Có thể lãnh đạo một tập đoàn khổng lồ như vậy, và nhiều năm trôi qua, mỗi bước đi của họ đều vô cùng vững chắc.
Mặc dù nhiều người nghi ngờ rằng công ty này chắc chắn có bối cảnh nhà nước, và phía sau họ chắc chắn là sự hỗ trợ của quốc gia.
Nhưng, họ là vốn quốc tế, vốn quốc tế có thể nhìn rõ nhiều chuyện, họ phát hiện ra rằng công ty này dường như phức tạp hơn họ nghĩ.
Trong mắt họ, họ đều cho rằng hầu hết những người trong hệ thống nhà nước là những kẻ ăn bám, chờ chết.
Bởi vì rất đơn giản, họ hoàn toàn không cần phải nỗ lực. Nếu doanh nghiệp tư nhân phá sản, sẽ không có ai quản lý họ.
Bạn chết thì cứ chết, cũng sẽ không có ai dọn dẹp cho bạn, dù sao cũng không có ai quản lý sự tồn tại của bạn.
Nhưng những doanh nghiệp nhà nước này hoàn toàn khác, họ dựa vào sức mạnh của nhà nước, hoàn toàn không có khái niệm diệt vong.
Họ chỉ cần chiếm lĩnh thị trường tốt là được, vì vậy, toàn bộ mang lại cảm giác thiếu sức sống.
Bởi vì họ hoàn toàn không phải lo lắng công việc của mình sẽ bị mất, cũng không phải lo lắng công ty của họ sẽ sụp đổ, đây cũng là lý do tại sao nhiều người phương Tây không thích họ.
Trong mắt họ, đây là một kiểu thay đổi quy tắc, chơi không theo lối mòn.
"Một khi tôi gặp doanh nghiệp của các bạn ở nước ngoài, chúng ta sẽ tranh giành sống chết. Tôi khó khăn lắm mới hạ gục được các bạn, khó khăn lắm mới làm các bạn sụp đổ, nhưng kết quả thì sao? Cuối cùng các bạn lại như thế nào?"
"Thông thường, khi gặp doanh nghiệp tư nhân, chỉ cần chúng ta đối đầu, và bạn thất bại, về cơ bản sẽ không gây ra bất kỳ ảnh hưởng nào đến tôi."
"Vậy thì chỉ cần bạn phá sản, thị trường này chỉ còn lại một mình tôi, tôi có thể phát triển tốt."
"Nhưng các bạn thì sao, hoàn toàn không phải như vậy. Ban đầu các bạn không cạnh tranh lại chúng tôi, cuối cùng, ai cũng nghĩ các bạn không thể trụ vững nữa."
"Kết quả là quốc gia của các bạn đã trợ cấp rất nhiều cho các bạn, và các bạn lại một cách kỳ diệu, nhanh chóng đứng dậy."
Hơn nữa còn "hồi sinh đầy máu", chẳng phải đây là sự bất lực sao, tôi còn chơi gì với các bạn nữa, dù sao các bạn cũng có sự giúp đỡ của nhà nước.
Các bạn là những kẻ không bao giờ bị đánh bại, vì vậy họ rất không thích các doanh nghiệp nhà nước Trung Hoa này, cho rằng họ đang "chơi bẩn".
Cũng chính vì những người trong doanh nghiệp nhà nước biết rằng công ty của họ sẽ không thể phá sản, nhà nước sẽ hỗ trợ họ rất nhiều, v.v.
Thế là họ bắt đầu không coi trọng công việc của mình chút nào, ngay cả khi họ đang làm việc, họ cũng không phải là loại người có ý chí cầu thắng mạnh mẽ. Phải "đá" họ một cái, sau đó họ mới nhúc nhích một chút, còn lại thời gian, họ tuyệt đối sẽ không chủ động tranh giành gì.
Bởi vì họ đều hiểu rất rõ, dù sao thì đãi ngộ của tôi cũng sẽ không giảm, tôi làm nhiều hay làm ít, đến cuối năm vẫn nhận được số tiền đó. Vì đằng nào cũng nhận được ngần ấy tiền, vậy tôi còn ở đây làm gì với các bạn.
Thà tôi cứ an phận, "ăn bám chờ chết" là được rồi.
Thực ra, hiện tượng trong các doanh nghiệp nhà nước này, vào thời đại này, đã tốt hơn rất nhiều rồi, dù sao thì năm đó họ cũng đã trải qua một đợt sa thải hàng loạt.
Lần sa thải đó đã khiến rất nhiều người trong các doanh nghiệp nhà nước thức tỉnh, hóa ra công việc của họ không phải là "bát cơm sắt".
Đây là một hiện tượng rất thú vị, sở dĩ năm đó họ có thể vào được doanh nghiệp nhà nước, phần lớn là do thay thế vị trí của bố hoặc mẹ họ.
Vì vậy khi họ vào doanh nghiệp, ngay từ đầu họ đã có tư tưởng này, tôi cũng sẽ giống như bố tôi, về hưu ở vị trí này, sau đó con trai tôi cũng sẽ thay thế vị trí của tôi, vào nhà máy đá.
