Rồi đến một ngày, họ có thể an nhàn về hưu từ vị trí hiện tại.
Thoải mái đúng không, sao tôi phải tự làm khổ mình chứ.
Một bên là những nhân viên cũ, những con cáo già chỉ biết an phận thủ thường, một bên là những người trẻ đầy nhiệt huyết và khát khao thay đổi.
Nếu là ông chủ, họ sẽ chọn ai? Điều này không cần nghĩ nhiều, chắc chắn họ sẽ ngay lập tức ra tay với những nhân viên cũ.
Bởi vì những ông chủ này đều rất rõ, nếu không thay đổi, công ty của họ chắc chắn sẽ không thể tồn tại được.
Phải thay đổi thôi, thế giới bên ngoài đang thay đổi, chúng ta cũng phải thay đổi theo, nếu không thay đổi, chúng ta sớm muộn gì cũng sẽ ăn không ngồi rồi mà hết sạch của cải (ý chỉ phá sản vì không theo kịp thời đại).
Giang sơn mà chúng ta đã gây dựng năm xưa chắc chắn sẽ gặp vấn đề lớn, vì vậy, ông chủ bắt đầu ra tay với những nhân viên cũ.
Những nhân viên cũ này, khi còn trẻ, cuộc sống của họ khá tốt, vì vậy họ thường xuyên tìm phụ nữ bên ngoài.
Những người phụ nữ này cũng vì tiền của họ mà theo họ,
Còn về cái gọi là "tình yêu đích thực" mà những người đàn ông lớn tuổi nhắc đến, họ có tin không? Họ hoàn toàn không tin, hoàn toàn không bao giờ tin.
Họ chỉ hiểu rất rõ một điều, đó là những người đàn ông lớn tuổi tìm họ chỉ vì họ trẻ tuổi mà thôi, tuổi trẻ của phụ nữ.
Thực ra, cũng chỉ trong một vài năm đó, qua cái tuổi này, họ muốn tìm một người tốt hơn là điều gần như không thể, thế là, những người này bắt đầu thay đổi bản thân.
Quan niệm cũng thay đổi theo thế giới đồng tiền, họ cũng hiểu rõ: tôi cần tiền của anh, anh cần tuổi trẻ của tôi.
Vậy thì tốt, chúng ta cứ giao dịch với nhau là được, không cần phải quá ủy mị, tình yêu gì đó đều là chuyện vớ vẩn, tôi thà sống tốt hiện tại, rồi nhân lúc còn trẻ, buông thả một phen.
Rồi kiếm được thật nhiều tiền, đến khi tôi già rồi, tôi không còn tuổi trẻ nữa, nhưng tôi vẫn có tiền để sống tốt đúng không? Sao tôi phải gây ra nhiều chuyện như vậy chứ?
Nhưng người đàn ông này, trước đây anh ta có thể kiếm được rất nhiều tiền trong công ty.
Anh ta là thần tượng trong lòng họ, cũng có thể giúp họ có một cuộc sống rất tốt, họ đều rất vui.
Thế nhưng, bây giờ người đàn ông lớn tuổi này bỗng nhiên thất nghiệp, không còn gì cả, hơn nữa, họ đã quen với cuộc sống an nhàn trong công ty cũ và đã tách rời khỏi thế giới bên ngoài.
Cộng thêm việc nhiều doanh nghiệp bắt đầu kỳ thị những người lớn tuổi, xã hội thì lúc nào cũng có sự cạnh tranh khốc liệt (nội cuốn).
Vì rất đơn giản, mỗi năm có rất nhiều sinh viên đại học, tư tưởng của họ rất năng động, và họ luôn bắt kịp thời đại.
Sự cạnh tranh này sẽ ngày càng trở nên nghiêm trọng, ví dụ, trong thời đại này, các doanh nghiệp vẫn có thể chấp nhận những nhân viên cũ 50 tuổi.
Nhưng, một khi đến cuối cùng, khi người trẻ ngày càng nhiều, sinh viên đại học ngày càng nhiều, họ sẽ chỉ bắt đầu có nhiều thay đổi.
Cho đến cuối cùng, ngay cả khi họ đã ba mươi lăm, ba mươi sáu tuổi, chỉ cần thất nghiệp, họ muốn tìm lại một công việc.
Về cơ bản đã là một việc rất khó, vì rất đơn giản, ở đơn vị cũ của bạn, mức lương một tháng khoảng hai ba vạn (nhân dân tệ).
Nhưng, một khi đến bây giờ, bạn rời khỏi đơn vị cũ, bạn đến công ty của người khác.
Nói rằng bạn muốn nhận được mức lương cũ, điều này hoàn toàn không thể, vì trong công ty mới, nhìn thấy tuổi của bạn đã lớn như vậy.
Tại sao lại bị sa thải ở công ty cũ, họ không cần nghĩ nhiều, chắc chắn sẽ trực tiếp cho rằng, bạn ở công ty cũ chắc chắn là thể hiện không tốt.
