, kết quả cuối cùng chỉ có một.
Đó là cả hai cùng thiệt hại, cuối cùng rất dễ thất bại, rất dễ khiến người ta không thể thoát ra khỏi vũng lầy, tư bản phương Tây, không thể không nói, có rất nhiều điều đáng học hỏi.
Vị sếp lớn nhận thức được âm mưu của đối phương đã từ lâu và hiểu rằng các nhân viên của mình không còn trung thành. Dù đã âm thầm lên kế hoạch chuyển giao tài sản sang một công ty mới, ông vẫn phải đối mặt với sự thao túng của tư bản. Cuộc cạnh tranh giữa các doanh nghiệp đầy rẫy xung đột và tính toán của tư bản, nơi mà bất cứ ai cũng có thể trở thành nạn nhân. Ông quyết tâm không trở thành kẻ tha hóa, nhưng con đường phía trước đầy chông gai.