Trở về 1991

Nhưng biểu hiện của Bành Tuyết lại khiến Sài Tiến rất hài lòng, bởi vì cô ấy không hề sợ hãi thử thách.

Bản thân cô ấy cũng từng bước đi lên nhờ thành tích công việc.

Cuối cùng, cô ấy đã trò chuyện với Sài Tiến rất lâu, rất lâu.

Mãi đến tối, Sài Tiến mới rời đi.

Lúc rời đi, anh ngồi ở ghế sau xe, nhìn thấy tất cả nhân viên bộ phận kho đang xách hành lý, ủ rũ đi trên đường lớn.

Họ vẫn thỉnh thoảng nhìn lại nơi mà họ từng làm việc.

Đây chính là quả báo, vì một chút chuyện nhỏ mà tại nơi làm việc lại cố tình đấu đá lẫn nhau, không nhận ra vị trí của mình, cứ tưởng công ty thiếu họ thì không thể vận hành được.

Trong môi trường công sở có rất nhiều người như vậy, không hiểu rõ vị trí và giá trị của bản thân trong công ty.

Khi chưa có thực lực nhất định, lại lấy mình làm trung tâm, điên cuồng thách thức quy định của công ty, cố gắng muốn ngồi ngang hàng với cấp trên, thậm chí là đấu với họ.

Cuối cùng đều không có kết quả tốt, chắc chắn sẽ bị cấp trên sa thải.

Thực ra, may mắn là đã sa thải tất cả những người này, nếu còn trì hoãn một thời gian, đợi đến khi Ô tô Tương Lai ra mắt, những người này sẽ gây ra tác động lớn cho Ô tô Tương Lai.

Cửa hàng này bản thân chính là cửa hàng thử nghiệm của họ.

Đợi đến khi cửa hàng này được Trung Hạo Khống Cổ thanh lý, tất cả nhân viên ở đây sẽ được điều chuyển sang Ô tô Tương Lai.

Hơn nữa, họ cơ bản đều sẽ được thăng chức, đặc biệt là những tiểu quản lý như họ, cuối cùng đều sẽ trở thành trưởng phòng.

Nếu để những người này vào Ô tô Tương Lai, chắc chắn sẽ gây ra ảnh hưởng lớn cho họ.

Những người này cũng đã bỏ lỡ một cơ hội lớn, một cơ hội để tỏa sáng trong cuộc đời họ.

Đặc biệt là vị Lý quản lý kia, theo kế hoạch của phòng nhân sự Trung Hạo Khống Cổ, chức vụ của người này sẽ là tổng phụ trách bộ phận kho của trụ sở Ô tô Tương Lai.

Chức vụ khi đó chắc chắn sẽ "một bước lên mây", hơn nữa đãi ngộ của anh ta chắc chắn sẽ gấp bốn, năm lần hiện tại.

Đáng tiếc là đã tự mình "làm chết" mình.

Sau khi Sài Tiến đi, bên ngoài trời đã tối dần.

Bành Tuyết từ trên xuống, điều khiến cô ấy cảm thấy an ủi là những nhân viên cửa hàng này lại không rời đi, tất cả đều đang đợi cô ấy.

Cô ấy vừa xuống, đã có người vây quanh họ.

"Bành giám đốc, Sài tổng có làm khó chị không?"

"Bành giám đốc, xin lỗi, là chúng tôi bề mặt không tốt, thực ra những người này, ngay từ đầu đã phải ngăn cản họ, đừng cho họ vào."

Từng người một vây quanh Bành Tuyết bắt đầu hỏi han đủ điều.

Bành Tuyết cảm thấy xúc động trong lòng vì họ.

Bởi vì vào thời khắc then chốt nhất, những người này đều không chút do dự đứng về phía cô ấy, thậm chí còn muốn cùng cô ấy chuyển việc.

Dù thế nào đi nữa, tấm lòng của người ta đều hướng về cô ấy.

Vì vậy, tâm trạng cô ấy rất nặng nề, hít một hơi thật sâu, nước mắt suýt nữa trào ra.

Cô ấy mở lời: "Cảm ơn có các bạn, cũng cảm ơn các bạn đã luôn ủng hộ công việc của tôi."

Nói xong, Bành Tuyết cúi chào họ.

Những người bên dưới thấy tình trạng của Bành Tuyết, lập tức lo lắng, tưởng rằng cô ấy đã bị Sài tổng sa thải.

Từng người một vội vàng hỏi.

Mặt Bành Tuyết đột nhiên nở nụ cười: "Mọi người, năm sau nếu không có sự phát triển đặc biệt tốt, mọi người nhất định đừng nghỉ việc."

"Nghe tôi, dù gặp phải tình huống nào, nhất định phải kiên trì, công ty tổng bộ năm sau chắc chắn sẽ mang lại cho mọi người một bất ngờ lớn."

"Ngoài ra, mọi người yên tâm, tôi là do Sài tổng đích thân đưa từ Hồng Kông về, ở đại lục tôi cũng không có nơi nào để đi, Sài tổng cũng đủ tin tưởng tôi."