Như vậy, chẳng phải đây là "bát cơm sắt" sao, nhưng cuối cùng họ lại phát hiện ra mình đã lầm, hóa ra công việc của họ cũng có thể bị mất, doanh nghiệp của họ cũng có thể phá sản. Vì vậy so với trước đây, họ vẫn khá hơn một chút.
Còn biết làm việc, nhưng trước đây họ hoàn toàn không làm gì cả, suốt ngày đọc báo, rồi một ngày cứ thế trôi qua, còn trơ trẽn nói với người khác rằng, đây chính là cuộc sống mà chúng tôi theo đuổi.
Nhưng bây giờ họ vẫn có một số người sẽ làm việc, và cũng sợ mất việc.
Dù sao thì, năm đó, trong đợt sa thải đó, việc họ có thể ở lại cũng đã trải qua rất nhiều khó khăn, mới miễn cưỡng trụ lại được.
Không ai muốn vì sai lầm của mình mà cuối cùng mất việc, ít nhiều gì cũng sẽ làm một chút việc.
Nhưng ở nhiều khía cạnh, đặc biệt là về sự chủ động, nhiệt tình, họ vẫn có sự khác biệt lớn so với các doanh nghiệp tư nhân.
Bởi vì trong các doanh nghiệp tư nhân vô cùng tàn khốc, bất cứ ai, sau khi vào doanh nghiệp, họ phải bắt đầu suy nghĩ, mình có thể cống hiến gì cho công ty này, họ mới có thể nhận được một mức lương nhất định.
Công việc của họ mới không bị mất, họ mới có thể sống tốt ngay từ đầu.
Bởi vì công ty cần có lợi nhuận, nếu không có lợi nhuận, phá sản, thì cũng sẽ không có ai quản lý sống chết của họ.
Thậm chí ở nhiều nơi, họ còn bị gây khó dễ khắp nơi, khiến cuộc sống của họ rất khó khăn, trong điều kiện sinh tồn như vậy.
Vậy thì các ông chủ của họ, nhất định phải làm rất nhiều việc, tất cả đều hướng tới tiền bạc, hướng tới thành tích.
Nếu thành tích không tốt, nếu một người ở vị trí này mà không tạo ra bất kỳ giá trị nào, thì cuối cùng không cần phải nói nhiều nữa.
Ông chủ của họ chắc chắn sẽ ngay lập tức thay thế người này, sau đó để người tiếp theo lên, tiếp tục làm việc.
Chỉ cần ai có thể tạo ra thành tích cho công ty, ai có thể tạo ra giá trị của mình trong công ty, thì ở công ty đó, thậm chí ngay cả ông chủ của họ cũng có thể chỉ trích và mắng mỏ.
Miễn là không quá đáng, ông chủ thường sẽ không quan tâm, bởi vì bạn là một người có giá trị, bạn đã tạo ra giá trị rất cụ thể cho công ty, v.v.
Nhưng chỉ cần bạn không tạo ra bất kỳ giá trị nào, bất kể bạn là ai, bạn sẽ ngay lập tức bị họ sa thải, thanh lý, v.v.
Khiến bạn hoàn toàn không thể tồn tại ở nơi này.
Nhiều người phía sau mắng chửi những ông chủ tư nhân này, nói họ đều là "máu lạnh", không màng sống chết của người khác, cũng không nói tình cảm.
Thực ra họ cũng rất bất lực, bởi vì họ cũng phải sinh tồn. Doanh nghiệp nhà nước phá sản, cho dù có nợ nần.
Quốc gia sẽ thay họ trả tiền, sẽ để họ sống tốt, sẽ không gây ra bất kỳ vấn đề nào cho bất kỳ ai trong số họ.
Nhưng doanh nghiệp tư nhân, một khi phá sản, nợ nần, v.v., thì cuộc đời của ông chủ có thể sẽ hoàn toàn "tan nát".
Có thể sẽ không bao giờ đứng dậy được nữa, gia đình phía sau họ cũng sẽ cùng nhau "tan nát".
Vì vậy họ không thể không trở nên "máu lạnh".
Nội dung chương truyện phân tích về sự khác biệt giữa doanh nghiệp nhà nước và doanh nghiệp tư nhân. Doanh nghiệp nhà nước thường không phải lo lắng về việc phá sản nhờ sự hỗ trợ vững chắc từ quốc gia, điều này khiến cho nhân viên thiếu nhiệt huyết trong công việc. Ngược lại, doanh nghiệp tư nhân lại luôn phải nỗ lực để tồn tại, tạo ra giá trị và thành tích, đồng thời phải chấp nhận những rủi ro lớn hơn. Từ đó, chương truyện nêu bật những thách thức và áp lực mà từng loại hình doanh nghiệp phải đối mặt trong nền kinh tế hiện đại.
Người lãnh đạoDoanh nhân tư nhânNhà nướcNhân viên doanh nghiệp nhà nước
doanh nghiệp tư nhâncạnh tranhdoanh nghiệp nhà nướcsự hỗ trợ của nhà nướcthái độ làm việc