Trở về 1991

Sài Tiến vừa nói xong, mấy chục người bên dưới đều ngớ người tại chỗ.

Ai nấy đầu óc đều có chút không phản ứng kịp, không ai ngờ rằng Sài Tiến lại đuổi việc cả một bộ phận.

Vị Lý chủ quản kia và họ đứng sững sờ tại chỗ, cảm giác như có tiếng sấm nổ trong đầu.

Hoàn toàn không dám tin rằng mình cũng bị đuổi việc, anh ta còn tưởng rằng mình có thể đàm phán điều kiện gì đó với các lãnh đạo ở trụ sở chính.

Thậm chí còn tưởng mình có khả năng đuổi việc được quản lý của họ.

Nhưng từ đầu đến cuối anh ta vẫn không hiểu một điều, đó là tầm quan trọng của mình đối với công ty.

Cứ nghĩ rằng công ty không có mình thì thật sự không thể vận hành được.

Thật vậy, trước đây, mấy người họ dựa vào chút quyền lực nhỏ của mình, gây khó dễ đủ kiểu cho đồng nghiệp ở các bộ phận khác.

Hoàn toàn không hợp tác, bộ phận kho hàng rất quan trọng, nhưng cũng phải xem quan trọng đến mức độ nào.

Nhân sự thì dễ tuyển, nhưng đối với bộ phận kinh doanh, bộ phận hậu mãi, thì lại không quá quan trọng.

Người của bộ phận hậu mãi cần có kỹ thuật, khó tìm.

Bộ phận kinh doanh thì càng khỏi phải nói, nhân viên kinh doanh có thể làm tốt thành tích càng là sự tồn tại quan trọng nhất của một công ty.

Nếu ngay cả người của bộ phận này cũng không cần nữa, thì công ty này coi như không có lý do để tiếp tục hoạt động.

Sai lầm của họ là đã nhận định sai vị trí của mình.

Vẫn tưởng Sài Tiến sẽ nuông chiều họ, thậm chí còn nói ra những lời không thể hòa hợp.

Nếu đã không thể hòa hợp, vậy thì đuổi việc hết đi là được.

Sài Tiến thức dậy từ sớm đã có ý định đuổi việc họ, chỉ là bây giờ gần Tết, ngày mai là được nghỉ rồi.

Trong kho cần người trực ban, lúc này lại không dễ tuyển người.

Người ngoài thì không yên tâm, vì trong kho toàn là tài sản của công ty, nhỡ đâu người tuyển từ bên ngoài vào lại tẩu tán hết thì sao.

Thế nhưng, Lý chủ quản này đã thành công từng bước dồn Sài Tiến vào thế buộc phải đuổi việc họ.

Sau khi Lý chủ quản và những người khác phản ứng lại, thấy Sài Tiến kiên quyết đi về phía cầu thang, hoàn toàn không còn ý định muốn tiếp tục nói chuyện với họ nữa.

Họ vội vàng gọi với theo từ phía sau: “Tổng Sài, anh nghe chúng tôi nói, chúng tôi còn rất nhiều điều muốn nói.”

“Xin lỗi, nếu là do chúng tôi làm việc chưa tốt, chúng tôi đều có thể chỉnh sửa, nhưng không thể đuổi việc chúng tôi như thế này được.”

“Với lại, về chuyện của quản lý Bành, chúng tôi cũng xin lỗi, sau này đảm bảo sẽ phối hợp tốt với công việc của quản lý Bành.”

“Cả bộ phận chúng tôi đều đảm bảo.”

Nhưng, mọi chuyện đã đến mức này, mọi lời cầu xin đã vô ích, Sài Tiến vàng lời ngọc ý (nhất ngôn cửu đỉnh), đã nói ra rồi thì không có chút do dự nào.

Vì vậy Sài Tiến hoàn toàn không để ý đến họ, trực tiếp đi lên cầu thang, không nói thêm lời nào nữa.

Lý chủ quản và những người khác thấy bên phía Sài Tiến chắc chắn không còn khả năng nào nữa.

Thế là họ lập tức chuyển ánh mắt sang Bành Tuyết, vội vàng nói: “Quản lý Bành, xin lỗi, cô giúp chúng tôi nói đỡ vài lời đi, sau này chúng tôi nhất định sẽ nghiêm túc phối hợp công việc của cô.”

“Chuyện này đều có hiểu lầm ở trong đó mà, cô biết đấy, chỉ cần cô không đuổi việc chúng tôi, sau này chúng tôi nhất định sẽ phối hợp công việc của cô, hơn nữa còn là bộ phận phối hợp nhất, điều này cô hoàn toàn yên tâm.”

Khi Sài Tiến ở đó, Bành Tuyết trong lòng vẫn còn hơi lo lắng, vì không biết Sài Tiến đang nghĩ gì, sợ mình nói sai lời.