"Tôi sẽ không đi, Sài tổng cũng không thể sa thải tôi."

"Năm sau, chúng ta cùng nhau phát triển, đây là một công ty đáng để cống hiến cả đời!"

Những người bên dưới càng không hiểu.

Một người cười nói: "Là chuyện tăng lương sao, vừa nãy không phải đã bày tỏ rồi sao?"

"Chẳng lẽ còn phải tặng bạn trai, bạn gái sao?"

Nhiều người trong đại sảnh cười ồ lên.

Bành Tuyết nhìn chàng trai vừa mở lời và nói: "Cậu cứ lêu lổng cả ngày như vậy, cả đời đừng mơ tìm được vợ."

"Công ty không chịu trách nhiệm chuyện vợ con của các cậu."

Những người khác lại bắt đầu cười, nụ cười rất trong sáng.

Bành Tuyết tiếp tục nói: "Thôi, tôi vẫn tạm thời chưa nói vậy, dù sao thì năm sau các bạn cứ xem, các bạn sẽ đón nhận sự phát triển vượt bậc."

"Nếu chúng ta có thể tạo dựng được một thế giới riêng, thì tương lai của chúng ta chắc chắn sẽ rất huy hoàng."

"Còn những kẻ như Lý quản lý, họ chắc chắn sẽ hối hận suốt đời về những gì đã làm trong công ty chúng ta."

Lúc này, những người bên dưới càng thêm bối rối.

Nhưng đó không phải là điều họ quan tâm nhất, điều họ quan tâm là Bành Giám đốc của họ không bị sa thải.

Hơn nữa, bộ phận kho mà họ ghét nhất, lại bị lãnh đạo từ tổng bộ đến "một đao cắt bỏ".

Bây giờ nghĩ lại, họ cảm thấy vô cùng sảng khoái, và càng kinh ngạc hơn trước sự quyết đoán của vị lãnh đạo cấp cao đến từ tổng bộ này.

Chưa từng nghe nói có công ty nào lại làm chuyện như vậy, lại trực tiếp cắt bỏ một bộ phận.

Hơn nữa lại là bộ phận kho.

Tất nhiên, vui thì vui, nhưng kho hàng trong dịp Tết chắc chắn không thể bỏ trống, phải có người trực.

Khi Bành Tuyết nói ra điều này, ngay lập tức có rất nhiều nhân viên đứng dậy, họ sẵn sàng luân phiên trực.

Dù sao thì chỉ cần vượt qua Tết Nguyên Đán, sau Tết, họ sẽ điều chỉnh nhân sự bộ phận kho.

Hơn nữa, Bành Tuyết cũng tuyên bố ngay tại chỗ rằng, vị trí quản lý kho sẽ không tìm người bên ngoài, mà sẽ chọn từ chính những người trong số họ.

Thực ra, cô gái này cũng đã hiểu ra rằng, làm quản lý, nhất định phải có người dưới ủng hộ mình, bởi vì chỉ có như vậy, công việc của bạn mới có thể tiến hành thuận lợi.

Một khi không có người của mình, công việc chắc chắn sẽ rất bị động.

Bộ phận kho luôn là bộ phận khiến họ đau đầu nhất, vì vậy vị quản lý này nhất định phải là người của mình.

Trước đây, bên kho lại lộn xộn như vậy là vì sao? Chẳng phải là "thượng bất chính, hạ tắc loạn" (nghĩa đen: trên không ngay thẳng, dưới sẽ cong vẹo - ý nói lãnh đạo không tốt, cấp dưới cũng sẽ làm bậy), vị Lý quản lý đó tự mình không quản lý, buông lỏng cấp dưới của mình.

Thậm chí còn xúi giục cấp dưới chống đối họ.

Lòng tự tôn vô cớ luôn rất mạnh, người khác nói một câu không đúng ý, liền làm tổn thương lòng tự tôn của họ.

Như vậy thì công việc của họ sao có thể tiến hành được?

Vì vậy, lần này Bành Tuyết đã học được rất nhiều điều.

Hôm nay là ngày cuối cùng ở công ty trước Tết, hơn nữa họ cũng đã "một phen hú vía".

Sau khi sắp xếp xong xuôi công việc ở kho, Bành Tuyết dẫn họ ra ngoài ăn cơm.

Mấy bàn đầy người, tất cả đều uống rất nhiều rượu.

…

Ngày 20 tháng 1, còn bốn ngày nữa là đến Tết Tiểu Niên (tiễn Ông Công Ông Táo về trời) năm 1995 ở miền Nam.

Các nhà máy ở miền Nam cơ bản đều đã nghỉ Tết, vì vậy ga xe lửa trong thành phố đâu đâu cũng thấy những người lao động mang hành lý chen chúc lên tàu.

Làn sóng di cư lao động đã quét khắp cả nước.

Ngày hôm đó, Sài Tiến đứng trong văn phòng Chủ tịch của Khu công nghiệp Huyễn Thái.

Nhìn cảnh công nhân Huyễn Thái rời đi bên ngoài, anh thở dài: "Thành phố này, hình như đông người hơn rất nhiều."