Chắc chắn là một “lão làng” (ám chỉ người làm việc lâu năm, có kinh nghiệm nhưng thường đi kèm với thái độ lười biếng, dựa dẫm vào kinh nghiệm mà không chịu đổi mới), vì những người ở tuổi này, họ sẽ không dễ dàng rời khỏi công ty cũ.
Bởi vì những người ở tuổi này, họ đều đã có gia đình, đều đã có một cuộc sống rất cố định, rất ổn định.
Nói đùa cái gì, bạn nghỉ việc, chắc chắn sẽ mang lại rất nhiều khó khăn cho cuộc sống của bạn.
Vì vậy, bạn rời khỏi công ty cũ, chỉ có thể là bị người ta bỏ rơi, mà công ty là một nơi không nói tình cảm.
Đó là khi bạn còn ở đó, chỉ cần bạn có thể tạo ra giá trị cho công ty, thì công ty chắc chắn sẽ không bỏ rơi bạn.
Những người họ sa thải rất đơn giản, đó là họ căn bản cho rằng, bạn, người này, đã không còn được nữa rồi.
Bạn đã không thể mang lại bất kỳ giá trị nào cho công ty nữa, thế là bạn trở thành một người không có giá trị.
Một người không có giá trị, bạn đến công ty chúng tôi, rồi nói với chúng tôi rằng bạn muốn nhận được mức lương giống như công ty cũ.
Điều này có thể sao? Hoàn toàn không thể, chúng tôi trả cho bạn mức lương này, có thể có rất nhiều lựa chọn.
Và, khi trò chuyện với bạn, đột nhiên phát hiện ra rằng bạn, tư tưởng đã tách rời xã hội từ lâu rồi, bạn đã hoàn toàn không biết thế giới bên ngoài là gì nữa rồi.
Những thứ bạn biết, đối với chúng tôi, thực ra, đã hoàn toàn không cần thiết nữa rồi, một người như vậy, tôi không thể nào trả cho bạn mức lương cao được.
Đừng nói là trả cho bạn mức lương cao, ngay cả khi bạn tự yêu cầu mức lương không cao, chúng tôi cũng sẽ không cần bạn.
Chỉ cần bạn, người này, đã không phải là người chúng tôi muốn, thế là họ có thể chỉ cần thất nghiệp, là thất nghiệp vĩnh viễn.
Cũng giống như bao nhiêu năm sau, kinh tế đột nhiên không tốt, xã hội sẽ xuất hiện rất nhiều người như vậy.
Họ vốn là những quản lý cấp cao của nhiều doanh nghiệp, trước đây họ có những công việc rất tốt.
Thật đáng tiếc, bây giờ cuộc sống của họ rất tồi tệ, họ đang sống một cuộc sống không tốt, làm những công việc.
Thực ra cũng giống như rất nhiều người bình thường, chỉ khi họ trò chuyện với một số người, đôi khi mới nhớ lại sự huy hoàng của mình trước đây.
Nhưng trong lòng họ cũng rất rõ, họ muốn đạt đến đỉnh cao của cuộc đời mình, về cơ bản đã là điều không thể.
Ban đầu, họ cũng rất khó chấp nhận việc mình làm công việc như vậy, cho rằng mình trước đây là người làm tổng giám đốc.
Bây giờ bạn bắt tôi đi giao đồ ăn, nói đùa cái gì, đây không phải là sỉ nhục người khác sao? Nhưng hiện thực lại tàn khốc đến vậy.
Bạn không chịu từ bỏ thể diện, thì hiện thực sẽ ngay lập tức khiến bạn đói bụng, ngay lập tức khiến bạn rất khó chịu.
Cuối cùng họ cũng chỉ có thể làm một số công việc rất bình thường, rồi cuộc sống của mình bắt đầu trở nên tồi tệ.
Còn những người phụ nữ mà bạn tìm được khi ở đỉnh cao cuộc đời thì sao? Thực ra họ cũng rất thực tế.
Trong mắt họ, tôi ở bên bạn vốn là một cuộc giao dịch, bây giờ thì tốt rồi.
Bạn đã không kiếm được tiền nữa, vậy thì xin lỗi, chúng ta đường ai nấy đi.
Chắc chắn sẽ rời bỏ bạn ngay lập tức, rồi bạn sẽ trở thành một người cô độc.
Câu chuyện khám phá sự đối kháng giữa những nhân viên cũ bám trụ với công việc an nhàn và những người trẻ tràn đầy nhiệt huyết muốn thay đổi. Khi xã hội thay đổi, sự cạnh tranh khốc liệt nảy sinh, khiến những người lớn tuổi phải đối mặt với thực tế khắc nghiệt khi họ bị sa thải và không còn giá trị trong mắt các nhà tuyển dụng. Mối quan hệ giữa họ và những người phụ nữ trẻ tuổi cũng trở thành giao dịch thực dụng, càng làm nổi bật lên sự cô đơn và mất mát trong cuộc sống khi không còn khả năng kiếm tiền.