Nhưng bây giờ thái độ của Sài Tiến đã rất rõ ràng, vậy thì cô ấy không có gì phải che giấu nữa.

Ngay lập tức cô ấy lạnh lùng nói: “Thật sự xin lỗi, tôi nghĩ chúng ta không cần phải nói chuyện nữa.”

“Lý chủ quản, đừng đến nói những lời này với tôi, nếu hôm nay sếp lớn không đứng về phía tôi, có lẽ hôm nay tôi đã bị anh đuổi ra khỏi công ty rồi.”

“Thái độ đối đầu với tôi vừa rồi của anh, mọi người đều đã thấy rồi, nếu đã vậy, thì các anh đi đi.”

“Tôi sẽ không nói nửa lời tốt đẹp nào cho anh trước mặt Tổng Sài, hơn nữa Tổng Sài cũng là người vàng lời ngọc ý, xin các anh hãy lập tức thu dọn đồ đạc, rời khỏi công ty và ký túc xá, bảo vệ của chúng ta sẽ đi cùng các anh trong suốt quá trình thu dọn đồ đạc.”

“Chúc các anh tìm được một công ty tốt.”

Một nhân viên không thể chấp nhận được kết quả này, thấy chủ quản của họ cầu xin vô ích.

Thế là bắt đầu giở trò: “Đến cuối năm rồi các người lại đuổi người, các người bảo chúng tôi sang năm tìm việc ở đâu?”

“Trên đời này có cái quy tắc đó sao, bảo cái tên Tổng Sài kia xuống đây nói rõ với chúng tôi!”

“Chúng tôi sẽ kiện các người, lũ tư bản chết tiệt, toàn là loại ăn thịt người không nhả xương (tàn nhẫn, bóc lột).”

Vài người khác cũng theo đó mà gây rối.

Nhưng lần này Bành Tuyết thật sự không nuông chiều họ nữa, trực tiếp lạnh lùng nói: “Mấy anh bảo vệ ở bên cạnh đứng xem kịch à?”

“Xem kịch lâu như vậy rồi, xem đã đủ chưa.”

“Tôi cảnh cáo các anh một lần nữa, đây là lần cuối cùng của các anh, nếu còn xảy ra chuyện như thế này, các anh cũng theo đó mà đi hết đi.”

Nói xong Bành Tuyết cũng đi về phía cầu thang.

Mấy người bảo vệ đứng bên cạnh nãy giờ vẫn đang xem, lập tức phản ứng lại, họ không muốn vì chuyện này mà bị liên lụy một cách khó hiểu.

Họ vội vàng ra tay đuổi người.

Những nhân viên bị đuổi việc càng làm loạn hơn.

Cuối cùng vẫn bị mấy người bảo vệ này khiêng ra ngoài, hoàn toàn không nể nang gì.

Tất nhiên rồi, sợ họ trước khi đi làm hỏng tài sản công ty, bộ phận hậu mãi, bộ phận kinh doanh, v.v., tất cả nhân viên trong công ty đều giám sát họ khi họ cuối cùng rời khỏi vị trí làm việc và ký túc xá.

Cái cảm giác đó, càng khiến họ cảm thấy bị sỉ nhục nặng nề.

Trên lầu.

Sau khi Bành Tuyết đi lên, khí chất của cô ấy thay đổi rất nhiều, dường như trở nên tự tin hơn nhiều trước mặt Sài Tiến.

Nhưng vừa bước vào đã nói: “Xin lỗi Tổng Sài, chuyện nhỏ như vậy, tôi không ngờ vẫn phải đợi anh đích thân ra mặt giải quyết.”

“Sau này tôi gặp phải chuyện như vậy, nhất định sẽ không còn bất kỳ sự do dự nào nữa.”

Sài Tiến gật đầu nói: “Tiểu Bành, cô phải hiểu một điều, cô là một người rất quan trọng mà tôi sắp xếp ở đây.”

“Cũng là người phụ trách tất cả các bộ phận marketing của ngành công nghiệp ô tô tương lai của chúng ta, chúng ta đã để cô ở vị trí này, tức là đã đặt trọn niềm tin vào cô.”

“Nếu đã như vậy, thì khi cô làm việc không nên do dự như thế, hiểu không?”

“Hôm nay phản hồi của nhân viên chỗ cô đã rất rõ ràng, loại người này vì chút lợi ích nhỏ, chút oán hận nhỏ của họ, vậy mà có thể dùng thủ đoạn để quấy nhiễu công việc của các bộ phận khác.”

“Đây là vấn đề ảnh hưởng đến toàn bộ hoạt động của công ty, đây cũng là một điểm độc hại trong quản lý.”

“Cô lẽ ra phải nhổ bỏ chúng từ sớm rồi, huống hồ họ chỉ là người trong kho hàng thôi.”

“Người làm quản lý, làm vận hành, không thể để tình cảm chi phối, vì điều này ảnh hưởng đến lợi ích của mọi người.”